Năm 2026 tạm thời chưa điều chỉnh lương và phụ cấp lương đối với cán bộ công chức viên chức trước tăng lương cơ sở theo Công văn 11600 ra sao?

Hồ Tấn Thiện 46,571 lượt xem
10:01 | 28/02/2026
Theo quy định pháp luật, tạm thời chưa điều chỉnh lương và phụ cấp lương đối với cán bộ công chức viên chức trong năm 2026 trước tăng lương cơ sở theo Công văn 11600 ra sao?
Nội dung chính
  1. Năm 2026 tạm thời chưa điều chỉnh lương và phụ cấp lương đối với cán bộ công chức viên chức trước tăng lương cơ sở theo Công văn 11600 ra sao?
  2. Lương cơ sở hiện nay được dùng để tính lương cán bộ công chức viên chức và LLVT ở các bảng lương nào?
  3. Khi cải cách tiền lương sẽ góp phần giải quyết những vấn đề nào?

Năm 2026 tạm thời chưa điều chỉnh lương và phụ cấp lương đối với cán bộ công chức viên chức trước tăng lương cơ sở theo Công văn 11600 ra sao?

>> Xem toàn bộ Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025 tại đây.

Căn cứ tại Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025 về việc trả lời kiến nghị của cử tri gửi trước kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV như sau:

Bộ Nội vụ nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Hưng Yên do Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội chuyển đến theo công văn số 1691/UBDNGS15 ngày 28/10/2025, nội dung kiến nghị như sau:

“Cử tri đề nghị xem xét, ban hành chính sách tiền lương, phụ cấp phù hợp đối với những cán bộ công chức viên chức sau sáp nhập vì khối lượng công việc nhiều, yêu cầu đáp ứng công việc ngày càng cao, đồng thời có lộ trình và chính sách phù hợp cho từng giai đoạn tiếp theo phù hợp với tình hình thực tiễn”.

Bộ Nội vụ trả lời chính sách tiền lương phụ cấp như sau:

Thực hiện nhiệm vụ Bộ Chính trị giao tại Kết luận 174-KL/TW năm 2025, Kết luận 186-KL/TW năm 2025 và Kết luận 206-KL/TW năm 2025, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương và điều chỉnh một số chế độ phụ cấp liên quan đối với cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; trước mắt, để cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các Bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.

Như vậy điều này có nghĩa là Bộ Nội vụ quyết định tạm thời năm 2026 chưa điều chỉnh lương và phụ cấp lương cho cán bộ công chức viên chức trước khi tăng lương cơ sở.

Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương và điều chỉnh một số chế độ phụ cấp sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị cho phù hợp theo lộ trình tại Kết luận 83-KL/TW năm 2024 của Bộ Chính trị về cải cách tiền lương.

Tại đây >> Mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.

Tại đây >> Hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.

Tải về >> Xem Bảng lương Cán bộ Công chức Viên chức 2026.

File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất Tại đây

File excel công cụ tính lương Gross <-> Net chính xác nhất 2026 tải về

Tải bảng lương chính thức của CBCCVC và LLVT mới nhất TẢI VỀ

>> Ban hành bảng lương cơ bản mới chạm mốc 30.000.000 đồng chưa bao gồm phụ cấp, thưởng,...

>>Thống nhất NLĐ cả nước được nghỉ thêm 1 ngày hưởng nguyên lương vào Ngày Văn hóa Việt Nam 24 11 theo Nghị quyết 30

>> Mỗi Đảng viên được nhận chính xác 3.510.000 đồng tiền thưởng (tương đương 1,5 lần mức lương cơ sở) theo định kỳ

>> Chính phủ đã thống nhất phương án tăng lương cơ sở mới cho CBCCVC và LLVT với số tiền cao hơn 2.34 triệu đồng được thông qua

>> Bộ Nội vụ không đồng ý cho CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi

>> Chính phủ tăng lương hưu thoả đáng cho người nghỉ hưu trước năm 1995

>> Bộ Tài chính: Thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2026 cho CBCCVC và LLVT

>> Vẫn tiếp tục áp dụng lương cơ sở trong năm 2026 chưa ban hành mức lương mới thay thế

>> Thông tư Bộ Nội vụ: Thông qua đề án sáp nhập thôn, Tổ dân phố chính thức

>> Hoán đổi Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026, 30 4 và 1 5 2026: Người lao động được nghỉ 9 ngày liên tục

>> Từ năm 2026, Bác sĩ được nhận 9.000.000 đồng/người/tháng theo chính sách thu hút

>>> Chốt 02 trường hợp cho thôi làm Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố năm 2026

>>> Chính thức tiền lương, phụ cấp lương Cán bộ công chức viên chức từ ngày 01/7/2026

>>> Tháng 6/2026: Chế độ chính sách, phụ cấp hàng tháng đối với Cán bộ KCT thôn (xóm), tổ dân phố

>>> Chính thức tiền lương phụ cấp cán bộ công chức viên chức UBND cấp xã từ ngày 01/01/2026

