Chốt mức tham chiếu hiện nay không thấp hơn 2,34 triệu đồng dùng thay thế lương cơ sở để áp dụng tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ BHXH, quy định này áp dụng tại thời điểm nào?

Chốt mức tham chiếu hiện nay không thấp hơn 2,34 triệu đồng dùng thay thế lương cơ sở để áp dụng tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ BHXH, quy định này áp dụng tại thời điểm nào?

Mới nhất: >> Chính phủ chốt mức tiền thưởng cho giáo viên đến gần 30 triệu đồng theo Nghị định 152

>> Chính thức từ 01/7/2025 công chức được hưởng trợ cấp 300% tháng tiền lương hiện hưởng, 150% tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc

>> Quốc hội quyết định cán bộ công chức được bổ nhiệm chức vụ cao hơn từ tháng 7/2025

Mới nhất: >> Quốc hội chốt đợt tăng lương hưu mới cho toàn bộ CBCCVC và LLVT

>> Chính thức ngừng áp dụng mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng cho đến khi thực hiện cải cách tiền lương đối với CBCCVC

Mới : >> Sửa đổi Nghị định 178: Nghỉ hưu trước tuổi được hưởng trợ cấp bằng 90% tháng tiền lương hiện hưởng nhân với 60 tháng

>> Từ 01/7/2025 Quốc hội quyết định CBCC được nâng lương trước hạn, hưởng tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng của cơ quan, tổ chức, đơn vị

Căn cứ tại Điều 5 Nghị định 158/2025/NĐ-CP hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định:

Mức tham chiếu

1. Mức tham chiếu là mức tiền do Chính phủ quyết định dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội.

2. Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội bằng mức lương cơ sở. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó.

3. Khi mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu được Chính phủ điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế, phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Theo đó, khi bỏ lương cơ thì sẽ thay thế bằng mức tham chiếu để tính mức đóng, mức hưởng các chế độ BHXH cho toàn bộ đối tượng. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó.

Căn cứ khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định:

Mức lương cơ sở

1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

...

Do đó, từ ngày 01/07/2024 - nay, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/ tháng.

Như vậy, từ 1/7/2025 mức tham chiếu không thấp hơn 2,34 triệu đồng dùng thay thế lương cơ sở để áp dụng tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ BHXH.

Chi tiết lộ trình, kế hoạch sáp nhập tỉnh, tổ chức bộ máy, bố trí, sử dụng cán bộ công chức viên chức, người hoạt động không chuyên trách: TẢI VỀ.

File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ

Xem chi tiết các mốc thời điểm về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.

Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025: TẢI VỀ.

Mới nhất: >> Toàn bộ công chức được hưởng trợ cấp 150% tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác

>> Chính thức quyết định cán bộ công chức viên chức bị thôi việc ngay theo Nghị định 154 được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng

>> Chính phủ quyết định mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức

Chốt mức tham chiếu hiện nay không thấp hơn 2,34 triệu đồng dùng thay thế lương cơ sở để áp dụng tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ BHXH, quy định này áp dụng tại thời điểm nào?

Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có được từ chối hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không?

Căn cứ tại Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

...

2. Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

a) Nhận các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, thuận tiện;

b) Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp đang hưởng lương hưu; nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành; đang hưởng chế độ quy định tại Điều 23 của Luật này;

c) Được thanh toán phí giám định y khoa đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;

d) Ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật này thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực;

đ) Đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên nếu có nhu cầu thì được cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền thực hiện việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam;

e) Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về hưởng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu;

g) Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật;

h) Từ chối hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Theo đó, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội được quyền từ chối hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Người tham gia bảo hiểm xã hội có trách nhiệm gì?

Căn cứ tại Điều 11 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Trách nhiệm của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

1. Người tham gia bảo hiểm xã hội có trách nhiệm sau đây:

a) Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;

b) Theo dõi việc thực hiện trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với mình;

c) Thực hiện việc kê khai chính xác, trung thực, đầy đủ thông tin theo đúng quy định về đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội.

2. Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có trách nhiệm sau đây:

a) Thực hiện các quy định về trình tự, thủ tục, quy định khác về hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan;

b) Hoàn trả tiền hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi có quyết định của cơ quan có thẩm quyền xác định việc hưởng không đúng quy định;

c) Định kỳ hằng năm, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân mở tại ngân hàng có trách nhiệm phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền để thực hiện việc xác minh thông tin đủ điều kiện thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Theo đó, người tham gia bảo hiểm xã hội có trách nhiệm sau đây:

- Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định;

- Theo dõi việc thực hiện trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với mình;

- Thực hiện việc kê khai chính xác, trung thực, đầy đủ thông tin theo đúng quy định về đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội.