- Toàn bộ cán bộ công chức viên chức từ 01/7/2026 hàng tháng được trả thêm 50% đến 100% mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ hiện hưởng tại Nghị quyết 52?
- Kinh phí chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức viên chức được lấy từ đâu?
- Mức chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức viên chức có dùng để đóng bảo hiểm xã hội không?
Toàn bộ cán bộ công chức viên chức từ 01/7/2026 hàng tháng được trả thêm 50% đến 100% mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ hiện hưởng tại Nghị quyết 52?
Xét Tờ trình số 249/TTr-UBND ngày 10 tháng 6 năm 2026 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đề nghị ban hành Nghị quyết quy định chính sách về thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách các cấp của Thành phố; Báo cáo thẩm tra số 77/BC-BPC ngày 10 tháng 6 năm 2026 của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội; Báo cáo số 232/BC-UBND ngày 12 tháng 6 năm 2026 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội về việc tiếp thu, giải trình báo cáo thẩm tra và hoàn thiện dự thảo Nghị quyết; Báo cáo số 245/BC-UBND ngày 13 tháng 6 năm 2026 của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội về việc tiếp thu, giải trình thảo luận tại các Tổ đại biểu về nhóm nội dung lĩnh vực Pháp chế thuộc tham mưu của Sở Nội vụ trình kỳ họp thứ tư Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội khóa XVII; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội tại Kỳ họp;
Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội ban hành Nghị quyết quy định một số nội dung về chính sách thu nhập tăng thêm đối với cán bộ công chức viên chức hưởng lương từ ngân sách các cáp của thành phố Hà Nội.
Đối tượng hưởng thu nhập tăng thêm, gồm:
- Cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách các cấp của Thành phố làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chỉ thường xuyên thuộc phạm vi quản lý của thành phố Hà Nội;
- Đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách tại Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội;
- Người làm việc thường xuyên tại hội trong độ tuổi lao động là lãnh đạo hội chuyên trách, công chức, viên chức tại các hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ được giao biên chế của thành phố Hà Nội.
Mức chi cụ thể theo kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 1,0 lần mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ hiện hưởng;
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 0,8 lần mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ hiện hưởng;
- Hoàn thành nhiệm vụ: 0,5 lần mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ hiện hưởng.
Nghị quyết này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2026 và thay thế Nghị quyết 81/2025/NQ-HĐND.
Xem thêm các thông tin mới nhất:
>> Toàn văn Nghị quyết 11 tặng tiền mặt đến 35.000.000 đồng cho người KCT nghỉ việc
>> Chính thức từ 19/6/2026 Trưởng ấp, thôn, Bí thư lãnh thêm 3.000.000 đồng/người (tiền mặt)
>> Người KCT cấp xã nghỉ việc hưởng NĐ154 và lãnh thêm 15.000.000 - 35.000.000 đồng/người
>> Chính phủ quyết định tiền lương và phụ cấp của CBCCVC từ ngày 01/07/2026
>> Người lao động được nhận tiền thưởng gần 800.000 đồng/người từ 01/7/2026
>> Chính thức năm 2026 chỉ được làm Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố tối đa 06 tháng
>> Chính thức Bảng phụ cấp cho Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP từ 01/7/2026
>> Chốt mức phụ cấp cho Phó Trưởng thôn, Phó Tổ trưởng tổ dân phố từ 01/7/2026
>> Từ 01/7/2026 chính thức không tăng các khoản phụ cấp, trợ cấp của sĩ quan quân đội
>> Đồng ý cho CBCCVC đã hưởng Nghị định 178 tiếp tục hưởng thêm 15 tháng phụ cấp
