Đóng kinh phí công đoàn đơn vị chưa thành lập tổ chức công đoàn năm 2026 theo Công văn 310 ra sao?
Ngày 28/5/2026, Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ có Công văn 310/LĐLĐ-CTCĐ năm 2026 về việc thực hiện đóng kinh phí công đoàn đơn vị chưa thành lập tổ chức công đoàn.
Tải về >> Công văn 310/LĐLĐ-CTCĐ năm 2026
Để bảo đảm thực hiện đúng quy định của pháp luật về tài chính công đoàn, tăng cường trách nhiệm trong việc thực hiện nghĩa vụ đóng kinh phí công đoàn, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ đề nghị các doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và tổ chức, đơn vị khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật chưa thành lập tổ chức công đoàn cơ sở (gọi chung là doanh nghiệp, đơn vị) trên địa bàn tỉnh Phú Thọ nghiêm túc thực hiện các nội dung như sau:
1. Mức đóng kinh phí công đoàn Mức đóng kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động theo quy định của pháp luật tại điểm b, khoản 1, Điều 29 của Luật Công đoàn đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 8 Điều 2 Luật số 97/2025/QH15. Việc chưa thành lập công đoàn cơ sở không làm thay đổi trách nhiệm đóng kinh phí công đoàn của doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động.
2. Phương thức, thời hạn đóng kinh phí công đoàn
a) Phương thức đóng kinh phí công đoàn: mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
b) Thời hạn đóng kinh phí công đoàn:
- Chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng tiếp theo kỳ đóng, doanh nghiệp, đơn vị phải hoàn thành nghĩa vụ đóng kinh phí công đoàn theo quy định;
- Các trường hợp đặc thù được thực hiện theo điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị định 105/NĐ-CP ngày 31/3/2026.
- Trường hợp doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động chưa đóng hoặc đóng chưa đầy đủ số tiền phải đóng theo mức đóng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn kể từ thời hạn đóng kinh phí công đoàn quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 105/2026/NĐ-CP thì được coi là chậm đóng kinh phí công đoàn.
- Trường hợp doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động không trích đóng hoặc đóng không đầy đủ số tiền phải đóng theo mức đóng quy định, không đóng hoặc đóng không đầy đủ số người thuộc đối tượng phải đóng trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 105/2026/NĐ-CP thì được coi là không đóng kinh phí công đoàn.
3. Tổ chức thực hiện
Đề nghị các doanh nghiệp, đơn vị rà soát số lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; thực hiện kê khai, xác định mức đóng và chuyển nộp kinh phí công đoàn đầy đủ, kịp thời.
Trong quá trình thực hiện, các doanh nghiệp, đơn vị phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ và Công đoàn xã, phường nơi đơn vị đóng trên địa bàn để được hướng dẫn, đối chiếu số liệu và tổng hợp tình hình thực hiện.
Thông tin nộp kinh phí công đoàn:
Tên đơn vị hưởng: Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ
Số tài khoản: 2708.888.456.789
Tại ngân hàng: Agribank – Chi nhánh Thanh Miếu Phú Thọ
Nội dung chuyển tiền: <Tên đơn vị> <Mã số thuế> (đơn vị chưa có tổ chức công đoàn) nộp kinh phí công đoàn tháng …. năm …..
>> Hướng dẫn báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2026
Đóng kinh phí công đoàn đơn vị chưa thành lập tổ chức công đoàn năm 2026 theo Công văn 310 ra sao? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp được xem xét giảm tối đa 20% mức đóng kinh phí công đoàn khi thuộc trường hợp nào?
Căn cứ tại Điều 12 Nghị định 105/2026/NĐ-CP, doanh nghiệp được xem xét giảm tối đa 20% mức đóng kinh phí công đoàn khi thuộc trường hợp gặp khó khăn vì lý do kinh tế hoặc bất khả kháng.
Đồng thời, đã hết thời gian được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn nhưng tiếp tục phải cắt giảm số lao động hiện có:
- Từ 30% hoặc từ 30 lao động trở lên đối với doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có sử dụng dưới 200 lao động và đối với hợp tác xã từ 30 thành viên chính thức, thành viên liên kết góp vốn của hợp tác xã;
- Từ 50 lao động trở lên đối với người sử dụng lao động có sử dụng lao động từ 200 đến 1000 lao động và đối với hợp tác xã từ 50 thành viên chính thức, thành viên liên kết góp vốn của hợp tác xã;
- Từ 100 lao động trở lên đối với người sử dụng lao động có sử dụng trên 1000 lao động và đối với hợp tác xã từ 100 thành viên chính thức, thành viên liên kết góp vốn của hợp tác xã (các trường hợp trên không bao gồm việc tuyển dụng mới 20% so với số lượng lao động bị cắt giảm trong vòng 3 tháng kể từ ngày cắt giảm lao động).
Mẫu đơn đề nghị giảm mức đóng kinh phí công đoàn mới nhất năm 2026 có dạng ra sao?
Hiện nay, Mẫu đơn đề nghị giảm mức đóng kinh phí công đoàn mới nhất năm 2026 được quy định tại phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 105/2026/NĐ-CP.
Dưới đây là Mẫu đơn đề nghị giảm mức đóng kinh phí công đoàn mới nhất có dạng:
Tải về >> Mẫu đơn đề nghị giảm mức đóng kinh phí công đoàn mới nhất
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
