Trong trường hợp nào phạm nhân phải làm thêm giờ? Phạm nhân làm thêm giờ thì được hưởng chế độ như thế nào theo quy định? Phạm nhân có được sử dụng tiền có được từ việc làm thêm giờ tại nơi thi hành án hay không?
Cho tôi hỏi rằng thời gian nào được tính là giờ làm việc ban đêm? Có được sử dụng lao động nữ mang thai, đang nuôi con nhỏ làm việc ban đêm không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều! - Đây là câu hỏi của bạn Lê Khánh đến từ Đà Nẵng.
Tiền lương tăng ca trên 11 triệu đồng thì có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không? Tiền lương tăng ca của người lao động hiện nay là bao nhiêu? Người lao động có bắt buộc phải làm việc tăng ca hay không?
Đi làm ngày lễ Quốc khánh 2 9, người lao động có được trả thêm tiền lương không? Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 của người lao động tại các doanh nghiệp như thế nào? Doanh nghiệp căn cứ vào đâu để trả lương cho người lao động làm việc dịp lễ Quốc khánh 2 9?
Cho tôi hỏi đi làm ngày lễ người lao động có hưởng lương cao hơn so với ngày làm việc bình thường không? Tôi thắc mắc là người lao động có những ngày nghỉ lễ nào được nghỉ hưởng nguyên lương? Nếu đi làm vào những ngày đó thì lương được tính như thế nào? Đây là câu hỏi của Mỹ Hoài đến từ Quảng Ngãi.
Tôi đang làm việc cho một quán cà phê. Mới đây tôi bị chủ chuyển xuống làm ca đêm. Cho tôi hỏi, trường hợp của tôi phải chuyển sang làm việc ban đêm thì có được trả thêm tiền không? Nếu không trả thêm tiền cho lao động làm việc vào ban đêm, người sử dụng lao động có bị phạt không? Mức phạt dành cho hành vi không trả thêm tiền cho người lao động
Cho tôi hỏi người lao động có được nghỉ vào kỷ niệm 76 năm ngày Thương binh liệt sĩ hay không? Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được nghỉ lễ theo truyền thống đất nước họ? Làm việc vào ban đêm trong những ngày lễ thì được hưởng lương như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
nêu trên.
Lưu ý: Thời gian nghỉ Tết nêu trên chỉ mang tính chất tham khảo. Việc quyết định thời gian nghỉ lễ phụ thuộc vào quy định của từng công ty khác nhau.
Cách tính lương làm thêm giờ vào các ngày nghỉ lễ ra sao?
(1) Đối với người lao động hưởng lương theo tháng, tuần, giờ:
Căn cứ tại khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định đối với
Ngày 4 tháng 10 là ngày mất của ai? Ngày 4 tháng 10 có những sự kiện gì? Người lao động có được nghỉ vào ngày 4 tháng 10 không? Tiền lương làm thêm giờ của người lao động trong ngày 4 tháng 10 tính như thế nào?
Tôi muốn hỏi thời gian nào được tính là giờ làm việc ban đêm? Tôi là M 23 tuổi, làm công nhân tại công trình xây dựng X. Tôi làm ca ngày từ 7h đến 11h trưa và ca đêm là từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau. Tôi muốn biết tôi làm như vậy có được tính vào thời gian làm việc ban đêm không?
Cho tôi hỏi: Làm việc không trọn thời gian là gì? Người lao động làm việc không trọn thời gian được trả lương thế nào? Số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm đối với người lao động làm việc không trọn thời gian là bao nhiêu tiếng? Câu hỏi của chị V từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi công ty tôi vừa có yêu cầu làm thêm giờ đối với tất cả người lao động trong công ty và số giờ làm thêm mà công ty yêu cầu theo tôi biết so với quy định pháp luật thì đã vượt số giờ cho phép vậy công ty có phải đang vi phạm pháp luật hay không?. - Câu hỏi của chị Ngọc đến từ Thành phố Phan Thiết.
Mẫu bảng chấm công làm thêm giờ theo Thông tư 200 là mẫu nào? Hướng dẫn cách lập bảng chấm công làm thêm giờ? Doanh nghiệp có bắt buộc phải lập bảng chấm công làm thêm giờ theo Thông tư 200 hay không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động đi làm vào ngày Lễ Giáng sinh (Noel) có được hưởng lương gấp đôi bình thường không? Tôi mong nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở TP.HCM.
Quốc khánh.
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm của NLĐ được tính thế nào?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít
Cho tôi hỏi nếu phải trực điện thoại ở công ty vào 03 ngày mùng 1 đến mùng 3 tết thì có thể nhận mức lương gấp 03 lần bình thường hay không? Trong trường hợp này có thể thỏa thuận với công ty về số giờ làm việc trong những ngày này không? Câu hỏi của chị N.N từ TP.HCM