- Bộ Tài chính yêu cầu lập quỹ thưởng NĐ161 cho cán bộ công chức viên chức, chi thu nhập đặc thù theo Công văn 8449/BTC-NSNN nằm trong dự toán chi ngân sách nhà nước 2027?
- Quỹ tiền thưởng hằng năm theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP bằng bao nhiêu của tổng quỹ tiền lương?
- Bộ Tài chính hướng dẫn tiền lương, thu nhập tăng thêm và chế độ tiền thưởng từ 01/7/2026 tại Thông tư 66 ra sao?
Bộ Tài chính yêu cầu lập quỹ thưởng NĐ161 cho cán bộ công chức viên chức, chi thu nhập đặc thù theo Công văn 8449/BTC-NSNN nằm trong dự toán chi ngân sách nhà nước 2027?
Căn cứ Luật Ngân sách nhà nước 2025 được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 145/2025/QH15 (sau đây viết tắt là Luật NSNN số 89/2025/QH15); Luật Đầu tư công 2024 được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 90/2025/QH15, Luật số 135/2025/QH15; Nghị định 73/2026/NĐ-CP; Thông tư 26/2026/TT-BTC; Chỉ thị 26/CT-TTg năm 2026 của Thủ tướng Chính phủ về xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước (NSNN) năm 2027; Nghị định 29/2025/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 166/2025/NĐ-CP; văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính về đánh giá thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2026, dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2027, Bộ Tài chính hướng dẫn các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan khác ở trung ương (sau đây gọi là “các Bộ, cơ quan trung ương”), Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phổ (sau đây gọi là “các địa phương”) đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ NSNN năm 2026 và xây dựng dự toán NSNN năm 2027 như sau:
Yêu cầu xây dựng dự toán chi ngân sách nhà nước bao gồm dự toán chi thường xuyên:
- Các Bộ, cơ quan trung ương và các địa phương xây dựng dự toán chỉ thường xuyên năm 2027 chỉ tiết theo từng lĩnh vực chi NSNN bảo đảm đúng bản chất kinh tế - xã hội, đáp ứng các nhiệm vụ chính trị quan trọng, thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ Nhà nước đã ban hành, nhất là các chính sách chi cho con người, chỉ an sinh xã hội, các nhiệm vụ, chương trình, dự án đã được cấp thẩm quyền phê duyệt
- Chi hoạt động của các cơ quan quản lý nhà nước, Đảng, đoàn thể làm rõ:
Dự toán chi tiền lương, phụ cấp, các khoản đóng góp, chế độ, chính sách theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP và biên chế được giao. Trong đó, chi tiết số giảm quỹ lương, giảm chỉ bộ máy gắn với việc sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế.
Lập dự toán quỹ tiển thưởng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP
Lập dự toán chỉ tiền lương, thu nhập đặc thù năm 2027 của các đối tượng thực hiện theo Kết luận 83-KL/TW ngày 21/6/2026 về cải cách tiền lương, các Kết luận của Đảng (như người trực tiếp, thường xuyên làm công tác tham mưu nghiên cứu chiến lược, chính sách, xây dựng pháp luật theo Nghị quyết 197/2025/QH15 ngày 17/5/2025 của Quốc hội; hỗ trợ người làm công tác chuyên trách về chuyền đổi số, an toàn, an ninh mạng) theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP, trong đó dự toán riêng kinh phí phát sinh thêm so với mặt bằng chung do thực hiện cơ chế đặc thù liên quan đến tiền lương, thu nhập (chế độ hỗ trợ tăng thêm thu nhập) theo đúng cơ chế, đối tượng, chính sách đã được phê duyệt.
Lập dự toán các khoản chỉ đặc thù ngoài định mức chỉ thường xuyên theo biên chế năm 2027 (cơ sở pháp lý, nhiệm vụ được giao, nhiệm vụ được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt, nội dung chi, chính sách, chế độ, định mức chỉ theo quy định) theo quy định tại Nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội quy định về nguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước trong giai đoạn 2027 - 2030 và các quy định khác có liên quan trên tỉnh thần tiết kiệm, hiệu quả.
Các Bộ, cơ quan trung ương và địa phương chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý lập dự toán kinh phí bào đảm cho công tác xây dựng, tổ chức thi hành và theo dõi thi hành pháp luật theo quy định, mục tiêu tại Nghị quyết 197/2025/QH15 ngày 17/5/2025 của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đặc biệt tạo đột phá trong xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật, Nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội quy định về nguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước trong giai đoạn 2027 - 2030 và các văn bản hướng dẫn và ưu tiên bố trí trong phạm vi dự toán được giao để đảm bảo thực hiện công tác này.