>> Cán bộ công chức viên chức sẽ được nhận 10.530.000 đồng và có thể nhiều hơn

>> Nghị định Chính phủ: Cho thôi làm Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố trên 34 tỉnh thành

>> Giáo viên trên cả nước đều sẽ được nhận 21.060.000 đồng và 29.250.000 đồng tiền thưởng

>> Tiếp tục sáp nhập thôn, tổ dân phố theo Quyết định Thủ tướng trước 31/5/2026

>> Hàng tháng hỗ trợ cố định 5.000.000 đồng cho đội ngũ cán bộ công chức viên chức

>> Công văn 42 BNV: Vẫn giải quyết cho CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi được hưởng thêm chính sách tại Nghị định 76

>> Công văn 1120 năm 2026: Hướng dẫn lương và các loại phụ cấp cho CBCCVC

>> Trung ương quyết định loại bỏ hẳn mức lương cơ sở khỏi các bảng lương mới của CBCCVC và LLVT

>> Trung ương: Hệ thống bảng lương CBCCVC chưa phù hợp, không bảo đảm được cuộc sống

>> Từ năm 2026, thực hiện tăng khoảng 33,33% hệ số phụ cấp cho Giáo viên

>> Năm 2026, tăng trực tiếp cho CBCCVC, Công an, Quân đội hơn 23.400.000 đồng

>> Thông qua phương án tăng lương năm 2026 lên 280.000 đồng để làm cơ sở thực hiện tiền lương

>> Giải quyết cho hưởng ít nhất 05 tháng lương đối với CBCCVC

>> Tặng đột xuất 4,680,000 đồng/người (tương đương 2 lần mức lương cơ sở) cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp

>> Quyết định điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng trong tháng 3/2026 cho CBCCVC (Khu vực công)

>> Tăng tiền trợ cấp hưu trí xã hội từ 500.000 đồng lên 650.000 đồng/tháng áp dụng từ đầu năm 2026

>> Áp dụng mức lương cơ sở mới tại khu vực công theo Kết luận 206-KL/TW

>> Mỗi CBCCVC được nhận gần 500.000 đồng/người (theo mức lương cơ sở)

>> Sửa đổi bổ sung BLLĐ 2019 về ngày nghỉ lễ tết hằng năm của người lao động

>> Chính phủ ra NQ: Chính thức NLĐ cả nước được nghỉ vào ngày 24/11

>> Nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026: Toàn thể CBCCVC và NLĐ được nghỉ liên tục 3 ngày

>> Quyết định thưởng tối đa 5 tháng tiền lương cho cá nhân là người Việt Nam trong và ngoài nước

>> Chi tiết các lịch nghỉ lễ sau Tết Nguyên đán 2026 của toàn thể CBCCVC và NLĐ được nghỉ tổng cộng 12 ngày

MỚI >> CBCCVC và NLĐ chính thức được nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 3 ngày

MỚI >> Đợt tăng lương hưu mới chính thức trong tháng 3/2026 sau đợt tăng 15% cho CBCCVC và LLVT

>> CHÍNH THỨC Sau 2026 bãi bỏ lương cơ sở và bỏ hệ số lương của toàn bộ CBCCVC và LLVT, chuyển xếp lương cũ sang lương mới bảo đảm không thấp hơn lương hiện hưởng

MỚI >> Chính phủ CHỐT mức tăng lương mới cho toàn bộ NLĐ từ 7,06%-7,26% (tương đương 250000 đồng - 350000 đồng/tháng)

>> Toàn bộ mức lương mới, bảng lương mới sau 2026 của CBCCVC và LLVT bãi bỏ hoàn toàn lương cơ sở và hệ số lương

>> Mỗi tháng sẽ chi tiền trợ cấp cho người cao tuổi 1.300.000 đồng/tháng

>> Thưởng ít nhất 6 tháng tiền lương hiện hưởng cho lực lượng sĩ quan quân đội

>> Chốt thay đổi việc xếp lương cho người đã hưởng lương theo bảng lương của CBCCVC

>>> Trình Đề án tiếp tục sắp xếp, sáp nhập, tổ chức lại thôn, tổ dân phố vào tháng 4/2026

>>> NQ BCH Trung ương: Quyết định không tăng lương cơ sở cho CBCCVC, LLVT

> Nghị định 204 về tiền lương còn hiệu lực không?

> Từ tháng 2/2026 chính thức thay đổi nơi quyết toán thuế TNCN

> Hướng dẫn quyết toán thuế TNCN 2025 thực hiện vào đầu năm 2026

> Còn mấy ngày nữa đến Giỗ Tổ Hùng Vương 2026?

