Tổ chức tập huấn, hướng dẫn sử dụng Phần mềm theo dõi đánh giá công chức theo Công văn 5980/SNV-CCVC năm 2026 gồm các nội dung nào?

15:05 | 21/09/2026
Công văn 5980/SNV-CCVC năm 2026 về tổ chức tập huấn, hướng dẫn sử dụng Phần mềm theo dõi đánh giá công chức gồm các nội dung nào?
Nội dung chính
  1. Tổ chức tập huấn, hướng dẫn sử dụng Phần mềm theo dõi đánh giá công chức theo Công văn 5980/SNV-CCVC năm 2026 gồm các nội dung nào?
  2. Cách tính điểm theo dõi đánh giá công chức theo tháng hoặc quý như thế nào?
  3. Thời điểm đánh giá xếp loại chất lượng công chức là khi nào?

Tổ chức tập huấn, hướng dẫn sử dụng Phần mềm theo dõi đánh giá công chức theo Công văn 5980/SNV-CCVC năm 2026 gồm các nội dung nào?

Sở Nội vụ Thành phố Cần Thơ đã có Công văn 5980/SNV-CCVC năm 2026 về tổ chức tập huấn, hướng dẫn sử dụng Phần mềm theo dõi đánh giá công chức.

>> TẢI VỀ: Công văn 5980/SNV-CCVC năm 2026

Thực hiện Kế hoạch 109/KH-SNV ngày 17/07/2026 của Giám đốc Sở Nội vụ về việc triển khai thử nghiệm Phần mềm theo dõi, đánh giá công chức.

Nhằm thống nhất cách thức sử dụng Phần mềm, bảo đảm việc triển khai thử nghiệm được đồng bộ, hiệu quả, phục vụ công tác theo dõi, đánh giá công chức Quý 2 năm 2026, Sở Nội vụ phối hợp với VNPT Cần Thơ tổ chức các lớp tập huấn, hướng dẫn sử dụng Phần mềm theo dõi, đánh giá công chức như sau:

(1) Nội dung tập huấn

- Hướng dẫn nghiệp vụ và thao tác sử dụng Phần mềm.

- Trao đổi, giải đáp những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình vận hành thử nghiệm Phần mềm.

(2) Thời gian, hình thức, thành phần và đường link tham dự:

(i) Thời gian:

- Lớp 01: Vào lúc 08 giờ 00 phút ngày 21 tháng 9 năm 2026 (01 buổi).

- Lớp 02: Vào lúc 14 giờ 00 phút ngày 21 tháng 9 năm 2026 (01 buổi).

- Lớp 03: Vào lúc 08 giờ 00 phút ngày 22 tháng 9 năm 2026 (01 buổi).

- Lớp 04: Vào lúc 14 giờ 00 phút ngày 22 tháng 9 năm 2026 (01 buổi).

(ii) Hình thức: Tập huấn trực tuyến, kết nối đồng thời với các điểm cầu của các cơ quan, đơn vị, địa phương.

(iii) Thành phần: Công chức đang công tác tại các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân các xã, phường.

(iv) Đường link tham dự:

- Lớp 01: https://meet.google.com/diq-uisn-shs

- Lớp 02: https://meet.google.com/sbc-pian-wxj

- Lớp 03: https://meet.google.com/bvj-vrxn-kuw

- Lớp 04: https://meet.google.com/ghd-igfa-cvo

(Đính kèm danh sách phân bố các cơ quan, đơn vị, địa phương tham dự các lớp tập huấn).

(3) Phối hợp tổ chức thực hiện:

Sở Nội vụ đề nghị Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường quan tâm chỉ đạo, tổ chức thực hiện các nội dung sau:

- Bố trí, tạo điều kiện để công chức thuộc phạm vi quản lý tham dự đầy đủ, đúng thời gian lớp tập huấn theo phân bổ.

- Phân công 01 công chức làm đầu mối phụ trách kỹ thuật, đường truyền tại điểm cầu của cơ quan, đơn vị, địa phương; kịp thời liên hệ Phòng Công chức, Viên chức thuộc Sở Nội vụ hoặc VNPT Cần Thơ để được hỗ trợ, xử lý khi có sự cố phát sinh.

- Trong quá trình tập huấn, công chức chủ động trao đổi, phản ánh những khó khăn, vướng mắc liên quan đến nghiệp vụ và thao tác sử dụng Phần mềm để được hướng dẫn, giải đáp.

*Lưu ý: Mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương không đăng nhập quá 02 điểm cầu để tham gia tập huấn.

Tổ chức tập huấn, hướng dẫn sử dụng Phần mềm theo dõi đánh giá công chức theo Công văn 5980/SNV-CCVC năm 2026 gồm các nội dung nào?

Tổ chức tập huấn, hướng dẫn sử dụng Phần mềm theo dõi đánh giá công chức theo Công văn 5980/SNV-CCVC năm 2026 gồm các nội dung nào?

Cách tính điểm theo dõi đánh giá công chức theo tháng hoặc quý như thế nào?

Quy định về tổng hợp kết quả theo dõi, đánh giá công chức như sau:

- Kết quả theo dõi, đánh giá công chức của tháng hoặc quý được xác định bằng tổng điểm tiêu chí chung và điểm tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức.

Cụ thể, công thức tính điểm theo dõi đánh giá công chức theo tháng hoặc quý như sau:

Điểm theo dõi, đánh giá của tháng hoặc quý

=

Điểm tiêu chí chung

+

(Điểm tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ x 70)

- Công chức thực hiện tự đánh giá số điểm đạt được của tháng hoặc quý theo Mẫu số 01 tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 335/2025/NĐ-CP Tải về gửi cấp có thẩm quyền theo dõi, đánh giá nhận xét, xác nhận.

- Kết quả theo dõi, đánh giá hằng tháng hoặc quý được thông báo đến công chức và gửi về bộ phận tham mưu về tổ chức, cán bộ của cơ quan có thẩm quyền theo dõi, xếp loại chất lượng công chức để tổng hợp, phục vụ việc theo dõi, đánh giá theo quý (bằng điểm trung bình cộng của 03 tháng), 06 tháng (bằng điểm trung bình cộng của 06 tháng) và xếp loại chất lượng cuối năm (bằng điểm trung bình cộng của 12 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 11 Nghị định 335/2025/NĐ-CP).

(Căn cứ tại Điều 17 Nghị định 335/2025/NĐ-CP)

Thời điểm đánh giá xếp loại chất lượng công chức là khi nào?

Quy định về thời điểm xếp loại chất lượng công chức như sau:

- Thời điểm xếp loại chất lượng công chức được tiến hành trước ngày 15 tháng 12 hằng năm, trước khi thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên và tổng kết công tác bình xét thi đua, khen thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị có tính chất đặc thù theo chức năng, nhiệm vụ quy định chưa tổng kết vào dịp cuối năm thì cấp trên trực tiếp có thẩm quyền quy định, hướng dẫn thực hiện hoàn thành trước ngày 15 tháng 01 năm sau.

(Căn cứ Điều 19 Nghị định 335/2025/NĐ-CP)

Phạm Lan Anh
Phạm Lan Anh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Công chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được hỗ trợ đến 250 triệu đồng khi được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức theo Nghị quyết 29, trường hợp nào?

Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được hưởng chính sách hỗ trợ một lần 250 triệu đồng khi được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức theo Nghị quyết 29 trong trường hợp nào và cần đáp ứng những tiêu chuẩn, điều kiện gì?

Bài viết mới nhất