Doanh nghiệp chúng tôi thành lập từ năm 2018, nay muốn mở rộng kinh doanh sang lĩnh vực đưa người lao động ra nước ngoài làm việc.
Chúng tôi nhiều lần nộp hồ sơ đề nghị cấp phép cho hoạt động này nhưng không được cơ quan có thẩm quyền chấp nhận với lý do chưa đáp ứng được điều kiện. Vậy theo quy định của pháp luật, chúng tôi phải đáp ứng những
hoặc chủ nhật đôi khi rơi vào các buổi tối trong tuần từ 18h - 23h. Vậy thì ca làm việc được xếp rơi vào các trường hợp nêu trên có được tính lương nhân hệ số theo quy định của luật lao động hay không? Và người sử dụng lao động không có ký HĐLĐ thời vụ với người lao động vậy có đúng quy định pháp luật không? Câu hỏi của anh Thành từ TP.HCM - Câu hỏi
Người lao động đi làm vào dịp lễ Quốc Khánh 2/9 có được xem là đi làm thêm giờ? Được trả lương bao nhiêu nếu đi làm dịp lễ Quốc khánh 2/9? Doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu nếu không cho người lao động nghỉ làm vào lễ Quốc Khánh 2/9?
Bạn tôi là người nước ngoài cư trú tại Việt Nam đã được cấp giấy phép xuất nhập cảnh. Do không cẩn thận, bạn tôi đã làm mất giấy phép này. Xin hỏi, thủ tục cấp lại giấy phép xuất nhập cảnh được quy định thế nào?
Tôi có câu hỏi là người lao động làm việc theo hình thức lương khoán thì có được tính làm thêm giờ hay không theo quy định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.A đến từ Đồng Tháp.
Chồng tôi là người nước Úc làm việc tại Việt Nam 25 năm rồi, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ 25 năm. Năm 2023 là chồng tôi đã đủ điều kiện để về hưu. Như vậy tôi muốn hỏi chồng tôi là người nước ngoài thì có được hưởng lương hưu không? Nếu được thì mức hưởng lưu đối với người lao động nước ngoài được tính như thế nào?
Cho hỏi: Chế độ bồi dưỡng đối với công chức làm công tác tiếp công dân tại Trụ sở tiếp công dân cấp Thành phố Hồ Chí Minh được tính thế nào? Công chức làm công tác tiếp công dân sẽ được bồi dưỡng bao nhiêu? - câu hỏi của anh Khoa (TP. HCM)
Công ty tôi có một nhân viên bị tai nạn trên đường đi làm về do đi nhậu sau giờ làm và đang điều trị tại bệnh viện đa khoa tỉnh. Vậy đây có được coi là tai nạn lao động trên đường đi làm về không? Trong trường hợp này công ty tôi có phải trả lương cho nhân viên đó không?
Công ty vẫn giữ nữa tháng lương của tôi dù tôi đã nghỉ việc. Vậy công ty có đang làm trái luật không? Nếu tôi đòi mà họ vẫn không trả thì tôi phải làm sao đây ạ? - Câu hỏi của chị Dung (Tây Ninh)
Về việc xét tuyển công chức bằng xuất sắc, có cần làm cam kết làm việc 5 năm không. Vì đợt mình xét tuyển là có cam kết nhưng theo mình tìm hiểu thì cam kết chỉ đối với vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thôi có đúng vậy không ạ? Đây là câu hỏi của chị Kim Ngân đến từ Hà Nội.
Cho hỏi phương thức giáo dục người khuyết tật bao gồm những loại hình nào? Bên cạnh đó thì người khuyết tật có được quyền sống hòa nhập với cộng đồng hay không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn Hưng đến từ Đồng Nai.
Cho hỏi người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ sẽ được trả tiền lương như thế nào? Câu hỏi của bạn Ngọc Châu đến từ Đồng Tháp.
Cho em hỏi công ty mẹ tại nước ngoài có cử một người lao động sang Việt Nam để hỗ trợ công việc cho công ty con ở đây. Vậy thì trong thời gian người lao động này làm việc thì công ty em có thể đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người này hay không?
Tôi muốn hỏi về quy định nghỉ hằng năm có những điều kiện ngày gì? Cách tính ngày nghỉ hằng năm theo quy định ra sao? Tôi làm nhân viên tại một công ty đã được 08 tháng theo hợp đồng lao động. Tôi có xin nghỉ 02 ngày phép nhưng công ty không đồng ý cho tôi được nghỉ phép vì lý do tôi chưa làm việc đủ 12 tháng. Vậy có đúng hay không?
Cho tôi hỏi, nếu tôi đang là Kiểm sát viên làm việc tại một Viện kiểm sát nhân dân cấp huyện được 3 năm, tôi có được chuyển sang làm Trọng tài viên không? Nhiệm vụ của các Trọng tài viên phải thực hiện những gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Trong tố tụng hành chính, khi người làm chứng được cơ quan tiến hành tố tụng triệu tập thì ai có trách nhiệm trả chi phí cho người làm chứng? Chi phí cho người làm chứng trong tố tụng hành chính được triệu tập gồm những chi phí gì? Câu hỏi của anh Minh Hoàng tại Bình Phước.
Năm nay tôi 23 tuổi, hộ khẩu thường trú ở Bến Tre hiện đang là nhân viên văn phòng. Vì tính chất công việc nên tôi không có thời gian về quê làm căn cước công dân, tôi có đăng ký tạm trú tại Thành phố Hồ Chí Minh thì tôi có thể làm căn cước công dân tại nơi tạm trú của mình không? Nếu được thì tôi cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Và thẻ chứng minh
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về tiêu chuẩn bổ nhiệm trọng tài viên lao động. Cụ thể: Tôi năm nay 25 tuổi, có bằng cử nhân luật và đi làm được 3 năm. Tôi có được làm trọng tài viên lao động không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là gì? Các hành vi bị cấm khi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là?
08:06 | 06/07/2022
.png)
