Theo quy định hiện hành có được nâng bậc lương trước thời hạn hai lần liên tục do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ hay không? Câu hỏi của cô Toan đến từ Bình Định.
Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động chậm thực hiện việc trả lương cho người lao động thì có bị xử phạt hành chính không? Công ty tôi đã trả lương trễ 10 ngày với lý do là công ty đang bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Trong trường hợp này, làm thế nào để có thể bảo vệ quyền lợi người lao động?
Cho tôi hỏi Văn phòng Cục Thuế thực hiện những chức năng gì? Văn phòng Cục Thuế có những nhiệm vụ nào theo quy định của pháp luật? Nhiệm vụ và quyền hạn của Văn phòng Cục Thuế do ai quyết định? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Có được hưởng đồng thời trợ cấp tai nạn lao động và trợ cấp người khuyết tật hay không theo quy định của pháp luật? Bởi vì tôi có một nhân viên bị cụt chân đang làm lập trình bên tôi nhưng lại bị tai nạn lao động nên tôi muốn hỏi về vấn đề này. Cám ơn!
Cho chị hỏi khi được chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài thì doanh nghiệp đã được phép ký hợp đồng lao động với người nước ngoài chưa? Đây là câu hỏi của chị C.P đến từ Bình Dương. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ dưỡng sức sau ốm đau. Tôi được công ty cho nghỉ dưỡng sức sau ốm đau 05 này, từ ngày 30/12 đến ngày hết ngày 03/01 năm sau. Vậy cho tôi hỏi thời gian nghỉ dưỡng sức của tôi được tính cho năm trước hay năm sau? Câu hỏi của chị N.H.T ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi để thực hiện thủ tục cấp Giấy đăng ký hoạt động dịch vụ hiệu chuẩn thiết bị ghi đo bức xạ, tổ chức ứng dụng năng lượng nguyên tử phải chuẩn bị những giấy tờ gì? Lệ phí thực hiện thủ tục là bao nhiêu? Bao nhiêu lâu thì được cấp Giấy đăng ký hoạt động dịch vụ hiệu chuẩn thiết bị ghi đo bức xạ? Câu hỏi của anh Tân (Hà Nam).
Cho tôi hỏi thực hiện thủ tục cấp giấy đăng ký hoạt động dịch vụ đào tạo an toàn bức xạ, tổ chức hỗ trợ ứng dụng năng lượng nguyên tử cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Phải nộp lệ phí cấp giấy phép là bao nhiêu? Bao lâu thì được cấp giấy đăng ký hoạt động dịch vụ đào tạo an toàn bức xạ? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do người lao động đang mang thai có bị xử phạt không? Tôi có ký HĐLĐ có thời hạn 2 năm với công ty. Hiện tại tôi đang mang thai thì công ty lấy lý do rằng trong quá trình tôi mang thai sẽ không đáp ứng được yêu cầu công việc, làm giảm chất lượng, hiệu quả làm việc cho công ty nên muốn chấm dứt hợp đồng
Báo Công lý của Tòa án nhân dân tối cao có tư cách pháp nhân không? Báo Công lý của Tòa án nhân dân tối cao có chức năng nhiệm vụ quyền hạn như thế nào? Bộ máy giúp việc của Tòa án nhân dân tối cao gồm những cơ quan nào?
Tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 04 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Trong hợp đồng lao động tôi có được quyền yêu cầu công ty phải thể hiện mức lương khi đi làm việc không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Đối tượng nào được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề y tế? Phụ cấp ưu đãi nghề y tế có dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế hay không? Thời gian nào không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề y tế? Câu hỏi của chị Đoan (Tp.HCM).
Người hướng dẫn thực hành của người có văn bằng kỹ thuật phục hình răng là ai? Người chịu trách nhiệm chuyên môn của cơ sở kỹ thuật phục hình răng có thể không là bác sĩ không? Câu hỏi đến từ anh G.L ở Long Thành.
Tôi vừa mới thành lập công ty nên cần được tư vấn về việc giao kết hợp đồng lao động sao cho đúng pháp luật? Cụ thể, cho tôi hỏi những nội dung phải có trong hợp đồng lao động phải được thể hiện, ghi như thế nào cho đúng vậy? Nhờ hỗ trợ giúp tôi! - Anh Văn Đông (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi tai nạn lao động được xác định như thế nào? Vào ngày 02/08/2022 anh K và vợ dùng cưa máy cắt gỗ tại đồi của gia đình. Trong lúc cắt gỗ sơ ý để ngọn cây chạm vào dây điện thuộc đường dây cao áp gần, khiến điện truyền tới, anh K đang tiếp xúc với thân cây. Dẫn tới anh K tử vong tại chỗ. Vậy trường hợp này có được xem là một vụ tai nạn
Tôi kí HĐLĐ với đơn vị mới từ t4/2017 đến nay. Trong quá trình làm việc từ t4/2017- t10/2018 cơ quan làm ăn thua lỗ nên không có kinh phí để tham gia đóng BHXH cho tôi thời gian đó. Cơ quan tôi chỉ đóng cho tôi từ t10/2018 đến nay. Tôi muốn hỏi tôi phải làm như nào để có thể công ty đóng nốt số tiền BHXH từ t4/2017-t9/2018. Và công ty phải chịu
do con ốm nhưng công ty cho tôi nghỉ luôn, buộc cho thôi việc và đền bù 1 tháng lương tháng 5 mặc dù tôi mới đi làm 1 ngày.
Trường hợp của tôi công ty cho nghỉ như thế có hợp lý không? Tôi là nhân viên làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn mà công ty cho nghỉ như thế cần phải báo trước không và báo trước bao nhiêu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cán bộ, công chức, viên chức có được nâng bậc lương trước thời hạn hai lần liên tục do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ hay không?
10:24 | 19/11/2022
.png)