>> Không thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 3/2026 (trực tiếp hoặc chuyển khoản) cho người lao động

>> Bộ trưởng BQP quyết định tăng thêm mức phụ cấp từ 50% đến 100% mức lương hiện hưởng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp

>> Áp dụng mức phụ cấp ưu đãi nghề 70% - 100% cho đội ngũ giáo viên từ đầu năm 2026 theo lộ trình do Chính phủ quy định

>> Chính thức thu hồi lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 3/2026 (bao gồm tiền

>> Hạn chót tháng 3/2026 thực hiện điều chỉnh lương hưu, lương cơ sở, một số loại phụ cấp cùng những khoản trợ cấp

>> Mỗi Đảng viên được nhận 702.000 đồng tiền thưởng theo định kỳ (tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng)

>> Bộ Nội vụ quyết định các thôn ở xã (mới) sẽ được tổ chức thống nhất

>> Quyết định Thủ tướng Chính phủ: Cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ

>> Nghị định Chính phủ: Tăng mức trợ cấp hằng tháng lên 1.000.000 đồng cho thanh niên

>> Ngày bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031

>> Không thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 3/2026 (trực tiếp hoặc chuyển khoản) cho người lao động

>> Bộ trưởng BQP quyết định tăng thêm mức phụ cấp từ 50% đến 100% mức lương hiện hưởng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp

>> Áp dụng mức phụ cấp ưu đãi nghề 70% - 100% cho đội ngũ giáo viên từ đầu năm 2026 theo lộ trình do Chính phủ quy định

>> Chính thức thu hồi lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 3/2026 (bao gồm tiền

>> Hạn chót tháng 3/2026 thực hiện điều chỉnh lương hưu, lương cơ sở, một số loại phụ cấp cùng những khoản trợ cấp

>> Mỗi Đảng viên được nhận 702.000 đồng tiền thưởng theo định kỳ (tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng)

>> Năm 2026 vẫn tiếp tục áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng của CBCCVC và LLVT

>> Toàn bộ Nghị định 178 chính thức hết hiệu lực (Nghị định về tinh giản biên chế cho CBCCVC)

>> Trong vòng 05 ngày giải quyết cho CBCCVC và NLĐ hưởng 11.700.000 đồng (nhận trực tiếp vào tài khoản)

>> Thủ tướng Quyết định ngay từ năm 2026 cải cách tiền lương cho CBCCVC

>> Ban hành bảng lương mới cùng với 01 khoản phụ cấp mới hoàn toàn cho CBCCVC và LLVT

>> Người lao động được nghỉ 9 ngày Giỗ tổ Hùng Vương 2026, 30 4 và 1 5 2026

>> Bộ Nội vụ hướng dẫn bầu cử Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố tại ĐVHC cấp xã mới

>> Nghị định Chính phủ: Tiếp tục sáp nhập xã tại các tỉnh thành (mới) và đổi thành tên xã mới

 Năm 2026 tạm thời chưa điều chỉnh lương và phụ cấp lương đối với Cán bộ công chức viên chức trước tăng lương cơ sở theo Công văn 11600 ra sao?

Năm 2026 tạm thời chưa điều chỉnh lương và phụ cấp lương đối với Cán bộ công chức viên chức trước tăng lương cơ sở theo Công văn 11600 ra sao? (Hình từ Internet)

Lương cơ sở hiện nay được dùng để tính lương cán bộ công chức viên chức và LLVT ở các bảng lương nào?

Hiện nay tiền lương ở khu vực công được tính theo Thông tư 07/2024/TT-BNV và Nghị định 204/2004/NĐ-CP sẽ bao gồm 07 bảng lương:

- Bảng lương 01: Bảng lương chuyên gia cao cấp.

- Bảng lương 02: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (bao gồm cả cán bộ giữ chức danh do bầu cử thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và công chức ở xã, phường, thị trấn).

- Bảng lương 03: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.

- Bảng lương 04: Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.

- Bảng lương 05: Bảng lương cán bộ chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

- Bảng lương 06: Bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân.

- Bảng lương 07: Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân và chuyên môn kỹ thuật thuộc công an nhân dân.

Khi cải cách tiền lương sẽ góp phần giải quyết những vấn đề nào?

Theo khoản 2 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định thì khi cải cách tiền lương sẽ xây dựng hệ thống chính sách tiền lương quốc gia một cách khoa học, minh bạch, phù hợp với tình hình thực tiễn đất nước, đáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và chủ động hội nhập quốc tế, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ; tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực; góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; phòng, chống tham nhũng, lãng phí; bảo đảm đời sống của người hưởng lương và gia đình người hưởng lương, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội.

Hồ Tấn Thiện
Hồ Tấn Thiện Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Lương cơ sở Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Mức lương cơ sở hiện nay là bao nhiêu?

Mức lương cơ sở hiện nay là bao nhiêu? Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở được áp dụng là bao nhiêu và ảnh hưởng như thế nào đến tiền lương, phụ cấp cũng như các chế độ của cán bộ, công chức, viên chức?

Lao Động Tiền Lương
Toàn văn Thông tư 66/2026/TT-BTC hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định 161 và điều chỉnh trợ cấp cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 162?

Đã có Thông tư 66/2026/TT-BTC xác định nhu cầu kinh phí thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định 161 và điều chỉnh trợ cấp cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 162?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Giờ hành chính là gì?

Giờ hành chính được hiểu như thế nào, thời gian làm việc giờ hành chính được quy định ra sao và có áp dụng thống nhất đối với các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp hiện nay không?