hành công vụ gây thiệt hại đã hoàn trả tiền bồi thường thì cơ quan Thuế trực tiếp quản lý công chức thi hành công vụ có trách nhiệm trả lại số tiền đã thu theo quy định tại Điều 69 Luật TNBTCNN và Điều 31 Nghị định số 68/2018/NĐ-CP về xử lý tiền đã hoàn trả;
- Giải quyết các hậu quả khác (nếu có) theo quy định của pháp luật.
b) Hủy quyết định giải
tế bao gồm những gì?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 51 Nghị định 31/2021/NĐ-CP như sau:
Điều chỉnh dự án đầu tư trong trường hợp chia, tách, hợp nhất, sáp nhập, chuyển đổi loại hình tổ chức kinh tế
...
2. Nhà đầu tư quyết định việc tổ chức lại và xử lý tài sản, quyền, nghĩa vụ liên quan đến dự án đầu tư theo quy định của pháp luật về doanh
trường cạnh tranh với mặt hàng xuất khẩu chủ lực quốc gia của Việt Nam.
Chuyển giao công nghệ (Hình từ Internet)
Người chuyển giao công nghệ từ Việt Nam ra nước ngoài nhưng không có Giấy chứng nhận đăng ký chuyển giao công nghệ thì bị xử phạt thế nào?
Theo quy định tại điểm b khoản 1, khoản 2 Điều 25 Nghị định 51/2019/NĐ-CP về vi phạm trong đăng ký
nhân dân Việt Nam được nhận mức lương bao nhiêu?
Mức lương hiện nay của Thượng tướng Quân đội nhân dân Việt Nam được căn cứ theo STT 2 Mục 1 Bảng 6 Bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được bổ sung bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP) quy định hệ số
cấp bậc quân hàm sĩ quan Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được bổ sung bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP) quy định hệ số lương sĩ quan quân đội như sau:
Hiện nay, theo Nghị quyết 69/2022/QH15, từ ngày 01/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức
Lương của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng mang quân hàm Đại tướng hiện nay là bao nhiêu?
Lương của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng mang quân hàm Đại tướng hiện nay được căn cứ theo STT 1 Mục 1 Bảng 6 Bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được bổ sung bởi khoản 4 Điều 1
Internet)
Cục trưởng Cục Tác chiến mang quân hàm Trung tướng hiện nay có mức lương là bao nhiêu?
Mức lương hiện nay của Trung tướng Quân đội nhân dân Việt Nam được căn cứ theo STT 3 Mục 1 Bảng 6 Bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được bổ sung bởi khoản 4 Điều
vụ tại ngũ, chuyển ngạch và giải ngạch sĩ quan dự bị đến chức vụ đó.
Nữ Trung úy quân đội hiện nay có mức lương bao nhiêu?
Theo STT 11 Mục 1 Bảng 6 Bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan Công an nhân dân ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được bổ sung bởi khoản 4 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP) quy định hệ
phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối
mà vẫn tái phạm;
Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật.
Thu hồi giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ (Hình từ Internet)
Cơ quan nào có thẩm quyền ra quyết định thu hồi giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ của tổ chức kinh doanh dịch vụ đo đạc và bản đồ?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 40 Nghị định 27/2019/NĐ-CP quy định về thu hồi giấy phép
(nếu công ty có tổ chức đại diện người lao động).
Có được thưởng tết cho người lao động bằng sản phẩm của công ty? (Hình từ Internet)
Không thưởng tết cho người lao động công ty có bị phạt hành chính hay không?
Các hành vi vi phạm quy định về trả lương được quy định tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về tiền
/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động cụ thể:
Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động
1. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên; giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với
Hồ sơ đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp trong trường hợp công ty hợp danh thay đổi vốn điều lệ gồm những giấy tờ gì?
Hồ sơ đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp trong trường hợp công ty hợp danh thay đổi vốn điều lệ được quy định tại khoản 1 Điều 51 Nghị định 01/2021/NĐ-CP như sau:
Đăng ký thay đổi vốn điều lệ, phần vốn
hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội được quy định như thế nào?
Giấy tờ chứng minh về điều kiện thu nhập của người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp để được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội được quy định tại điểm a khoản 5 Điều 22 Nghị định 100/2015/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 16 Điều 1 Nghị định 49/2021/NĐ-CP
việc theo ca liên tục từ 06 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc.
Không cho người lao động nghỉ giữa giờ thì công ty bị xử phạt thế nào?
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với công ty không cho người lao động nghỉ giữa giờ theo quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ
tiết như sau:
Điều chỉnh đề cương và dự toán chi tiết
...
5. Trong trường hợp điều chỉnh đề cương và dự toán chi tiết dẫn tới thay đổi kinh phí lên mức trên 15 tỷ đồng, phải thực hiện lại các thủ tục đầu tư theo quy định tại khoản 3 Điều 51 Nghị định 73/2019/NĐ-CP.
Theo quy định tại khoản 3 Điều 51 Nghị định 73/2019/NĐ-CP về quản lý thực hiện hoạt
nhất
2863
Lệ phí môn bài mức (bậc) 2
Mức (bậc) 2 là mức nộp lệ phí cao thứ hai.
2864
Lệ phí môn bài mức (bậc) 3
Mức (bậc) 3 là mức nộp lệ phí thấp nhất.
Mức nộp thuế môn bài 2024?
Căn cứ Điều 4 Nghị định 139/2016/NĐ-CP (được sửa đổi bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 22/2020/NĐ-CP ) quy định về mức thu
giờ quy định, người sử dụng lao động có thể bị phạt hành chính tối đa bao nhiêu?
Hình thức xử phạt đối với hành vi huy động người lao động làm thêm giờ được quy định tại khoản 4 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
...
4. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có một trong các
giày, da không? (Hình từ Internet)
Công ty sản xuất sản phẩm giày, da sử dụng người lao động làm thêm quá 300 giờ trong 1 năm thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?
Hình thức xử phạt đối với hành vi sử dụng người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ được quy định tại Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về thời giờ làm
với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
...
Đồng thời, căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:
Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu quyết định sửa chữa, bổ sung quyết định giải quyết bồi thường của Thủ trưởng cơ quan Thuế hiện nay?
08:47 | 06/09/2023
