Tôi có thắc mắc như sau: Công chức không giữ chức vụ quản lý đã bị khiển trách mà còn tái phạm thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào? Căn cứ nào để xác định mức độ hành vi vi phạm khi công chức không giữ chức vụ quản lý có vi phạm? Chị D (Lâm Đồng) có câu hỏi.
Xin hỏi ông A là công chức cấp huyện đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức Cảnh cáo vào năm 2022 vậy năm 2024 ông A có được bổ nhiệm vào vị trí cao hơn hay không? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp giúp vấn đề này nhé! Đây là câu hỏi của chị M.A đến từ Đồng Nai.
Xin chào ban tư vấn, tôi muốn hỏi: Cán bộ cấp tỉnh từng bị xử lý kỷ luật có được giới thiệu ứng cử hay không? Không giới thiệu ứng cử cán bộ cấp tỉnh bị kỷ luật vào chức vụ cao hơn chức vụ khi bị kỷ luật trong khoảng thời gian bao lâu? - Câu hỏi của chị Ngọc (Hà Nội).
Cho tôi hỏi đối với công chức biệt phái vi phạm kỷ luật thì ai là người có thẩm quyền xử lý? Khi nào thì công chức biệt phái bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc? Tôi mong sớm nhận được câu trả lời. Chị K.T (Tiền Giang).
Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, việc xử lý vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở quy định những hành vi nào là hành vi vi phạm pháp luật?
Tôi đang tìm hiểu về các hình thức xử lý kỷ luật dành cho công chức. Vậy trước hết cho tôi hỏi rằng các nguyên tắc xử lý kỷ luật hiện nay được quy định ra sao? Các hình thức kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được pháp luật quy định như thế nào? Áp dụng hình thức kỷ luật giáng chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản
Đảng viên bị kỷ luật về Đảng có thể thay thế cho các kỷ luật hành chính hoặc các hình thức xử lý khác của pháp luật hay không? Một đảng viên có thể bị xử lý kỷ luật đảng đối với nhiều hành vi vi phạm bằng nhiều hình thức hay không? Cơ sở để xác định hình thức xử lý kỷ luật đảng đối với đảng viên là gì?
Em cho anh hỏi gần đây xuất hiện clip nữ sinh có hành vi xúc phạm chửi tục với thầy giáo ngay tại lớp. Dưới góc độ pháp lý, học sinh này có bị xử lý kỷ luật nào? 7 điều mà học sinh không được làm khi còn ngồi trên ghế nhà trường là gì? - Câu hỏi của anh Minh Sơn đến từ Bình Dương
Tôi muốn tìm hiểu thêm các quy định về hình thức xử lý kỷ luật Đảng và thời hiệu xử lý kỷ luật đảng viên với hành vi bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách, và quá thời gian quy định tại thời hiệu này thì có bị xử lý kỷ luật nữa không?
Cho tôi hỏi: Xử lý vi phạm trong khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ dám làm đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân ra sao? - Câu hỏi của anh C.S (Gia Lai).
Việc xử lý kỷ luật lao động đối với người chưa đủ 15 tuổi thì có cần phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật không? Câu hỏi của bạn Xuân ở Kiên Giang.
Ai ban hành kỷ luật lao động? 4 hình thức xử lý kỷ luật lao động thì hình thức nào là hình thức xử lý kỷ luật lao động nặng nhất? Không được xử lý kỷ luật lao động đối với những người nào theo quy định?
Nguyên tắc xử lý kỷ luật Đảng được quy định như thế nào? Là 1 lãnh đạo quản lý 1 đơn vị sự nghiệp công lập nhưng lại lợi dụng chức vụ vay tiền của nhiều người không trả, xin hỏi về góc độ của Đảng: Đồng chí này đã vi phạm vào điều khoản nào của quy định nào của Đảng. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi muốn hỏi đối với phạm nhân đã đi tù, có hành vi vi phạm kỷ luật nhưng tiếp tục vi phạm sau khi bị xử lý kỷ luật có được xem là một tình tiết tăng nặng hình thức kỷ luật hay không? Thời hạn xử lý kỷ luật là bao lâu? Phạm nhân trải qua thời gian theo dõi, thử thách và không có hành vi vi phạm thì xử lý như thế nào?
Cho hỏi ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật đoàn viên Công đoàn? Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xử lý kỷ luật trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Thanh đến từ Đồng Tháp.
Xin Chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi quy định xử lý viên chức nhà nước nghỉ việc không xin phép hay không? Khi nào áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với viên chức quản lý? Tôi là Viên chức quản lý không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng thì bị xử lý ra sao?
Người sử dụng lao động có quyền tiến hành xử lý kỷ luật lao động khi người lao động không đồng ý với hình thức xử lý kỷ luật không? Nếu không thì người lao động có quyền khởi kiện khi cho rằng người sử dụng lao động đã xử lý kỷ luật sai không? Trên đây là thắc mắc của chị Quỳnh Chi, tại Bù Đăng Bình Phước.
Xử lý kỷ luật lao động khiển trách và kéo dài thời hạn nâng lương đối với một hành vi vi phạm được không? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động khi xử lý kỷ luật người lao động?