giáo dục tại trường giáo dưỡng hoặc đang chấp hành biện pháp xử lý vi phạm hành chính đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng hoặc đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc;
h) Thuê gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác hoặc gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác do được thuê;
i) Có tính chất
quy định của pháp luật;
i) Được Nhà nước bảo đảm chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, Luật bảo hiểm y tế;
k) Được tạm hoãn trả và không tính lãi suất khoản vay từ Ngân hàng chính sách xã hội mà trước khi nhập ngũ là thành viên hộ nghèo, học sinh, sinh viên theo quy định của pháp luật;
l) Được ưu tiên trong
chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,5 mức trợ cấp tại (i).
(2) Được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và số năm nghỉ sớm như sau:
(i) Trường hợp có tuổi đời còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ
Xin cho hỏi: Lợi dụng việc nuôi dưỡng đối tượng bảo trợ xã hội nhằm mục đích trục lợi sẽ bị xử phạt hành chính tối đa bao nhiêu tiền? Mong nhận được giải đáp từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh Tuấn (Hà Nội).
đồng thời giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động."
Như vậy, căn cứ quy định vừa nêu trên thì không có quy định nào hạn chế
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động ở Vùng 2 thì sẽ áp dụng mức lương tối thiểu tháng bao nhiêu? Mức xử phạt hành chính đối với hành vi trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu tháng Vùng 2 là bao nhiêu? - câu hỏi của anh G. (Cà Mau)
đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 12 tháng trở lên):
- Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
+ Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả trường hợp người lao động và người sử dụng lao động thỏa
trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục.
2. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ cấp dưỡng.
3. Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
4. Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh
Tòa án có được phép ngăn chặn tẩu tán tài sản là theo quy định nào ạ. Các biện pháp khẩn cấp tạm thời bao gồm những gì? Có bao gồm việc ngăn chặn tẩu tán tài sản hay không? Rất mong sớm được trả lời từ thư viện pháp luật. Trân trọng cảm ơn!
Tôi muốn hỏi hướng dẫn tự quyết toán thuế TNCN online năm 2024 chi tiết các bước như thế nào? Đối tượng nào phải tự quyết toán thuế TNCN? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
định.
Tham khảo mẫu phiếu yêu cầu tuyển dụng người lao động dành cho doanh nghiệp sau đây:
Tải về Mẫu phiếu yêu cầu tuyển dụng người lao động dành cho doanh nghiệp
Lưu ý: Mẫu phiếu yêu cầu tuyển dụng người lao động dành cho doanh nghiệp nêu trên mang tính chất tham khảo, không áp dụng bắt buộc. Tùy vào tình hình thực tế mà các bên có thể bổ sung
Cho anh hỏi: Mức lương tối thiểu tháng là gì? Mức lương tối thiểu tháng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mới nhất hiện nay là bao nhiêu? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
c) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
người lao động A giảm khả năng lao động 29%.
Cho tôi hỏi hỏi
1. Trường hợp này có được hưởng chế độ tai nạn lao động từ bảo hiểm tai nạn không?
2. Các hồ sơ, thủ tục cần thiết cho người lao động để được hưởng bảo hiểm tại nạn
hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a
Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động không hoàn thành KPI không? Doanh nghiệp phải báo trước bao lâu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không hoàn thành KPI?
Chấm công là gì? Đơn xin xác nhận chấm công là gì? Mẫu đơn xin xác nhận chấm công mới nhất dành cho người lao động quên chấm công? Tải mẫu tại đâu? Thời giờ làm việc bình thường tối đa là bao nhiêu giờ? Nội dung về thời giờ làm việc của người lao động được quy định ở đâu?
Xin chào ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, theo quy định pháp luật hiện hành, nguyên tắc bảo đảm và trách nhiệm phối hợp trong việc thực hiện quyền và bổn phận của trẻ em được hiểu như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc, xin cảm ơn.
Rằm Trung thu là gì? Lái xe đi xem múa lân ngày Rằm Trung thu phải lưu ý điều gì? Xảy ra tai nạn giao thông khi đi xem múa lân ngày Rằm Trung thu thì phải làm gì? Tết Trung thu người lao động có xin nghỉ làm được hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chủ chó đánh người nhập viện thì phạm tội gì? Chủ chó đánh người nhập viện thì có phải bồi thường thiệt hại hay không?
15:53 | 08/02/2023
