Viên chức quốc phòng có thời gian phục vụ trong các đơn vị, tổ chức thuộc Bộ Quốc phòng dưới 15 năm công tác thì được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm?

Nội dung chính

• Viên chức quốc phòng có thời gian phục vụ trong các đơn vị, tổ chức thuộc Bộ Quốc phòng dưới 15 năm công tác thì được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm?
• Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ viên chức quốc phòng nghỉ chưa hết số ngày phép năm theo quy định thì có được bù vào năm sau không?
• Viên chức quốc phòng được nghỉ hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?

Viên chức quốc phòng có thời gian phục vụ trong các đơn vị, tổ chức thuộc Bộ Quốc phòng dưới 15 năm công tác thì được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm?

Thời gian nghỉ phép hằng năm đối với viên chức quốc phòng được quy định tại khoản 1 Điều 5 Thông tư 113/2016/TT-BQP (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 109/2021/TT-BQP) như sau:

Nghỉ phép hằng năm

1. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ phép hằng năm như sau:

a) Dưới 15 năm công tác được nghỉ 20 ngày;

b) Từ đủ 15 năm công tác đến dưới 25 năm công tác được nghỉ 25 ngày;

c) Từ đủ 25 năm công tác trở lên được nghỉ 30 ngày.

2. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng đóng quân ở đơn vị xa gia đình (nơi cư trú của vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi hợp pháp; bố, mẹ, người nuôi dưỡng hợp pháp của bản thân, của vợ hoặc của chồng) khi nghỉ phép hằng năm được nghỉ thêm:

a) 10 ngày khi thuộc một trong các trường hợp sau:

- Đóng quân cách xa gia đình từ 500 km trở lên;

- Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 300 km trở lên;

- Đóng quân tại các đảo thuộc quần đảo Trường Sa và ở Nhà giàn DK1.

b) 05 ngày khi thuộc một trong các trường hợp sau:

- Đóng quân cách xa gia đình từ 300 km đến dưới 500 km;

- Đóng quân ở địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới cách xa gia đình từ 200 km đến dưới 300 km và có hệ số khu vực 0,5 trở lên;

- Đóng quân tại các đảo được hưởng phụ cấp khu vực.

...

Như vậy, theo quy định, đối với viên chức quốc phòng có thời gian phục vụ trong các đơn vị, tổ chức thuộc Bộ Quốc phòng dưới 15 năm công tác thì được nghỉ 20 ngày phép hằng năm.

Viên chức quốc phòng có thời gian phục vụ trong các đơn vị, tổ chức thuộc Bộ Quốc phòng dưới 15 năm công tác thì được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm? (Hình từ Internet)

Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ viên chức quốc phòng nghỉ chưa hết số ngày phép năm theo quy định thì có được bù vào năm sau không?

Trường viên chức quốc phòng nghỉ chưa hết số ngày phép năm được quy định tại khoản 3 Điều 5 Thông tư 113/2016/TT-BQP (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Thông tư 109/2021/TT-BQP) như sau:

Nghỉ phép hằng năm

...

3. Trong trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, đơn vị không thể bố trí cho quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng nghỉ phép năm hoặc nghỉ chưa hết số ngày phép năm theo quy định thì năm sau chỉ huy đơn vị xem xét, quyết định cho nghỉ bù phép của năm trước. Trường hợp cá biệt, chỉ huy đơn vị vẫn không thể bố trí cho đi nghỉ phép được thì quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được xem xét, thanh toán tiền lương đối với số ngày chưa nghỉ phép năm theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Thông tư số 13/2012/TT-BQP ngày 21 tháng 02 năm 2012 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định chế độ thanh toán tiền nghỉ phép đối với người hưởng lương làm việc trong các cơ quan, đơn vị Quân đội.

4. Thời gian đi đường không tính vào số ngày được nghỉ phép đối với các trường hợp:

a) Nghỉ phép năm;

b) Nghỉ phép năm thuộc các trường hợp được nghỉ thêm;

c) Nghỉ phép đặc biệt.

5. Chỉ huy từ cấp trung đoàn và tương đương trở lên căn cứ nhiệm vụ của đơn vị, lập kế hoạch nghỉ phép, tỷ lệ nghỉ thường xuyên không quá 15% quân số của đơn vị. Đối với các đơn vị không thuộc khối sẵn sàng chiến đấu tùy theo tính chất và yêu cầu nhiệm vụ thực hiện cho phù hợp. Các học viện, nhà trường bố trí cho quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng nghỉ phép tập trung vào dịp nghỉ hè.

Như vậy, trong trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, viên chức quốc phòng nghỉ chưa hết số ngày phép năm theo quy định thì năm sau chỉ huy đơn vị sẽ xem xét, quyết định cho viên chức quốc phòng nghỉ bù phép của năm trước.

Trường hợp cá biệt, chỉ huy đơn vị vẫn không thể bố trí cho đi nghỉ phép được thì viên chức quốc phòng được xem xét, thanh toán tiền lương đối với số ngày chưa nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật.

Viên chức quốc phòng được nghỉ hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 113/2016/TT-BQ thì viên chức quốc phòng được nghỉ hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp (nếu có) trong các trường hợp sau đây:

(1) Nghỉ hằng tuần vào các ngày thứ Bảy, ngày Chủ nhật.

Đối với các đơn vị do tính chất, nhiệm vụ đặc biệt không thể nghỉ ngày thứ Bảy và ngày Chủ nhật, thì viên chức quốc phòng được nghỉ bù vào ngày khác trong tuần.

(2) Nghỉ phép hằng năm;

(3) Nghỉ phép đặc biệt;

(4) Nghỉ ngày lễ, tết;

(5) Nghỉ an dưỡng, điều dưỡng;

(6) Nghỉ chuẩn bị hưu.