Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Kỷ luật lao động

Pháp luật Người lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc trong thời gian thử việc không? Muốn được hưởng trợ cấp thôi việc thì người lao động phải đáp ứng được 02 điều kiện gì? 03:31 | 26/10/2022
Anh hợp đồng lao động ngày 12/11/2018. Sau 2 tháng thử việc có hợp đồng chính thức vào 10/1/2019 và làm đến nay, anh nộp đơn nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc nhưng nhân sự bên anh bảo không được hưởng trợ cấp thôi việc cho 2 tháng thử việc, nhưng theo thông tin anh đọc thì có được
Pháp luật Công chức giữ chức vụ lãnh đạo có hành vi vi phạm pháp luật trong thời hạn xem xét xử lý kỷ luật thì đủ tuổi nghỉ hưu có được hưởng chế độ hưu trí? 04:02 | 03/05/2024
Cho tôi hỏi là công chức giữ chức vụ lãnh đạo có hành vi vi phạm pháp luật trong thời hạn xem xét xử lý kỷ luật thì đủ tuổi nghỉ hưu có được hưởng chế độ hưu trí? Thời điểm hưởng chế độ hưu trí của công chức giữ chức vụ lãnh đạo có hành vi vi phạm pháp luật? Xin cám ơn. Câu hỏi của anh N.T.P đến từ Phú Yên.
Pháp luật Tiền lương để tính trả trợ cấp mất việc làm là lương cơ bản hay tổng lương thực nhận theo quy định pháp luật hiện nay? 08:05 | 24/03/2023
16 tháng 11 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động; b) Thông tư số 26/2013/TT
Pháp luật Có bắt buộc doanh nghiệp phải tham gia công đoàn cho tất cả người lao động hay không? Công đoàn có trách nhiệm như thế nào trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động? 08:48 | 15/06/2022
Có bắt buộc tất cả các doanh nghiệp phải tham gia công đoàn cho người lao động hay không? Cho mình hỏi pháp luật có bắt buộc doanh nghiệp phải tham gia công đoàn cho nhân viên của mình không? Và trách nhiệm của công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động là gì?
Pháp luật Doanh nghiệp có thể tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không? Điều kiện doanh nghiệp được tự cấp thẻ an toàn cho lao động là gì? 02:02 | 08/05/2022
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về thẻ an toàn cho lao động. Doanh nghiệp của tôi đang muốn tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động Cụ thể, doanh nghiệp có thể tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không? Điều kiện doanh nghiệp được tự cấp thẻ an toàn cho lao động là gì?
Pháp luật Người lao động từ chối tăng ca thì có bị đuổi việc không? Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động tăng ca không? Làm thêm giờ được tính lương như thế nào? 11:40 | 04/07/2022
yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan." Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 như sau: "Điều 111. Nghỉ hằng tuần 1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động
Pháp luật Người lao động có cần phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động đối với công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng hay không? 10:14 | 26/04/2024
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Đối với công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng, người lao động có cần phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động không? Nội dung hợp đồng lao động có bắt buộc phải có điều khoản về thời hạn của hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh P (Đà Nẵng).
Pháp luật Nội dung thử việc của người lao động được quy định trong hợp đồng lao động hay hợp đồng thử việc? 11:17 | 07/06/2024
Nội dung thử việc của người lao động được quy định trong hợp đồng lao động hay hợp đồng thử việc? Trong hợp đồng thử việc phải ghi rõ công việc và địa điểm làm việc đúng không? Tiền lương thử việc của người lao động có được thấp hơn 85% mức lương chính thức của công việc đó hay không?
