) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Như vậy, theo quy
Anh hay xem trên thời sự về các Tổ tuần tra, kiểm soát của Công an đường thủy. Cho anh hỏi, Tổ tuần tra, kiểm soát của Công an đường thủy khi thực hiện nhiệm vụ được trang bị những gì? Nhiệm vụ của cán bộ trong Tổ tuần tra, kiểm soát của Cảnh sát đường thủy là gì? - Câu hỏi của anh Văn Định đến từ An Giang
Cho hỏi trường hợp nào được tạm hoãn việc khởi hành và dừng phương tiện vận tải khi cơ quan hải quan tuần tra hải quan? Câu hỏi của bạn Tuyết Phương đến từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi thời hạn giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ theo quy định là bao lâu? Lao động nữ mang thai hộ được nghỉ làm bao nhiêu ngày cho mỗi lần đi khám thai? Câu hỏi của chị N.T.N.D từ Hà Nội.
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động quá cảnh lãnh thổ Việt Nam dược chất hướng thần. Cho tôi hỏi dược chất hướng thần khi thực hiện quá cảnh lãnh thổ Việt Nam thì cần phải tuân thủ những quy định nào về bảo quản? Câu hỏi của chị Phương Anh ở Hà Giang.
Từ ngày 27/11/2023, ai có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện đào tạo, huấn luyện thuyền viên hàng hải? Thắc mắc của anh H.D ở Bình Định.
cố. Nếu sự cố xảy ra vào ngày nghỉ hằng tuần hoặc ngày lễ thì báo cáo trong ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ;
d) Báo cáo quy định tại điểm d khoản 1 Điều này thực hiện chậm nhất 07 ngày làm việc, kể từ ngày có thay đổi.
3. Thời gian chốt số liệu báo cáo:
a) Đối với báo cáo quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều này, thời gian chốt số liệu
;
Trong trường hợp kể từ ngày sinh đến thời điểm giao đứa trẻ hoặc thời điểm đứa trẻ chết mà thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày thì lao động nữ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi đủ 60 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Thời điểm giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ là thời điểm ghi
Cho tôi hỏi việc quản lý đường cao tốc sẽ do cơ quan nhà nước nào thực hiện? Công tác tuần tra đường cao tốc có nằm trong nội dung quản lý đường cao tốc không? Người được chọn thực hiện tuần tra cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Câu hỏi của anh Phong từ Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi xử lý trong trường hợp bố trí lao động nữ mang thai 08 tháng làm việc 8 tiếng/ ngày. Công ty tôi có một lao động nữ mang thai 08 tháng nhưng do công ty tôi không biết, chị ấy không báo về việc mang thai nên công ty vẫn bố trí lao động nữ mang thai này làm công việc nặng nhọc 8 tiếng/ngày và tăng ca ban đêm. Trong trường hợp này công
Tôi muốn hỏi về Hiệp định Thương mại ASEAN. Hồ sơ, cấp hồ sơ và chứng nhận xuất xứ hàng hóa (C/O) trong Hiệp định Thương mại ASEAN bao gồm những quy định như thế nào? Thực hiện chứng nhận xuất xứ hàng hóa như thế nào?
Ngày 3 tháng 3 năm 2024 là ngày gì? Ngày 3 tháng 3 năm 2024 rơi vào thứ mấy? Ngày 3 tháng 3 năm 2024 có ý nghĩa ra sao? Thắc mắc T.S ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho chị hỏi có luật nào quy định đưa con lên Sài gòn khám bệnh mà trừ lương không? (bé bị ốm đau dưới 12 tháng tuổi), quy định về vấn đề thời gian giáo viên nghỉ phép hàng năm là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi, tiền thu được từ bán đấu giá hàng hóa lưu giữ tại cảng biển phải nộp vào ngân sách nhà nước sau bao nhiêu ngày kể từ khi bán đấu giá hàng hóa? Số tiền thu có được chi trả các khoản nợ phát sinh với người lưu giữ hàng hóa không? Câu hỏi của anh K (Đà Nẵng).
Cho hỏi nghỉ Tết Âm lịch 2023 thì có được gia hạn thời hạn nộp tờ khai thuế, nộp thuế tháng 12/2022, Quý 4/2022 hay không? Câu hỏi của bạn Tuấn Anh đến từ Ninh Bình.
trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương;
b) Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; văn hóa ứng xử, trang phục; tuân thủ phân công, điều động của người sử dụng lao động;
c