Cho tôi hỏi hiện tại pháp luật quy định như thế nào về vấn đề miễn nhiệm đối với cán bộ công chức? Và miễn nhiệm cán bộ công chức là gì, được hiểu như thế nào? Trường hợp nào được xin thôi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm? - Chị Như đến từ Hà Tĩnh có thắc mắc.
Tôi đang tìm hiểu về cán bộ và công chức trong bộ máy nhà nước để làm báo cáo. Cho tôi hỏi rằng cán bộ và công chức được quy định như thế nào theo quy định hiện hành? Việc làm công chức thì có được xin thôi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm hay không? Việc nghỉ hưu đối với cán bộ ra sao?
Tôi có thắc mắc là đối với trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng thì có cần phải xin giấy phép lao động không? Trường hợp không cần giấy phép lao động có phải sẽ phải báo cáo với Bộ Lao động - Thương binh trước khi đưa lao động vào Việt Nam làm việc phải không? câu hỏi của chị Nhi (Hà Nội).
Cán bộ lãnh đạo cấp huyện được xin từ chức trong các trường hợp nào? Quy trình xem xét từ chức đối với cán bộ lãnh đạo cấp huyện được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của anh Thế Huy đến từ Bình Phước
Đối với cán bộ cấp tỉnh tình cần phải thực hiện ứng cử hiệp y nhân sự trước hay sau khi bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo? Việc xem xét quyết định hiệp y nhân sự đối với cán bộ cấp tỉnh thuộc thẩm quyền của cơ quan nào? Câu hỏi của anh Đạt từ TP.HCM
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng khi muốn thôi giữ chức vụ mà chưa hết nhiệm kỳ, cán bộ, công chức (CBCC) thường chọn cách xin từ chức. Theo quy định pháp luật, trường hợp nào CBCC được từ chức? Nếu tôi không dùng quy định từ chức thì có còn biện pháp nào để không làm việc nữa không?
Thứ trưởng Bộ Xây dựng có trách nhiệm như thế nào khi giải quyết công việc? Thứ trưởng Bộ Xây dựng có nhiệm vụ và quyền hạn gì trong trường hợp Bộ trưởng Bộ Xây dựng đi vắng? Thứ trưởng Bộ Xây dựng giải quyết công việc trong phạm vi nào? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Nga ở Long Thành.
Khi nào công chức xin thôi việc không được chấp nhận? Căn cứ theo quy định nào? Trong trường hợp nào thì công chức được hưởng chế độ thôi việc? Bên cạnh đó thủ tục giải quyết thôi việc có khó khăn rườm rà gì hay không? Tôi xin cảm ơn!
Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn hỗ trợ. Tôi muốn được hỏi về quy định một số nội dung về chế độ, chính sách đối với cán bộ giữ chức vụ hàm theo quy định của pháp luật? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi hiện nay thực hiện thôi việc cho công chức phải tuân thủ các nguyên tắc gì? Đối với các cán bộ, công chức có 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì có bị cho thôi việc hay không? Trường hợp này nếu bị cho thôi việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? - Câu hỏi của chị Vân Anh (Vĩnh Long).
Xin cho hỏi: Trường hợp nào cá nhân không được làm chủ nhiệm nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Bộ của Bộ Thông tin và Truyền thông? Tổ chức tham gia tuyển chọn, giao trực tiếp nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Bộ cần chuẩn bị những hồ sơ gì? - Câu hỏi của chị Xuân (Hà Giang)
Em ơi cho chị hỏi: Cán bộ lãnh đạo cấp huyện được miễn nhiệm trong những trường hợp nào? Và quy trình thực hiện ra sao? Hồ sơ miễn nhiệm đối với cán bộ lãnh đạo cấp huyện gồm có những gì? Đây là câu hỏi của chị Thanh Ngọc đến từ Đà Nẵng.
Cho hỏi thành phố Hà Nội thực hiện những nhiệm vụ gì để khắc phục tình trạng công chức, viên chức xin thôi việc, nghỉ việc? Câu hỏi của anh Dũng đến từ Hà Nội.
Xin hỏi, trường hợp 01 người đã được lấy phiếu tín nhiệm cùng 01 lần với nhiều chức vụ thì việc bỏ phiếu tín nhiệm được thực hiện ra sao? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
Xin hỏi, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ có quyền đề nghị Viện kiểm sát nhân dân tối cao bổ nhiệm vào ngạch công chức đối với công chức khi hết thời gian tập sự không? Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ có quyền thừa lệnh Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao ký những văn bản nào? Câu hỏi của chị Mỹ Hồng tại Vĩnh Long.
Hiệu trưởng trường mầm non công lập đã làm hết 02 nhiệm kỳ thì có được bổ nhiệm lại không? Trong thời gian công tác của mình Hiệu trưởng trường mầm non công lập có những nhiệm vụ và quyền hạn gì? Trên đây là câu hỏi của anh Công Trung tại Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi đơn vị sự nghiệp công lập của tôi thực hiện sáp nhập các phòng ban lại theo Nghị quyết 39 về tinh gọn bộ máy, theo đó sau khi sáp nhập các phòng ban thì cần phải bổ nhiệm ra người giữ chức vụ quản lý mới (trưởng phòng) thì không biết đơn vị tôi có phải xin chủ trương bổ nhiệm của cơ quan cấp trên không? Câu hỏi của anh Khoa từ Trảng