Tôi có câu hỏi là hồ sơ tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động trực tuyến gồm những giấy tờ nào? Nội dung tự kiểm tra này được thiết kế như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau giọng nói của cá nhân là dữ liệu cá nhân cơ bản hay dữ liệu cá nhân nhạy cảm theo quy định của pháp luật? Doanh nghiệp mã hóa dữ liệu về giọng nói của người lao động để xây dựng công nghệ mới thì có cần thông báo cho người lao động biết không? Câu hỏi của anh V.L.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi những nơi làm việc nào được quy định là nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên? Người sử dụng lao động thuê người chưa thành niên làm việc tại những nơi đó thì bị phạt tiền tối đa bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.H.A từ Nam Định.
Khi nào thì hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ? Hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ thì người lao động và người sử dụng lao động có được ký lại hợp đồng mới không? Câu hỏi của anh D từ Sóc Trăng.
Mức trần thù lao dịch thuật giấy tờ từ tiếng Trung Quốc sang tiếng Việt tại Hà Nội mới nhất hiện nay? Văn phòng công chứng thu thù lao dịch thuật giấy tờ từ tiếng Trung Quốc sang tiếng Việt cao hơn mức thù lao đã niêm yết thì bị xử phạt ra sao? - câu hỏi của anh T.S (Hà Nội).
Tôi có thắc mắc như sau trong hợp đồng thử việc mà tôi vừa ký kết với công ty có nội dung yêu cầu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng phải thông báo cho bên kia biết bằng văn bản trước ngày chính thức muốn chấm dứt hợp đồng thử việc ít nhất 03 ngày làm việc. Thì với quy định như trên có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị H
Tôi có câu hỏi muốn nhờ giải đáp như sau: Quỹ Hỗ trợ nông dân có hoạt động vì mục tiêu lợi nhuận không? Điều lệ tổ chức và hoạt động của Quỹ Hỗ trợ nông dân bao gồm những nội dung cơ bản nào? Câu hỏi của anh T.M.L. từ Tiền Giang.
Cho tôi hỏi nghỉ Quốc khánh của người lao động nước ngoài có được nghỉ bù khi trùng ngày lễ Tết của Việt Nam không? Bạn tôi là người lao động nước ngoài, nếu ngày nghỉ Quốc khánh của nước họ trùng với ngày nghỉ lễ Tết của Việt Nam thì người lao động nước ngoài đó có được nghỉ thêm ngày do bị trùng không? Và nghỉ phép năm có giống lao động Việt Nam
Cho hỏi: Ai đứng đầu Ban Chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội? Quy định về người đó như thế nào? Mong nhận được giải đáp từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh Trung (TP. HCM)
Cho tôi hỏi văn phòng đại diện có trụ sở tại địa phương có phải báo cáo tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến với cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp không? Nội dung tự kiểm tra pháp luật lao động của văn phòng đại diện được quy định như thế nào? Trình tự tiến hành tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của văn phòng đại diện được quy
Tôi muốn hỏi người lao động nước ngoài có cần giấy phép khi muốn dạy Tiếng Anh không? Tôi mở trung tâm dạy tiếng Anh tại Hà Nội, sử dụng bốn người bạn lao động nước ngoài. Bạn tôi nhờ tôi hỏi nếu không miễn cấp phép thì người lao động nước ngoài cần những hồ sơ gì? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi Quỹ vì trẻ em khuyết tật hoạt động theo những nguyên tắc nào? Kinh phí hoạt động của Quỹ vì trẻ em khuyết tật được lấy từ đâu? Sử dụng kinh phí của Quỹ chi cho các hoạt động nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Do gia đình ở xa nên tôi có thỏa thuận với công ty xin cộng dồn 03 năm nghỉ phép để hưởng một lần, công ty đồng ý. Lần này tôi được nghỉ phép hằng năm hơn 01 tháng. Đang trong thời gian nghỉ phép hằng năm, công ty đã ra Quyết định cho tôi thôi việc mà không rõ lý do? Lúc tôi
Cho tôi hỏi người lao động từ chối làm công việc khi thấy có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động thì có bị coi là vi phạm kỷ luật lao động không? Buộc người lao động phải làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, người sử dụng lao động vị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh T.N.L từ Hà Nội.
Trong Luật lao động có quy định về trả tiền lương ngừng việc khi có sự kiện bất khả kháng không? Cụ thể là bên mình ký hợp đồng thuê nhân công cho các Công trình, mà bên cho thuê yêu cầu nếu có sự kiện bão, lũ, thiên tai xảy ra thì vẫn phải tính lương cho nhân công của họ 7 ngày. Sự kiện xảy ra trên 7 ngày thì tính 7 ngày, vậy có đúng không? Vậy
Cho hỏi quy định pháp luật hiện nay thì người lao động đóng kinh phí công đoàn đóng bằng bao nhiêu phần trăm tiền lương? Có những nguồn đóng kinh phí công đoàn nào hiện nay? Xin cảm ơn, câu hỏi của M.T (Hà Nội)
Những trường hợp nào người lao động được ký hợp đồng lao động có thời hạn nhiều lần theo quy định của pháp luật? Rất mong được TVPL giúp tôi hỗ trợ giải đáp vướng mắc trên. Xin cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Cho tôi hỏi Tạp chí Lao động và Công đoàn hoạt động theo cơ chế nào? Tạp chí Lao động và Công đoàn có con dấu và tài khoản riêng hay không? Tạp chí Lao động và Công đoàn có những quyền hạn nào theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).