Công thức tính mức tăng lương hưu từ 01/7/2026?
Ngày 15/5/2026, Chính phủ vừa ban hành Nghị định 162/2026/NĐ-CP tải về điều chỉnh tăng 8% lương hưu và trợ cấp từ ngày 01/07/2026.
Đối với người nghỉ hưu sau 01/01/1995:
Mức lương hưu mới = Lương hưu hiện hưởng x 1.08
Đối với người nghỉ hưu trước 01/01/1995:
Xét mức Lương hưu cũ x 1.08 sẽ có 03 trường hợp xảy ra:
Lương hưu cũ x 1.08 ≤ 3.500.000 thì Lương mới = Lương hưu cũ x 1.08 + 300.000
3,5tr < Lương hưu cũ x 1.08 < 3,8tr thì Lương mới = 3.800.000 đồng
Lương hưu cũ x 1.08 >= 3.800.000 đồng thì Mức lương hưu mới = Lương hưu hiện hưởng x 1.08
>> Người nghỉ hưu sau 1995 có lương hưu dưới 3.496.000 đồng/tháng được tăng lương hưu lên bao nhiêu?
>> Sơ đồ tăng lương hưu từ 01/7/2026 đơn giản dễ hiểu
>> Tăng lương hưu từ 01/7/2026 đồng thời 8% và tăng thêm 300.000 đồng/tháng cho những đối tượng nào?
Công thức tính mức tăng lương hưu từ 01/7/2026?
Cách tính lương hưu từ năm 2026 theo quy định mới nhất ra sao?
* Cách tính lương hưu từ năm 2026 đối với NLĐ đóng BHXH bắt buộc
Căn cứ Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (được bổ sung bởi Điều 40 Luật Nhà giáo 2025) và Điều 13 Nghị định 158/2025/NĐ-CP thì mức lương hưu hằng tháng đối với người đóng BHXH bắt buộc được tính theo công thức sau đây:
Mức lương hưu hằng tháng = (Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng) x (Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH)
Trong đó tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính như sau:
- Đối với nữ: Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
- Đối với nam: Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Trường hợp có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Lưu ý:
- Đối tượng quy định tại điểm a, b, c, d, đ, g và i khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã tham gia BHXH trước ngày 01/7/2025 mà có thời gian đóng BHXH bắt buộc theo các đối tượng này từ đủ 20 năm trở lên khi tính mức lương hưu hằng tháng thấp hơn mức tham chiếu thì được tính bằng mức tham chiếu.
- Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng là người lao động thuộc một số nghề, công việc đặc biệt đặc thù trong lực lượng vũ trang nhân dân do Chính phủ quy định. Nguồn kinh phí thực hiện từ ngân sách nhà nước.
- Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện được tính như quy định trên, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%. Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 06 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.
Mức lương hưu hằng tháng của nhà giáo trong cơ sở giáo dục mầm non có nguyện vọng nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 05 tuổi được tính như quy định trên, thời gian nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu.
- Việc tính mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu mà có thời gian đóng BHXH theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên nhưng có thời gian đóng BHXH ở Việt Nam dưới 15 năm thì mỗi năm đóng trong thời gian này được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
* Cách tính lương hưu từ năm 2026 đối với NLĐ đóng BHXH tự nguyện
Theo Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Điều 10 Nghị định 159/2025/NĐ-CP thì mức lương hưu hằng tháng đối với người đóng BHXH tự nguyện được tính theo công thức sau đây:
Mức lương hưu hằng tháng = (Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng) x (Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH)
Trong đó tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính như sau:
- Đối với nữ: Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
- Đối với nam: Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Trường hợp có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Lưu ý: Việc tính mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu mà có thời gian đóng BHXH theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên nhưng có thời gian đóng BHXH ở Việt Nam dưới 15 năm thì mỗi năm đóng trong thời gian này được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Không có sổ BHXH người lao động có được giải quyết hưởng lương hưu không?
(1) Hồ sơ hưởng lương hưu bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm:
- Bản chính hoặc bản sao văn bản xác định việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc văn bản chấm dứt làm việc hoặc văn bản đề nghị của đối tượng quy định tại các điểm g, h, m và n khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
(khoản 1 Điều 77 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)
(2) Hồ sơ hưởng lương hưu đối với bảo hiểm xã hội tự nguyện gồm:
- Sổ bảo hiểm xã hội
- Văn bản đề nghị hưởng lương hưu.
(Điều 105 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)
Tuy nhiên hiện nay, dữ liệu về BHXH đang được số hóa nên theo quy định tại mục 4 Phụ lục I kèm theo Quyết định 313/QĐ-BHXH năm 2026 căn cứ để giải quyết chế độ là sổ BHXH thể hiện quá trình đóng, đồng bộ với cơ sở dữ liệu thu được quản lý tập trung trên toàn quốc.
Khi thông tin đã có trong cơ sở dữ liệu quốc gia, dữ liệu được các Bộ, ngành liên thông, chia sẻ với cơ quan BHXH; dữ liệu cơ quan BHXH đang quản lý thì người lao động không phải nộp lại sổ BHXH, mà cơ quan BHXH sẽ chủ động khai thác để giải quyết chế độ.
Như vậy, quyền hưởng lương hưu không bị mất do thiếu sổ , nhưng bắt buộc phải chứng minh được quá trình đóng BHXH thông qua dữ liệu hợp lệ.
Trong trường hợp dữ liệu chưa hoàn thiện, người lao động vẫn phải sử dụng sổ BHXH như bình thường.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
