; bị cưỡng bức lao động;
+ Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
+ Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
+ Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
+ Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1
việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;
b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;
c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ
Tôi có thắc mắc là: Phạm nhân đang chấp hành án phạt tù trong trại giam được nghỉ lao động trong những trường hợp nào? Kết quả lao động của phạm nhân đang chấp hành án phạt tù trong trại giam sẽ được sử dụng cho mục đích gì?- Câu hỏi của anh Huy Kha (TP. HCM)
dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên.
- Thân nhân quy định tại các điểm b, c và d khoản 2 Điều này phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương cơ sở. Thu nhập theo quy định tại Luật này không bao gồm khoản trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người
Cho tôi hỏi thì một số đối tượng cán bộ công chức khi thực hiện công tác tại cơ quan nhà nước như Liên đoàn lao động Việt Nam sẽ được hưởng phụ cấp công tác đảng đoàn thể chính trị xã hội. Trường hợp người lao động làm việc tại Liên đoàn lao động theo hợp đồn thì có được nhận phụ cấp không? Câu hỏi của chị Kim từ Bình Dương.
Mẫu Đơn đề nghị hỗ trợ người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất như thế nào? Câu hỏi của anh Hải đến từ Hà Nam.
Mẫu bài phát biểu của Hiệu trưởng chúc mừng ngày Phụ nữ Việt Nam ngày 20 tháng 10 ý nghĩa, ấn tượng? Tải về đơn xin nghỉ làm ngày Phụ nữ Việt Nam ngày 20 tháng 10? Để trở thành Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam cấp xã cần đáp ứng những tiêu chuẩn như thế nào?
Xin chào, tôi hiện đang là công chức Nhà nước và tôi có tìm hiểu về khen thưởng của tổ chức công đoàn. Cho nên tôi muốn hỏi là:
- Pháp luật quy định như thế nào về phát động thi đua và đăng ký thi đua?
- Nguyên tắc khen thưởng và căn cứ xét khen thưởng được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi việc hỗ trợ cho người lao động bị giảm thời gian làm việc sẽ áp dụng cho mọi đối tượng người lao động hay chỉ áp dụng cho một số người lao động cụ thể? Người lao động nam là đoàn viên thì mức hỗ trợ được nhận từ công đoàn là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Cảnh từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi Giám đốc muốn rút bảo hiểm xã hội 1 lần cần đáp ứng những điều kiện gì? Tôi là người lao động đảm nhiệm chức vụ giám đốc của công ty X. Tôi có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Như vậy tôi có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần không? Giám đốc đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm những giấy tờ gì? Mức hưởng
Cho tôi hỏi một tập thể thuộc ngành Thuế phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì để được xét tặng danh hiệu Anh hùng lao động? Ai có quyền quyết định việc xét tặng danh hiệu Anh hùng lao động cho các tập thể ngành Thuế? Có được xét tặng danh hiệu Anh hùng Lao động cho nhiều lần cho cùng một tập thể? Câu hỏi của anh Tâm (Đồng Tháp).
Tôi có một câu hỏi như sau: Phạm nhân nữ sinh con trong trại giam thì định lượng ăn bằng 02 lần tiêu chuẩn ăn ngày thường đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
với nhà thầu trong nước khác khi tham dự đấu thầu quốc tế;
e) Nhà thầu là doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ theo quy định của pháp luật về hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa;
g) Nhà thầu là doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo theo quy định của pháp luật;
h) Nhà thầu có sử dụng số lượng lao động nữ từ 25% trở lên; số lượng lao động là thương binh
:
a) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;
b) Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự;
c) Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc;
d) Lao động nữ mang thai theo quy
Tôi muốn hỏi liên quan đến trường cao đẳng công lập thì theo khoản 1 Điều 7 Thông tư 15/2021/TT-BLĐTBXH quy định "Quy chế tổ chức, hoạt động của trường cao đẳng do hiệu trưởng ban hành theo quyết nghị của hội đồng trường", vậy đối với việc ban hành Quy định về chức năng, nhiệm vụ của các Khoa, Phòng thuộc trường thì ngoài Quyết định của Hiệu
theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.
3. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề
động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
2. Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.
3. Người sử
người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
2. Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản
Tôi có thắc mắc là cơ quan thường trực của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ và Bình đẳng giới Thành phố Hồ Chí Minh là cơ quan nào? Cơ quan đó có tư cách pháp nhân không? - câu hỏi của anh Quang Trung (Tiền Giang)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghỉ ngang có được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Hồ sơ nhận bảo hiểm thất nghiệp bao gồm những gì?
17:23 | 07/04/2022
