Đại hội đồng cổ đông có nhất thiết phải họp thường niên hay không?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 139 Luật Doanh nghiệp 2020 có quy định như sau:
Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông
1. Đại hội đồng cổ đông họp thường niên mỗi năm một lần. Ngoài cuộc họp thường niên, Đại hội đồng cổ đông có thể họp bất thường. Địa điểm họp Đại hội đồng cổ đông được xác
vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh phải đảm bảo các điều kiện gì?
Điều kiện cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh quy định tiết 4.1 Mục 4 Hướng dẫn 8055/NHCS-TDSV năm 2019 cụ thể:
Điều kiện cho vay
4.1. Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh
a
như thế nào?
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ đăng ký thay đổi thành viên do tặng cho phần vốn góp trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có thay đổi về thành viên. Hồ sơ quy định tại khoản 1 và điểm b khoản 5 Điều 52 Nghị định 01/2021/NĐ-CP, cụ thể như sau:
- Thông báo thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp do người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp ký
Thế nào là trái phiếu Chính phủ?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 01/2011/NĐ-CP quy định về khái niệm trái phiếu chính phủ cụ thể như sau:
"Điều 2. Giải thích từ ngữ
Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. “Trái phiếu Chính phủ” là loại trái phiếu do Bộ Tài chính phát hành nhằm huy động vốn cho ngân
Xóa đăng ký biện pháp bảo đảm trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 21 Nghị định 102/2017/NĐ-CP quy định về các trường hợp xóa đăng ký biện pháp bảo đảm như sau:
(1) Người yêu cầu đăng ký nộp hồ sơ xóa đăng ký biện pháp bảo đảm khi có một trong các căn cứ sau đây:
- Chấm dứt nghĩa vụ được bảo đảm;
- Hủy bỏ hoặc thay thế biện pháp bảo đảm đã đăng
Thế nào là giám hộ?
Tại khoản 1 Điều 46 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về khái niệm giám hộ như sau:
"Giám hộ là việc cá nhân, pháp nhân được luật quy định, được Ủy ban nhân dân cấp xã cử, được Tòa án chỉ định hoặc được quy định tại khoản 2 Điều 48 của Bộ luật này (sau đây gọi chung là người giám hộ) để thực hiện việc chăm sóc, bảo vệ quyền, lợi
Công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động hay không?
Căn cứ Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất
Công bố nội dung đăng ký của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã ở đâu? Nội dung công bố nội dung đăng ký HTX, liên hiệp HTX là gì?
Tại Điều 49 Luật Hợp tác xã 2023 quy định:
Công bố nội dung đăng ký của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã
1. Sau khi cấp Giấy chứng nhận đăng ký hợp tác xã, cơ quan đăng ký kinh doanh công bố nội dung đăng ký của hợp
Nhiệm kỳ Kiểm soát viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam là bao nhiêu năm?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 51 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 26/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Ban kiểm soát và Kiểm soát viên
1. Ban kiểm soát gồm 03 Kiểm soát viên do cơ quan đại diện chủ sở hữu quyết định bổ
)
Kiểm soát viên EVN có được kiêm nhiệm chức vụ Tổng giám đốc của doanh nghiệp khác không?
Căn cứ quy định tại khoản 4 Điều 52 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 26/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Tiêu chuẩn và điều kiện đối với Kiểm soát viên
1. Được đào tạo một trong các chuyên ngành về tài chính
Mức phụ cấp trách nhiệm theo nghề đối với các ngạch thanh tra viên hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ theo Mục I Thông tư liên tịch 191/2006/TTLT-TTCP-BNV-BTC quy định:
I. ĐỐI TƯỢNG VÀ MỨC PHỤ CẤP
1. Đối tượng và phạm vi áp dụng:
Tổng Thanh tra, Phó Tổng thanh tra, Thanh tra viên cao cấp, Thanh tra viên chính và Thanh tra viên thuộc các cơ quan
Người lao động theo quy định có thể được trả lương thông qua những hình thức nào?
Căn cứ Điều 54 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về hình thức trả lương như sau:
Hình thức trả lương
Hình thức trả lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện sản xuất, kinh doanh, người sử
nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết
1. Các điều kiện quy định tại các khoản 1,2,3,4 và 6 Điều 44 của Luật này.
2. Có hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 52 của Luật này.
3. Có văn bản xác nhận việc đăng ký hợp đồng lao động của cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi người lao động thường trú.
Theo
vi số tài sản của Tổng công ty;
- Định kỳ đánh giá lại tài sản của Tổng công ty theo quy định của pháp luật;
- Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.
Tổng công ty Lương thực miền Nam thực hiện quản lý vốn và tài sản như thế nào?
Theo khoản 1 Điều 52 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Lương thực miền Nam ban hành kèm
được chấp thuận của cơ quan phòng cháy chữa cháy.
5.2. Trụ nước phải chịu được áp suất thử không dưới 1,5Mpa. Khi thử theo 6.10, không cho phép trụ nước có dấu hiệu nứt gãy hoặc biến dạng dư.
5.3. Sau khi lắp ráp trụ nước phải đảm bảo:
Kín với áp suất thủy lực không dưới 1Mpa;
Momen xoay để mở và đóng van trụ nước khi áp suất nước không dưới 1Mpa
Người lao động có thể thoả thuận về hình thức trả lương với người sử dụng lao động hay không?
Theo khoản 1 Điều 96 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hình thức trả lương như sau:
Hình thức trả lương
1. Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận về hình thức trả lương theo thời gian, sản phẩm hoặc khoán.
2. Lương được trả bằng tiền mặt
chưa thành niên được giao nuôi dưỡng theo bản án, quyết định đã chết hoặc đã thành niên.
Kết thúc thi hành án dân sự trong những trường hợp nào?
Căn cứ vào Điều 52 Luật Thi hành án dân sự 2008 (khoản 23 Điều 1 Luật Thi hành án dân sự sửa đổi 2014)quy định về trường hợp kết thúc thi hành án dân sự như sau:
- Có xác nhận của cơ quan thi hành án dân
chiếm đoạt được là bao nhiêu.
Cưỡng đoạt tài sản bao nhiêu thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự? (Hình từ Internet)
Người lợi dụng chức vụ, quyền hạn để phạm tội cưỡng đoạt tài sản thì có bị tăng nặng trách nhiệm hình sự không?
Các tình tiết tăng nặng trách nhiệm hình sự được quy định tại khoản 1 Điều 52 Bộ luật Hình sự 2015 (bởi điểm b khoản 2
Cho thuê lại lao động là gì?
Căn cứ vào Điều 52 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Cho thuê lại lao động
1. Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao
đồng làm việc
1. Đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức trong các trường hợp sau:
a) Viên chức có 02 năm liên tiếp bị xếp loại chất lượng ở mức độ không hoàn thành nhiệm vụ;
b) Viên chức bị buộc thôi việc theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 52 và khoản 1 Điều 57 của Luật này;
c) Viên chức làm việc theo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đại hội đồng cổ đông có nhất thiết phải họp thường niên hay không? Đại hội đồng cổ đông có quy định họp bao nhiêu lần trong năm hay không?
11:30 | 18/08/2022
.png)
