Hiện nay theo quy định thì Đại hội thành viên theo tổ chức quản trị rút gọn có thẩm quyền thông qua việc tổ chức lại hợp tác xã không? Việc bầu Kiểm soát viên theo tổ chức quản trị rút gọn được thực hiện theo hình thức nào?
Người tập sự hành nghề luật sư được quyền giúp đỡ khách hàng thực hiện công việc liên quan đến thủ tục hành chính không? Nếu có thì hợp đồng dịch vụ pháp lý trong trường hợp này cần có những nội dung nào? Câu hỏi của anh B (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi để tuyên truyền, vận động hiến máu tình nguyện, các cơ quan, tổ chức tham gia tuyên truyền, vận động, tổ chức hiến máu tình nguyện được chi trả những khoản gì? Trong trường hợp cần thiết thì người hiến máu tình nguyện được bồi hoàn máu đã hiến không? - Câu hỏi của anh Ngọc (Bình Phước)
Tôi vi phạm quy định và bị công ty kỷ luật lao động bằng cách phạt tiền 2 triệu đồng. Công ty làm vậy là đúng hay sai? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định theo nguyên tắc nào? Công ty kỷ luật lao động người lao động bằng tiền đúng không?
Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài giải thể có cần phải thực hiện nghĩa vụ hợp đồng với người lao động không? - câu hỏi của chị Tú (Đà LẠt).
Vợ chồng tôi ly hôn có bản án của Toà án, theo đó tôi sẽ được nhận toàn bộ diện tích đất và trả cho chồng tôi số tiền tương đương một nửa mảnh đất là 1 tỷ đồng. Tôi đã đưa tiền cho chồng cũ nhưng anh ta lại không đưa Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho tôi cho tôi để sang tên. Vậy làm thế nào tôi mới được sang tên? - Câu hỏi của chị Như đến từ
Cho tôi hỏi là Tổng giám đốc có được làm người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên không? Tổng giám đốc của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên không được tăng tiền lương, trả thưởng khi nào? Câu hỏi của anh L.T.H từ Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi người lao động có thể được trả lương thông qua những hình thức nào? Người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì có được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng hay không? Câu hỏi của chị Liễu từ Bến Tre.
Hiện nay một số công ty thường đuổi việc người lao động vào cuối năm. Vậy cho tôi hỏi công ty có bắt buộc thưởng Tết cho người lao động khi đuổi việc người này vào cuối năm hay không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi người đại diện theo pháp luật của Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa là ai? Cơ cấu tổ chức quản lý của Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa theo quy định bao gồm những đơn vị nào? Câu hỏi của anh Tài từ Bình Định.
Cho tôi hỏi thỏa ước lao động tập thể có khuyến khích lợi ích hơn cho người lao động không? Nếu mức lương của người lao động ký hợp đồng thấp hơn so với mà thỏa ước lao động tập thể vừa mới được thông qua thì người lao động có được tăng lương không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An)
Cho tôi hỏi, kiểm soát viên của Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước ( SCIC) có phải là người lao động của SCIC không? Khoản thu nhập mà Kiểm soát viên SCIC có được do lạm dụng địa vị, chức vụ và tài sản của SCIC có phải trả lại cho SCIC không? Câu hỏi của anh B (Bình Thuận).
Xin hỏi, doanh nghiệp vừa là doanh nghiệp có tổng doanh thu của năm tối đa bao nhiêu tỷ đồng? Doanh nghiệp vừa sử dụng hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế không phải trả tiền dịch vụ trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Thy ở Lâm Đồng.
tháng 6) và hằng năm (trước ngày 05 tháng 12), người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện. Trường
Công ty có bắt buộc phải công khai tình hình sản xuất, kinh doanh với người lao động hay không? Người lao động được kiểm tra, giám sát những nội dung nào tại công ty? Câu hỏi của anh N từ Quảng Bình.
Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn mà công ty lấy lý do lượng tiêu thu hàng chậm nên không cần nhiều nhân lực nên phải cắt giảm rồi yêu cầu tôi nghỉ luôn; không báo trước cho tôi đủ 45 ngày. Như vậy là công ty đã vi phạm quy định rồi đúng không? Tôi không muốn quay lại làm việc mà chỉ muốn khởi kiện để yêu cầu công ty
Tết Trung thu và Tết Đoàn viên có phải là một? Người lao động có được thưởng trong dịp Tết Trung thu không? Người lao động làm việc tối đa bao nhiêu giờ vào ngày Tết Trung thu theo quy định pháp luật hiện hành?
Tôi muốn hỏi đối tượng nào phải đóng kinh phí công đoàn? Vì tôi mới làm việc ở công ty này được 2 tháng và ký hợp đồng lao động xác định thời hạn, nên tôi không biết mình có phải tham gia đóng kinh phí công đoàn hay không? Doanh nghiệp tôi chuyên kinh doanh mảng nông nghiệp thì sẽ đóng kinh phí công đoàn theo phương thức nào?