Xem thêm các thông tin mới nhất:
>> Mới nhất: Sở Nội vụ hướng dẫn giải quyết hưởng NĐ154 với người KCT khi bị thất lạc hồ sơ
>> Mới: Công văn 2988/SNV-CCVC ngày 26/6/2026: Hướng dẫn xác định 02 trường hợp người KCT được hưởng NĐ154
>> Nóng: Chính thức từ 01/7/2026: Học sinh giỏi được thưởng 600.000 đồng và 800.000 đồng
>> Toàn bộ CBCCVC từ 01/7/2026 hàng tháng được trả thêm 50% đến 100% mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ
>> Chỉ đạo cho phép Đảng viên dự bị làm Trưởng ấp, khu phố; Trưởng ban công tác mặt trận ấp, khu phố
>> Trung ương: Giảm điều kiện hưởng hưu trí từ 15 năm xuống còn 10 năm đóng BHXH
>> Chính thức Người KCT nghỉ hưởng NĐ154 sẽ không hoàn trả tiền khi tiếp tục làm việc
>> Nóng: Công văn 8449/BTC-NSNN HOẢ TỐC: Cải cách tiền lương 2026 gồm Quỹ lương, phụ cấp, trợ cấp
>> Mới: Bộ Y tế: Giảm từ 70 tuổi xuống còn 60 tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng
>> Chính phủ yêu cầu: Thực hiện chỉ định Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố mới 2026
>> Cập nhật mới nhất: Thống nhất từ 01/7/2026 tăng thêm 0,5 phụ cấp cho Trưởng thôn, Bí thư có trình độ đại học
>> Nóng: Từ 01/01/2027 chính thức hỗ trợ thu nhập cho Người không vợ, chồng, con 2.800.000 đồng/tháng
>> Tin mới nhất: Thống nhất phụ cấp từ 01/7/2026 của Trưởng thôn không dưới 11.764.500 đồng/tháng (Có thể lên tới 13.156.000 đồng/tháng)
>> Lưu ý: Chính thức từ 01/7/2026 người đã nghỉ hưu lãnh thêm 12.650.000 đồng/tháng (Khác tiền hưu trí)
Bộ Tài chính yêu cầu lập quỹ thưởng NĐ161 cho cán bộ công chức viên chức, chi thu nhập đặc thù theo Công văn 8449/BTC-NSNN nằm trong dự toán chi ngân sách nhà nước 2027?
Quỹ tiền thưởng hằng năm theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP bằng bao nhiêu của tổng quỹ tiền lương?
Tại khoản 4 Điều 4 Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định quỹ tiền thưởng hằng năm mới nhất 2026 theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và cấp bậc quân hàm của các đối tượng trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị.
Trong trường hợp đơn vị không sử dụng hết quỹ tiền thưởng của năm thì huỷ dự toán (đối với trường hợp dư dự toán) hoặc nộp ngân sách nhà nước (đối với trường hợp dư tạm ứng).
Bộ Tài chính hướng dẫn tiền lương, thu nhập tăng thêm và chế độ tiền thưởng từ 01/7/2026 tại Thông tư 66 ra sao?
Ngày 16/6/2026, Bộ Tài chính ban hành Thông tư 66/2026/TT-BTC Hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chỉ thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2026 của Chính phủ và điều chỉnh trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2026 của Chính phủ.
Tải về => Thông tư 66/2026/TT-BTC.
Theo đó, tại Điều 4 Thông tư 66/2026/TT-BTC thì Bộ Tài chính hướng dẫn tiền lương, thu nhập tăng thêm và chế độ tiền thưởng đối với các cơ quan, đơn vị hành chính của Trung ương có cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù như sau:
- Việc xác định tiền lương, thu nhập tăng thêm và chế độ tiền thưởng của cán bộ, công chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị có cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2026 thực hiện theo quy định tại Điều 3 và Điều 4 Nghị định 161/2026/NĐ-СР.
- Nguồn kinh phí để đảm bảo quỹ lương, tiền thưởng năm 2026 (bao gồm cả phần tăng thêm do thực hiện cải cách tiền lương, tiền thưởng) đối với các cơ quan, đơn vị này từ các nguồn kinh phí hoạt động thường xuyên theo quy định tại các luật chuyên ngành, Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Nghị quyết của Chính phủ, Quyết định của Thủ tướng Chính phủ và các văn bản khác có liên quan tới cơ chế tài chính, thu nhập gắn với đặc thù của cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước.
Trường hợp các cơ quan, đơn vị không cân đối, bố trí được kinh phí thực hiện cải cách tiền lương năm 2026, tiền thưởng từ nguồn kinh phí gắn với cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù nêu trên để thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng theo quy định chung thì các cơ quan, đơn vị rà soát, tính toán nhu cầu kinh phí còn thiếu để đảm bảo thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng theo quy định chung, gửi văn bản về Bộ Tài chính theo thời hạn quy định tại Điều 5 Thông tư 66/2026/TT-BTC để tổng hợp, trình cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
