Cho tôi hỏi: Công đoàn sẽ hỗ trợ lên đến 03 triệu đồng cho người lao động bị mất việc làm, giảm giờ làm có phải không? Câu hỏi của chị Nhung đến từ Thái Bình.
Thực hiện các biện pháp cần thiết để ngừng cung cấp sản phẩm, hàng hóa có khuyết tật khi nào theo quy định? Cơ quan nào có trách nhiệm bổ sung các biện pháp cần thiết trong chương trình thu hồi để bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng?
trường hợp có thỏa thuận.
Mẫu email nhắc nhở thanh toán gửi khách hàng trước ngày đến hạn dành cho doanh nghiệp? (Hình từ Internet)
Hướng dẫn cách viết email nhắc nhở thanh toán? Bên mua có bằng chứng về việc bên bán lừa dối thì có quyền tạm ngừng việc thanh toán không?
Hướng dẫn cách viết email nhắc nhở thanh toán:
- Tiêu đề: Hóa đơn số … đến hạn
Tôi làm việc ở công ty liên doanh hơn 20 năm. Mức lương 30 triệu đồng. Bây giờ công ty có cơ cấu lại nhân sự nên điều chuyển tôi sang làm công việc khác và có hạ lương của tôi xuống còn 20 triệu đồng/tháng.
Tôi biết từ trước tới nay tất cả mọi người được điều chuyến sang công việc khác nhưng mức lương sẽ tăng hoặc giữ nguyên. Nhưng bây giờ lại
Cho tôi hỏi mẫu đơn xin nghỉ không lương dành cho người lao động như thế nào? Ông bà mất, người lao động được nghỉ không hưởng lương bao nhiêu ngày? Thời gian nghỉ việc không hưởng lương có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi hiện đang làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 năm. Vừa qua, tôi có giấy gọi nhập ngũ. Tôi có phải chấm dứt hợp đồng lao động không? Sau khi ra quân, tôi có được tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động này không? Có được đảm bảo vị trí việc làm cũ hay không hay phải chuyển sang làm công việc mới vậy ạ?
Công ty tôi muốn tạm ngừng kinh doanh thì phải thực hiện thủ tục như thế nào? Thời hạn tạm ngừng là bao lâu và có được tạm ngừng kinh doanh nhiều lần không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Do kinh doanh không thuận lợi và đang có việc bận nên mình muốn công ty mình (là công ty TNHH MTV) tạm ngừng kinh doanh không thời hạn cho đến khi công ty đủ điều kiện kinh doanh lại và mình đã có thể sắp xếp xong công việc thì có được không? Thủ tục thực hiện đăng ký tạm ngừng kinh doanh như thế nào? - Chị Huyền Trân (TPHCM)
Thời điểm nào được xem là doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh? Trường hợp doanh nghiệp đăng ký tạm ngừng kinh doanh thì các chi nhánh có phải tạm ngừng theo không? Đây là câu hỏi của anh X.H đến từ Hải Dương.
Ai là người có quyền tổ chức và lãnh đạo người lao động đình công?
Theo Điều 198 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc đình công như sau:
Đình công
Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của người lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động và do tổ chức đại diện người lao động có quyền
Cho hỏi việc tạm ngừng kinh doanh tạm nhập tái xuất khi nào? Loại phế liệu nào đang bị tạm ngừng kinh doanh tạm nhập, tái xuất? - Câu hỏi của anh Chiến tại Hà Nội.
Nhiệm vụ của Quản lý thị trường các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong việc tăng cường kiểm tra, xử lý vi phạm trong kinh doanh xăng dầu là gì? Câu hỏi của cô Phí ở Huế.
Tôi nhận thấy tình hình dịch bệnh Covid-19 trên toàn quốc đang có dấu hiệu giảm mạnh về số ca mắc mới, đây là tín hiệu rất đáng mừng. Vừa qua, tôi biết được thông tin về việc ngừng việc xét nghiệm virus Covid-19 đối với người nhập cảnh vào Việt Nam. Xin cập nhật giúp tôi hướng dẫn phòng, chống dịch Covid-19 đối với người nhập cảnh Việt Nam mới
theo công việc mới ít nhất phải bằng 85% tiền lương của công việc cũ nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu.
4. Người lao động không đồng ý tạm thời làm công việc khác so với hợp đồng lao động quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm mà phải ngừng việc thì người sử dụng lao động phải trả lương ngừng việc theo quy định tại Điều 99 của Bộ luật này
Cho tôi hỏi khi người lao động đình công người sử dụng lao động có thể đóng cửa tạm thời nơi làm việc không? Nếu có hành vi dùng bạo lực, làm hư hỏng tài sản của người sử dụng lao động trong khi đình công thì người lao động sẽ bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng lao động thì phải báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của bạn Giao ở Quảng Nam.
Công nhân bị công ty điều chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì công ty có bị xử phạt không? Tôi là công nhân của một công ty trong KCX, công việc trong hợp đồng của tôi là công nhân may. Hiện nay do bị thiếu người ở khâu đóng gói hàng nên công ty đã tự ý chuyển tôi sang khâu này khi tôi chưa đồng ý.
Có được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Công ty mình muốn luân chuyển vị trí Trưởng nhóm của một số anh/chị từ phòng này sang quản lý phòng khác, và chuyển nhân viên từ phòng này qua phòng khác. Vậy khi điều chuyển, bên mình chỉ làm quyết định nhân sự thì có đúng luật không?
Có thể chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong dịp tết âm lịch được không? Nếu như làm việc có hiệu quả thì tôi có thể để người lao động làm việc tại vị trí đó luôn có được không? - Câu hỏi của chị Ngân Phạm đến từ Bình Dương
Hàng hóa bị móp méo do quá trình vận chuyển có bị xem là hàng hóa có khuyết tật không? Trách nhiệm thu hồi hàng hóa có khuyết tật trên thị trường thuộc về ai? Tổ chức không thực hiện đúng việc thu hồi hàng hóa có khuyết tật bị phạt tối đa bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Tiến đến từ Huế.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công đoàn sẽ hỗ trợ lên đến 03 triệu đồng cho người lao động bị mất việc làm, giảm giờ làm có phải không?
11:56 | 27/01/2023
.png)
