Cho tôi hỏi công ty tôi có ký hợp đồng lao động ngắn hạn với một bác bảo vệ (60 tuổi) có thời hạn 06 tháng vì để có thời gian tiềm thêm bảo vệ mới vì bác cũng đã lớn tuổi rồi. Tuần trước tôi có nhận được đơn xin nghỉ việc của bác, tuy nhiên hợp đồng chỉ mới được khoảng 2 tháng làm việc. Cho tôi hỏi, việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như
Tôi vừa mới nhận được thông tin là xã đang huy động quyên góp từ người dân tại các hộ gia đình để phục vụ chương trình xây dựng nông thôn mới. Tôi muốn biết hoạt động này có cần thực hiện theo nguyên tắc công khai, minh bạch hay không? Nếu công khai thì cần thực hiện theo hình thức nào? Người dân có quyền yêu cầu cán bộ công khai thông tin huy
Yêu cầu số lượng thành viên hội đồng trường tham dự cuộc họp của hội đồng trường cao đẳng tối thiểu bao nhiêu người? Tiêu chuẩn của chủ tịch hội đồng trường cao đẳng phải đáp ứng những gì? Nhiệm vụ và quyền hạn của hội đồng trường theo quy định là gì? Anh Khánh Lâm (Quảng Bình) đặt câu hỏi.
tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
- Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Số lần hưởng chế độ ốm đau của người lao động
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau
Đối với người nước ngoài, khi chấm dứt hợp đồng về nước và có nhu cầu rút bảo hiểm xã hội một lần, vậy sau bao lâu hoặc trước bao lâu kể từ ngày có quyết định chấm dứt hợp đồng thì có thể làm hồ sơ đề nghị rút 1 lần? Cảm ơn các anh chị. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Đây là câu hỏi của chị Thanh Ngự - Long An.
Ngày 24/6/2022, Liên đoàn lao động Hà Nội ban hành Công văn 304/LĐLĐ Hà Nội năm 2022 thực hiện Nghị quyết 17/2022/UBTVQH15. Tôi muốn được biết một số nội dung quan trọng trong quy định này? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi thời giờ làm việc đối với người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được quy định như thế nào? Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam có được bố trí lao động nữ có thai làm việc vào ban đêm hay không? Câu hỏi của chị N.T.H.H từ Tiền Giang.
Người lao động bị tai nạn trên đường đi làm về khi nghỉ việc có được hưởng chế độ ốm đau của bảo hiểm xã hội không? Chồng tôi bị tai nạn trên đường đi làm về và phải nghỉ việc để điều trị thì chồng tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Và tôi cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào để được hưởng bảo hiểm?
Mẫu bảng thanh toán tiền lương và các khoản thu nhập của người lao động áp dụng cho cá nhân kinh doanh mới nhất hiện nay? Hướng dẫn giúp chị cách điền mẫu này luôn nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị A.P đến từ Vũng Tàu.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có được thỏa thuận khấu trừ số tiền vay bao gồm nợ gốc và lãi vào tiền lương của người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.K đến từ Hải Phòng.
Giấy phép lao động có thời hạn tối đa mấy năm? Cần giấy tờ gì để xin cấp giấy phép lao động? Tổng hợp mã số tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và mã số Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội dành cho doanh nghiệp khi xin cấp Giấy phép lao động?
Xin hỏi, mẫu thư mời nhận việc mới nhất hiện nay ra sao? Thư mời nhận việc có giá trị pháp lý đối với người lao động và người sử dụng lao động không? chị Lục Anh - TP. Thủ Đức
Điều kiện để người lao động được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân là gì? Cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động theo các nguyên tắc nào? Người lao động không mang thiết bị bảo hộ bị xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Hoàng Sang (Phan Thiết).
Hiện tại nội quy lao động bên chị được xây dựng theo Bộ luật Lao đông năm 2012, chưa bổ sung điều chỉnh theo Bộ luật Lao động mới 2019, vậy giờ bên chị có phải xây dựng và đăng ký nội quy lao động theo Bộ luật 2019 lại không em? Đây là câu hỏi của chị Mỹ Hạnh đến từ Long An.
điều kiện ủy quyền quyết toán thuế năm, chúng tôi tiến hành quyết toán thuế cho họ sau khi nhận được giấy ủy quyền quyết toán thuế.
Câu hỏi của tôi là: Người lao động có buộc phải cung cấp cho công ty chúng tôi các giấy tờ chứng minh thu nhập ngoài Việt Nam như dưới đây hay không? Đây là câu hỏi của anh A.D đến từ Tp.HCM.
Xin chào! Tôi là H, là nhân viên văn phòng của một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh. Do công ty tôi khá khó khăn và gắt gao trong việc duyệt phép cho nhân viên nghỉ nhưng vì có quá nhiều việc gấp nên tôi đành phải nghỉ không phép. Nếu tôi nghỉ không phép như vậy nhiều thì theo quy định của pháp luật, công ty có quyền đuổi tôi không? Mong sớm nhận
Tôi có câu hỏi là hợp đồng lao động giao kết qua phương tiện thông tin điện tử có giá trị pháp lý như hợp đồng lao động bằng văn bản không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Thái Bình.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được rút tiền ký quỹ khi được ai chấp thuận?
07:52 | 16/03/2023
.jpg)
