Theo quy định Nghị định 113/2017/NĐ-CP quy đinh trường hợp nào cần khai báo hóa chất. Thông tin khai báo hóa chất nhập khẩu bao gồm những thông tin gì? Nguyên tắc hoạt động hóa chất là gì theo quy định pháp luật hiện hành?
Nhà thầu A xếp thứ nhất được mời về thương thảo hợp đồng. Trong quá trình thương thảo hợp đồng, nhà thầu A xin được thay đổi vị trí chỉ huy trưởng do thời điểm thương thảo, nhân sự mà nhà thầu đề xuất trong hồ sơ dự thầu không bảo đảm sức khỏe nên không tham gia dự án được (có giấy khám sức khỏe của bệnh viện). Nhưng nhân sự mới mà nhà thầu xin
Theo quy định thì doanh nghiệp bảo hiểm cần phải thiết lập, xây dựng quy trình nghiệp vụ kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp vậy cần phải xây dựng quy trình nghiệp vụ này như thế nào? Quy trình kiểm soát sẽ áp dụng cho toàn bộ các hoạt động, quy trình nghiệp vụ và các bộ phận của doanh nghiệp hay chỉ một số hoạt động, quy trình nhất định? Câu hỏi
Cho tôi hỏi người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì khi tham gia bảo hiểm sẽ được hưởng những chế độ nào? Câu hỏi của chị N.T.T.L từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi hàng hóa nhập khẩu bị hư hỏng trong quá trình giám sát của cơ quan hải quan thì người nộp thuế có được giảm thuế nhập khẩu không? Nếu được thì hồ sơ đề nghị giảm thuế nhập khẩu gồm những giấy tờ nào? Câu hỏi của anh TPQ từ Vĩnh Long.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là mới chuyển sang làm công việc độc hại có được nghỉ chế độ ốm đau 40 ngày không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi muốn hỏi khi nào người sử dụng lao động được khấu trừ tiền lương? Khi hấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại thì có phải trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở không?
Doanh nghiệp bảo hiểm ngước ngoài có được cung cấp dịch vụ bảo hiểm qua biên giới không? Điều kiện nào để Doanh nghiệp bảo hiểm nước ngoài được cung cấp dịch vụ bảo hiểm qua biên giới? Doanh nghiệp bảo hiểm nước ngoài cung cấp dịch vụ bảo hiểm qua biên giới bằng phương thức nào?
Công ty tôi quy định ngày nghỉ hằng tuần là ngày Chủ nhật. Tuy nhiên tuần này chúng tôi có hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần từ chủ nhật 28/8 sang 31/8. Ngày Chủ nhật người lao động xin nghỉ ốm thì công ty có thể làm hồ sơ thanh toán chế độ ốm đau cho người lao động được không? Trên đây là câu hỏi của anh Quang Thuận tại Ninh Thuận.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài có được trả lương bằng ngoại tệ (đồng USD) cho người lao động Việt Nam hay không? Trường hợp doanh nghiệp mong muốn được chi trả lương bằng đô-la-mỹ thì có được pháp luật cho phép hay không? Xin cảm ơn!
Trước đây tôi có làm trong cơ quan nhà nước và được cấp thẻ bảo hiểm y tế, nhưng giờ tôi nghỉ việc và làm ăn tự do và muốn tham gia bảo hiểm y tế. Tôi muốn hỏi lao động tự do tham gia bảo hiểm y tế theo đối tượng nào và mức đóng bao nhiêu? Thủ tục đăng kí gồm những gì? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc
Hàng hóa nguy hiểm được phân thành mấy loại và nhóm loại từ ngày 15/5/2024? Điều kiện của người tham gia vận chuyển hàng hóa nguy hiểm đường bộ ra sao?
Tiền mua giấy tờ có giá vô danh do tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi phát hành có được bảo hiểm tiền gửi không? Nguyên tắc bảo hiểm tiền gửi là gì theo quy định? Quyền và nghĩa vụ của tổ chức bảo hiểm tiền gửi là gì?
"Cho tôi hỏi một tháng người lao động được xin nghỉ ốm bao nhiêu ngày. Mức hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động là bao nhiêu?" Câu hỏi của bạn Hồ Ái đến từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi tiền gửi tiết kiệm tại tổ chức nào thì có bảo hiểm tiền gửi? Theo quy định loại tiền gửi nào được hưởng bảo hiểm? - Câu hỏi của chị Nhi từ Vĩnh Long
Cho tôi hỏi Việc trao đổi nguồn gen giống vật nuôi quý hiếm theo quy định được phép thực hiện trong trường hợp nào? Nguồn gen giống vật nuôi quý hiếm được trao đổi bao gồm những nguồn nào? Câu hỏi của anh Quang từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được áp đặt ngày nghỉ phép cho người lao động không? Tôi là người lao động làm công việc văn phòng thì 1 năm công ty sẽ phải giải quyết cho tôi bao nhiêu ngày phép năm vậy? Công ty có được quyền ấn định và áp đặt áp đặt ngày nghỉ phép cho người lao động không? Trường hợp tôi không nghỉ phép năm thì công ty cần giải
Thỏa thuận không tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động và trả thêm một khoản tiền tương đương vào lương được không? Tư vấn giúp anh vấn đề này nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh N.M đến từ Khánh Hòa.