- Công văn ngày 2/12/2025: Chỉ đạo mới nhất tinh giản biên chế cho Cán bộ KCT về thời gian công tác để tính trợ cấp ra sao theo Công văn 3894?
- Nguyên tắc thực hiện tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã như thế nào?
- Người hoạt động không chuyên trách đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi thì chưa thực hiện tinh giản biên chế đúng không?
Công văn ngày 2/12/2025: Chỉ đạo mới nhất tinh giản biên chế cho Cán bộ KCT về thời gian công tác để tính trợ cấp ra sao theo Công văn 3894?
>> Xem toàn bộ Công văn 3894/SNV-XDCQ năm 2025 tại đây.
Theo đó, ngày 01/12/2025, Sở Nội vụ nhận được Công văn 4656/STC-QLNS ngày 28/11/2025 của Sở Tài chính về việc tháo gỡ khó khăn, vướng mắc một số nội dung liên quan người hoạt động không chuyên trách tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP (lần 2).
Qua xem xét, Sở Nội vụ có một số hướng dẫn mới về cán bộ không chuyên trách nghỉ hưởng chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP được quy định cụ thể tại Công văn 3894/SNV-XDCQ năm 2025 như sau:
- Căn cứ khoản 3 Điều 7 Luật Cán bộ, công chức 2008 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2010), quy định:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ sau đây được hiểu như sau:
7. Vị trí việc làm là công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch công chức để xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Căn cứ khoản 1 Điều 7 Luật Viên chức 2010 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2012), quy định:
Vị trí việc làm
1. Vị trí việc làm là công việc hoặc nhiệm vụ gắn với chức danh nghề nghiệp hoặc chức vụ quản lý tương ứng, là căn cứ xác định số lượng người làm việc, cơ cấu viên chức để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.
- Căn cứ khoản 5 Điều 5 Nghị định 154/2025/NĐ-CP của Chính phủ, quy định:
Cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế
…
5. Thời gian công tác để tính trợ cấp quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định này là tổng thời gian công tác ở chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở các vị trí việc làm khác.
Căn cứ theo các quy định trên, thì trường hợp người hoạt động không chuyên trách cấp xã đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo hình thức hợp đồng lao động, không phải là cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm theo quy định của Luật Cán bộ, công chức 2008 và Luật Viên chức 2010.
Do đó, thời gian làm việc ký hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập không được tính vào thời gian công tác để tính trợ cấp theo quy định.
Sở Nội vụ có ý kiến đến Sở Tài chính để thực hiện.
Tải về >> Xem Bảng lương Chính thức Khu vực công mới nhất.
Tải về >> Tính chế độ thai sản BHXH tự nguyện + bắt buộc.
Tải về >> File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026.
Tải về >> File excel quản lý thời hạn hợp đồng lao động của nhân viên.
Tải về >> Chi tiết lộ trình, tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, bố trí, sử dụng CBCCVC, người hoạt động không chuyên trách.
Tải về >> File tổng hợp lộ trình sắp xếp thôn, tổ dân phố.
>>> Tính thuế TNCN từ 01/01/2026 - 30/06/2026 tại đây.
>>> Tính thuế TNCN theo biểu thuế mới từ 01/07/2026 tại đây.
Xêm thêm:
>>> Bộ Nội vụ ra Công văn trả lời: Tăng mức lương cơ sở trong năm 2026
>> Sinh viên được hưởng 800.000 đồng/người/tháng từ 01/01/2026
>> Nhân viên thú y xã, phường hưởng phụ cấp 3.510.000 đồng/người/tháng từ ngày 10/11/2025
>> Bộ Tài chính ra CV trả lời Chính sách tặng quà cho toàn dân dịp Tết Nguyên đán 2026
>> Hỗ trợ 360.000 đồng/tháng tiền ăn trưa cho mỗi trẻ em từ 3 đến 5 tuổi trong cơ sở giáo dục mầm non
Công văn ngày 2/12/2025: Chỉ đạo mới nhất tinh giản biên chế cho Cán bộ KCT về thời gian công tác để tính trợ cấp ra sao theo Công văn 3894?(Hình từ Internet)
Nguyên tắc thực hiện tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định nguyên tắc thực hiện tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã như sau:
- Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế.
- Gắn tinh giản biên chế với sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức viên chức theo vị trí việc làm, phù hợp với cơ chế tự chủ của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật.
- Bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật, bảo đảm sử dụng hiệu quả ngân sách nhà nước.
- Người đứng đầu phải chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện tinh giản biên chế trong cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý theo thẩm quyền.
- Đối tượng tinh giản biên chế nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc bố trí làm người hoạt động không chuyên trách ở xã, thôn, tổ dân phố trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện tinh giản biên chế thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trợ cấp.
- Đối tượng tinh giản biên chế đủ điều kiện hưởng chính sách quy định tại các văn bản khác nhau của Chính phủ thì chỉ được một chính sách cao nhất.người hoạt động không chuyên trách
Người hoạt động không chuyên trách đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi thì chưa thực hiện tinh giản biên chế đúng không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định:
Đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế
1. Những người đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.
2. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
Theo đó, người hoạt động không chuyên trách ở xã đang đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi thì chưa thực hiện tinh giản biên chế theo quy định trừ trường hợp cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
