Quyết định CBCCVC có thông báo nghỉ hưu được nâng bậc lương trước thời hạn theo Quyết định 29 ra sao?
Điều 15 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 29/2026/QĐ-HĐND quy định chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ công chức viên chức, người lao động đã có thông báo nghỉ hưu được thực hiện khi cơ quan có thẩm quyền ban hành thông báo nghỉ hưu đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động.
Cụ thể:
Quy trình, thời gian thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu
- Quy trình thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động đã có thông báo nghỉ hưu được thực hiện theo quy định tại tại khoản 2, khoản 3, khoản 4 Điều 12 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 29/2026/QĐ-HĐND và không áp dụng tỷ lệ 10% đối với số lượng người nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu của cơ quan, đơn vị trong năm.
- Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ công chức viên chức, người lao động đã có thông báo nghỉ hưu được thực hiện khi cơ quan có thẩm quyền ban hành thông báo nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
(khoản 2 Điều 15 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 29/2026/QĐ-HĐND)
Quyết định CBCCVC có thông báo nghỉ hưu được nâng bậc lương trước thời hạn theo Quyết định 29 ra sao? (Hình từ Internet)
Hồ sơ đề nghị thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu đối với cán bộ công chức viên chức gồm những gì?
Điều 16 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 29/2026/QĐ-HĐND quy định hồ sơ đề nghị thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu đối với cán bộ công chức viên chức như sau:
- Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo nghỉ hưu bao gồm đầy đủ các văn bản và tài liệu sau:
+ Văn bản đề nghị kèm danh sách cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị;
+ Thông báo nghỉ hưu của cơ quan, đơn vị đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn.
- Lưu trữ hồ sơ và quyết định nâng bậc lương trước thời hạn như sau:
Việc lưu trữ hồ sơ và quyết định nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo nghỉ hưu được thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 13 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 29/2026/QĐ-HĐND.
(khoản 1 Điều 16 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 29/2026/QĐ-HĐND)
Chế độ tiền lương của cán bộ công chức hiện nay như thế nào?
Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định cán bộ công chức được hưởng quyền về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương như sau:
- Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.
- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
- Cán bộ công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.
Lưu ý: Quyết định 29/2026/QĐ-UBND quy định về chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, nâng lương vượt một bậc và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
