Thẩm quyền xem xét cho từ chức đối với cán bộ
Cán bộ xin từ chức | Thẩm quyền xem xét cho từ chức đối với cán bộ
Cán bộ xin từ chức
Cán bộ xin từ chức trong các trường hợp sau đây:
- Không đủ sức khỏe;
- Không đủ năng lực, uy tín;
- Theo yêu cầu nhiệm vụ;
- Vì lý do khác.
(Theo khoản 1 Điều 30 Luật Cán bộ, công chức 2008)
Tải trọn bộ các văn bản về Cán bộ xin từ chức hiện hành: Tải về
Chủ đề liên quan
Thủ tục xem xét cho từ chức đối với cán bộ
Cán bộ xin từ chức | Thủ tục xem xét cho từ chức đối với cán bộ
Căn cứ để cán bộ xin từ chức
Cán bộ xin từ chức | Căn cứ để cán bộ xin từ chức
Danh sách bài viết
Bố trí công tác đối với cán bộ sau khi từ chức thế nào? Cán bộ từ chức được xem xét trong trường hợp nào?
Cán bộ từ chức được xem xét trong trường hợp nào? Quy trình xem xét cho cán bộ từ chức theo Quy định 377-QĐ/TW năm 2025 được tiến hành ra sao? Bố trí công tác đối với cán bộ sau khi từ chức như thế nào?
Thủ tục từ chức lãnh đạo, quản lý, xin thôi việc đối với công chức, viên chức thuộc Bộ Nội vụ như thế nào?
Thủ tục từ chức lãnh đạo, quản lý, xin thôi việc đối với công chức, viên chức thuộc Bộ Nội vụ như thế nào?
Khi nào cán bộ, công chức được từ chức? Ngoài việc từ chức thì còn quy định nào về việc cán bộ công chức nghỉ việc hay không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng khi muốn thôi giữ chức vụ mà chưa hết nhiệm kỳ, cán bộ, công chức (CBCC) thường chọn cách xin từ chức. Theo quy định pháp luật, trường hợp nào CBCC được từ chức? Nếu tôi không dùng quy định từ chức thì có còn biện pháp nào để không làm việc nữa không?
.jpg)
Trường hợp nào cán bộ được từ chức? Quy trình xem xét cho cán bộ từ chức được tiến hành như thế nào?
Tôi muốn tìm hiểu thông tin về cán bộ nhà nước vì tôi thấy cán bộ là chức danh rất cao trong bộ máy nhà nước. Tôi muốn hỏi, trường hợp nào cán bộ được từ chức? Quy trình xem xét cho cán bộ từ chức được tiến hành như thế nào?