>> Chính thức từ 01/7/2026: Hàng tháng CBCCVC lãnh thêm 80% mức lương
>> Chính phủ thống nhất từ 07/7/2026 không cho hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo theo các mức mới
>> Chính thức: Cho hưởng NĐ154 với Người KCT không thuộc trường hợp dôi dư khi sắp xếp thôn, tổ dân phố
>> Chính thức CBCCVC lãnh thêm 5.000.000 đồng/tháng từ 01/7/2026 cụ thể là tiền gì
>> Quyết định vào tháng giữa Quý III thực hiện nâng bậc lương thường xuyên cho CBCCVC
>> Từ 01/7/2026, CBCCVC được nhận phụ cấp từ 253.000 đồng đến 1.012.000 đồng mỗi người
>> Chính phủ quyết định giải thể Thôn, Tổ dân phố trên địa bàn 34 tỉnh thành năm 2026
>> Mới nhất: Sở Nội vụ hướng dẫn giải quyết hưởng NĐ154 với người KCT khi bị thất lạc hồ sơ
>> Mới: Công văn 2988/SNV-CCVC ngày 26/6/2026: Hướng dẫn xác định 02 trường hợp người KCT được hưởng NĐ154
>> Nóng: Chính thức từ 01/7/2026: Học sinh giỏi được thưởng 600.000 đồng và 800.000 đồng
>> Chỉ đạo cho phép Đảng viên dự bị làm Trưởng ấp, khu phố; Trưởng ban công tác mặt trận ấp, khu phố
>> Trung ương: Giảm điều kiện hưởng hưu trí từ 15 năm xuống còn 10 năm đóng BHXH
>> Chính thức Người KCT nghỉ hưởng NĐ154 sẽ không hoàn trả tiền khi tiếp tục làm việc
>> Nóng: Công văn 8449/BTC-NSNN HOẢ TỐC: Cải cách tiền lương 2026 gồm Quỹ lương, phụ cấp, trợ cấp
>> Mới: Bộ Y tế: Giảm từ 70 tuổi xuống còn 60 tuổi được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng
>> Chính phủ yêu cầu: Thực hiện chỉ định Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố mới 2026
>> Bộ Tài chính yêu cầu lập quỹ thưởng NĐ161 cho CBCCVC, chi thu nhập đặc thù
>> Cập nhật mới nhất: Thống nhất từ 01/7/2026 tăng thêm 0,5 phụ cấp cho Trưởng thôn, Bí thư có trình độ đại học
>> Nóng: Từ 01/01/2027 chính thức hỗ trợ thu nhập cho Người không vợ, chồng, con 2.800.000 đồng/tháng
>> Tin mới nhất: Thống nhất phụ cấp từ 01/7/2026 của Trưởng thôn không dưới 11.764.500 đồng/tháng (Có thể lên tới 13.156.000 đồng/tháng)
>> Lưu ý: Chính thức từ 01/7/2026 người đã nghỉ hưu lãnh thêm 12.650.000 đồng/tháng (Khác tiền hưu trí)
Toàn bộ cán bộ công chức viên chức từ 01/7/2026 hàng tháng được trả thêm 50% đến 100% mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ hiện hưởng tại Nghị quyết 52?
Kinh phí chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức viên chức được lấy từ đâu?
Quỹ tiền lương làm căn cứ xác định nhu cầu kinh phí thực hiện chính sách chỉ thu nhập tăng thêm là quỹ tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ của cán bộ, công chức, viên chức (không bao gồm các khoản phụ cấp theo quy định).
Nguồn kinh phí thực hiện chính sách chi thu nhập tăng thêm được bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương của ngân sách các cấp.
Trên cơ sở khả năng cân đối ngân sách và nguồn cải cách tiền lương còn dư, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội đề xuất Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội xem xét, quyết định điều chỉnh mức chỉ, phương án chi thu nhập tăng thêm.
Mức chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức viên chức có dùng để đóng bảo hiểm xã hội không?
Mức chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức viên chức không dùng để đóng bảo hiểm xã hội.
Thu nhập tăng thêm hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức được xác định theo số biên chế hiện có của cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị quyết này.
Mức chi đối với mỗi cá nhân tối đa bằng 1,0 lần mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ hiện hưởng, không bao gồm các khoản phụ cấp theo quy định. Khoản chi thu nhập tăng thêm được trả cùng kỳ lương và không dùng làm căn cứ để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
