Tôi là chủ một quán cà phê tư nhân, tôi có nhận một người dưới 18 tuổi vào làm việc (cụ thể người này mới 17 tuổi). Cho tôi hỏi nếu tôi ký kết hợp đồng lao động với người dưới 18 tuổi thì hợp đồng lao động có bị vô hiệu không? Trường hợp nào thì hợp đồng không bị vô hiệu?
Tôi có một số thắc mắc liên quan đến công tác giáo dục, cải tạo phạm nhân. Tôi muốn biết Ủy ban nhân dân các cấp có tham gia vào công tác giáo dục cải tạo phạm nhân hay không? Gia đình phạm nhân có trách nhiệm phối hợp trong quá trình này không? Cơ quan quản lý thi hành án có trách nhiệm tổ chức các hoạt động hướng nghiệp, dạy nghề cho phạm nhân
Công ty anh đang thuê một hợp đồng kiểm toán với công ty B (hợp đồng trọn gói), bên công ty B thắc mắc là có căn cứ, thông tư, quyết định nào để bắt buộc sử dụng hợp đồng này là hợp đồng trọn gói không?
Chào anh chị, tôi muốn hỏi về đấu giá tài sản là quyền sử dụng đất. Trường hợp, người trúng đấu giá tài sản quyền sử dụng đất là cá nhân vợ/chồng nhưng khi làm hợp đồng mua bán thì đứng tên cả vợ và chồng có được không? Mong được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi khi một bên yêu cầu cấp bản sao có chứng thực từ bản chính hợp đồng giao dịch có cần được sự đồng ý của bên còn lại hay không? Việc sửa lỗi sai sót khi đánh máy trong giao dịch đã được chứng thực khi một trong các bên tham gia giao dịch chết được thực hiện thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tôi muốn hỏi đã có thông tư hướng dẫn mẫu hợp đồng dịch vụ và mẫu hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính đúng không? - câu hỏi của chị Thùy (Biên Hòa)
Có thể thay thế thành viên Hội đồng quản trị công ty cổ phần trong trường hợp nào? Có thể yêu cầu hủy bỏ nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông trong trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Thành An đến từ Đồng Nai
Công ty tôi vừa kết thúc thời gian thử việc 2 tháng với một nhân viên. Sau thời gian thử việc vì dịch bệnh, chưa ký hợp đồng lao động. Nhưng nhân viên đó vẫn tiếp tục làm việc thì có được tính là hợp đồng xác định thời hạn không?
Chị làm việc trong công ty có hợp đồng 2 năm, nay chị muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng và chị cũng có thông báo với công ty trước 1 tháng. Cho chị hỏi trong trường hợp này thì chị có được công ty trả trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của chị H từ Nha Trang.
Quyền tác giả có được chuyển giao cho tôi trong trường hợp tôi mua lại tác phẩm văn học từ tác giả đó? Pháp luật quy định như thế nào là những hành vi xâm phạm quyền tác giả? Hợp đồng chuyển nhượng quyền tác giả được quy định như thế nào? Anh K.T (Đà Nẵng).
Tôi hiện đang ở nhà chưa có công việc và thời gian cũng khá rảnh rỗi nên bạn tôi có giới thiệu cho tôi làm giúp việc tại một gia đình, tôi dự định làm khoảng 3 tháng. Tôi muốn hỏi có cần phải giao kết hợp đồng lao động gì không? Và tôi có được chủ nhà trả tiền bảo hiểm xã hội cho tôi hay không? Nếu được nhưng chủ nhà không trả thì sẽ bị phạt thế
Đánh giá năng lực là gì? Mẫu phiếu đánh giá năng lực nhân viên dành cho doanh nghiệp mới nhất hiện nay? Doanh nghiệp có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc hay không?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì người nước ngoài có được phép tham gia đấu giá công ty không? Tổ chức nào được phép bán đấu giá công ty? Câu hỏi của anh Quang Long (Đồng Nai).
Xin chào, cho mình hỏi hiện nay pháp luật quy định những trường hợp nào mà Đơn vị sự nghiệp công lập được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với viên chức? Những quy định đó nằm ở văn bản nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về doanh nghiệp. Cho tôi hỏi chủ doanh nghiệp tư nhân có thể đồng thời trở thành thành viên hợp danh của công ty hợp danh không? Và cho tôi hỏi thêm là trách nhiệm đăng ký vốn đầu tư của chủ doanh nghiệp tư nhân được quy định thế nào? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau các tài liệu thảo luận trong cuộc họp Hội đồng thành viên công ty hợp danh phải được gửi trong thời hạn nào? Những đối tượng nào có trách nhiệm triệu tập và tổ chức họp Hội đồng thành viên công ty hợp danh? Câu hỏi của anh Q.S.S đến từ Thái Bình.
Công ty chị thay đổi cơ cấu, không còn bộ phận bảo vệ nữa mà chuyển sang ký hợp đồng (HĐ) dịch vụ với công ty cung cấp dịch vụ bảo vệ. Tức là bên chị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) với bộ phận bảo vệ. Trong trường hợp này bên chị cần chi trả những chi phí hay trợ cấp gì nào cho nhân viên bảo vệ để đúng quy định pháp luật.
Cho tôi hỏi về việc giao kết hợp đồng lao động theo quy định mới nhất hiện nay quy định ra sao? Cụ thể, tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 6 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Theo thông tin tôi được biết thì công ty sẽ phải ký
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?
Cho tôi hỏi nếu người lao động đi du lịch cùng công ty thì trong những ngày nghỉ làm việc đó người lao động có được hưởng nguyên lương hay không? Nêu không được hưởng thì phải làm thể nào để có thể được hưởng lương trong những ngày đó? Câu hỏi của chị N.T.T.T từ Hà Nội.