trình độ học vấn.
1.2.1. Người vào Đảng phải có bằng tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên.
1.2.2. Học vấn của người vào Đảng đang sinh sống ở miền núi, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và những trường hợp cụ thể khác do yêu cầu phát triển đảng mà không bảo đảm được quy định chung thì thực
hạn nâng lương không quá 06 tháng.
- Cách chức.
- Sa thải.
Đồng thời theo khoản 2 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động.
Như vậy, khi người trễ deadline, người sử dụng lao động chỉ được phép áp dụng một trong hai hình thức xử lý kỷ luật là kéo
phải bảo gồm đầy đủ các thông tin theo quy định nêu trên.
Mẫu giấy chứng nhận góp vốn của thành viên công ty hợp danh? Công ty hợp danh không cấp giấy chứng nhận góp vốn thì có bị xử phạt không?
Công ty hợp danh không cấp giấy chứng nhận góp vốn cho thành viên công ty có được không?
Căn cứ vào Điều 52 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định như sau
Biểu thuế nhập nhập khẩu ưu đãi theo danh mục mặt hàng chịu thuế được quy định như thế nào?
Căn cứ vào Điều 5 Nghị định 122/2016/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 57/2020/NĐ-CP và khoản 3 Điều 1 Nghị định 125/2017/NĐ-CP) quy định như sau:
“Điều 5. Biểu thuế nhập khẩu ưu đãi theo danh mục mặt hàng chịu thuế
Biểu thuế nhập khẩu ưu
mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng.
- Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này, nếu hết thời hiệu hoặc còn thời hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời gian nêu trên.
- Người sử dụng lao
Việc tiếp nhận vật chứng trong thi hành án dân sự được thực hiện tại địa điểm nào?
Căn cứ vào Điều 122 Luật Thi hành án dân sự 2008 quy định như sau:
Chuyển giao vật chứng, tài sản tạm giữ kèm theo bản án, quyết định
1. Vật chứng, tài sản tạm giữ trong bản án, quyết định hình sự do yêu cầu phục vụ việc xét xử mà chưa được chuyển cho cơ quan
luật;
+ Trường hợp có người không ký vào biên bản thì người ghi biên bản nêu rõ họ tên, lý do không ký (nếu có) vào nội dung biên bản.
.
Mẫu biên bản xử lý kỷ luật lao động, các nguyên tắc xử lý kỷ luật mà người lao động và người sử dụng lao động cần biết?
Các nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động cần biết?
Theo Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy
thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng.
2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này, nếu hết thời hiệu hoặc còn thời hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì được kéo dài thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động nhưng không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời gian nêu trên.
3. Người sử dụng lao động phải ban hành quyết định xử lý kỷ luật
trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này."
Trường hợp của anh là viên chức tập sự , có thời gian tập sự 12 tháng, hưởng 85% mức lương bậc 1 của hệ số 2,34 thì mức đóng BHXH bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của anh là 85% x 2,34.
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là bao nhiêu?
Theo Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định
đăng ký thì chủ sở hữu công ty phải đăng ký thay đổi vốn điều lệ bằng giá trị số vốn đã góp trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày cuối cùng phải góp đủ vốn điều lệ.
Trường hợp chủ sở hữu không đủ vốn điều lệ để góp đủ cho công ty thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
Chủ sở hữu không đủ vốn điều lệ
Căn cứ theo Điều 46 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về xử
các thành viên hợp danh còn lại.”
Theo đó, cá nhân, thành viên hộ gia đình chỉ được đăng ký một hộ kinh doanh trong phạm vi toàn quốc theo khoản 2 nêu trên.
Nếu một cá nhân đứng tên hai hộ kinh doanh có bị phạt không?
Theo Điều 62 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về mức phạt đối với hành vi vi phạm về đăng ký hộ kinh doanh như sau:
- Phạt tiền
bị phạt do không góp vốn không đủ không?
Như trên đã đề cập, góp vốn không đủ trong thời hạn thì phải tiến hành đăng ký điều chỉnh, vốn điều lệ bằng số vốn đã góp trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày cuối cùng phải góp vốn đủ phần vốn góp. Trường hợp không thực hiện điều chỉnh thì sẽ căn cứ theo khoản 3 và khoản 5 Điều 46 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy
quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này."
Như vậy, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc dựa trên mức lương hàng tháng mà người lao động được nhận, việc tăng mức lương tối thiểu tháng thì tiền lương tháng đóng BHXH tối thiểu cũng sẽ tăng từ ngày 01/7/2022.
Cách tính tiền lương tối thiểu đóng BHXH bắt buộc, BHYT theo mức lương tối thiểu vùng mới
122 Bộ luật Hình sự 2015 quy định về hình phạt bổ sung như sau:
Hình phạt bổ sung
Người phạm tội quy định tại Chương này còn có thể bị tước một số quyền công dân, phạt quản chế, cấm cư trú từ 01 năm đến 05 năm hoặc tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản.
Đối với người chuẩn bị phạm tội tổ chức bạo loạn thì theo quy định pháp luật sẽ bị phạt tù 01
tư 01/2021/TT-BKHĐT thì mẫu thông báo được quy định như sau:
Như vậy, mẫu thông báo về việc chấm dứt hoạt động hộ kinh doanh được quy định như trên.
Chấm dứt hoạt động hộ kinh doanh không thông báo bị phạt như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 63 Nghị đinh 122/2021/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm trong chế độ thông tin báo cáo của hộ
Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 63. Vi phạm về chế độ thông tin báo cáo của hộ kinh doanh
1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Không báo cáo tình hình kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan đăng ký kinh doanh cấp huyện;
b) Thay đổi chủ hộ kinh doanh nhưng không gửi hồ sơ thông báo
quyền cho người khác thì bị xử lý như thế nào?
Căn cứ theo điểm b khoản 1, điểm b khoản 2 Điều 51 Nghị định 122/2021/NĐ-CP quy định về vi phạm về người đại diện theo pháp luật và người đại diện theo ủy quyền của doanh nghiệp như sau:
"1. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
[...] b) Không ủy quyền bằng
chấp sẽ do các bên thoả thuận và chỉ phải công chứng trong trường hợp pháp luật yêu cầu.
Tuy nhiên, theo quy định hiện hành tại Nghị định 102/2017/NÐ-CP về đăng ký biện pháp bảo đảm thì không còn quy định này nữa mà chỉ có yêu cầu phải công chứng hợp đồng thế chấp bất động sản gồm nhà ở, đất ở, tài sản gắn liền với đất... tại khoản 1 Điều 122 Luật
sau:
"1. Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng.
2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này