Pháp luật Doanh nghiệp có phải công bố thỏa ước lao động tập thể cho tất cả người lao động biết không? Nếu không công bố thỏa ước lao động tập thể thì có bị xử phạt gì không? 20:24 | 08/05/2022
Cho mình hỏi công ty có cần thiết phải công bố thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp cho người lao động biết hay không? Nếu không công bố cho người lao động thì có bị phạt gì không? Khi những người lao động không có ý kiến gì và thỏa ước đã có hiệu lực thì những lao động sau này vào công ty mà không đồng ý với thỏa ước này thì phải thực hiện hay
Pháp luật Sản xuất hóa chất có cần phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động không? Có hơn 30 người lao động thì cần bao nhiêu người làm công tác an toàn vệ sinh lao động? 20:00 | 23/05/2022
Sản xuất hóa chất có cần phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động không? Doanh nghiệp tôi mới được thành lập và hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hóa chất. Do mới thành lập nên mô hình doanh nghiệp mới chỉ có hơn 30 người lao động. Vậy trường hợp này doanh nghiệp tôi có cần phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động không? Nếu có thì cần
Pháp luật Một luật sư có thể thành lập nhiều tổ chức hành nghề luật sư không? Tổ chức hành nghề luật sư có thể là doanh nghiệp tư nhân được không? 09:43 | 07/05/2022
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi là một luật sư có thể thành lập nhiều tổ chức hành nghề luật sư không? Tôi có thể thành lập tổ chức hành nghề luật sư dưới hình thức doanh nghiệp tư nhân được không?
Pháp luật Chế độ tai nạn lao động khi người lao động bị tai nạn lao động nhẹ được quy định thế nào? Khi nào người lao động không được hưởng chế độ từ công ty khi bị tai nạn lao động nhẹ? 16:19 | 05/07/2022
Tôi muốn hỏi chế độ tai nạn lao động khi người lao động bị tai nạn lao động nhẹ được quy định thế nào? Tôi bị tai nạn lao động khi đang làm việc nhưng chỉ bị nhẹ. Tôi cần đáp ứng điều kiện gì để được hưởng chế độ tai nạn lao động? Tôi nhập viện thì tiền viện phí của tôi có được công ty hay bảo hiểm thanh toán không?
Pháp luật Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn được quyền yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? 17:50 | 30/05/2022
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn được quyền yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? Trong trường hợp đủ điều kiện, mức hưởng cụ thể là bao nhiêu? Trong trường hợp người lao động này
Pháp luật Có buộc ngay khi kết thúc hợp đồng lao động thì phải trả đủ lương và hoa hồng cho người lao động không? 16:40 | 06/04/2022
Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động kết thúc hợp đồng lao động thì có cần chi trả đầy đủ lương và hoa hồng nếu có của người lao động ngay khi kết thúc hợp đồng lao động hay không? Hay phải chi trả đúng hạn theo quy định của người sử dụng lao động? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ phục vụ chức năng quản lý nhà nước là đơn vị nào?
Pháp luật
Phương thức tuyển sinh IUH 2025 trường Đại học Công nghiệp TP HCM? Danh mục ngành tuyển sinh IUH 2025 ra sao?
Pháp luật
Thời gian giải ngân vốn kế hoạch đầu tư công hằng năm là khi nào? Thời gian giải ngân có thể được kéo dài không?
Pháp luật
Văn tả hoa hồng lớp 4 ngắn gọn? Tả cây hoa hồng lớp 4 hay nhất? Yêu cầu cần đạt về đọc hiểu của học sinh lớp 4 là gì?
Pháp luật
Bệnh vi rút viêm gan E lây qua đường nào? Triệu chứng của bệnh viêm gan vi rút E là gì? Phương pháp điều trị như thế nào?
Pháp luật
Đơn PCT vào giai đoạn quốc gia là Đơn PCT có chỉ định đúng không? Thời điểm bắt đầu xử lý Đơn PCT vào giai đoạn quốc gia là khi nào?
Pháp luật
Phương thức tuyển sinh Trường Đại học Mở TPHCM năm 2025? Trường Đại học Mở TPHCM tuyển sinh năm 2025?
Pháp luật
Trình tự thẩm định Báo cáo nghiên cứu khả thi đầu tư xây dựng của cơ quan chuyên môn về xây dựng 2025 ra sao?
Pháp luật
Lời chúc ngày mới cho người yêu, crush ngọt ngào? Tin nhắn chúc ngày mới cho cho người yêu đơn giản?
Pháp luật
Mẫu đơn đề nghị đăng ký cung cấp dịch vụ viễn thông mới nhất 2025 theo Nghị định 163 như thế nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào