Bên công ty em chốt sổ bảo hiểm xã hội cho em tháng 7 vì chấm dứt hợp đồng lao động mà bên cơ quan bảo hiểm xã hội báo lỗi hoàn hồ sơ, nên hiện tại em phải đóng thêm bảo hiểm xã hội tháng 8, thì trong trường hợp này em có được tự mình chốt sổ không?
Anh là viên chức tại một đơn vị sự nghiệp công lập, anh muốn hỏi trường hợp nào thì viên chức được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với đơn vị sự nghiệp công lập? Thời hạn báo trước khi viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc là bao lâu? Khi viên chức thôi việc được hưởng những chế độ trợ cấp gì? - câu hỏi của anh Quốc Linh đến
Tôi có thắc mắc liên quan đến bảo hiểm xã hội tự nguyện. Cho tôi hỏi có thể mua bảo hiểm xã hội tự nguyện ở nơi tạm trú được không? Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện theo năm được không? Câu hỏi của anh Quang Tuấn ở Đồng Tháp.
Tôi ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với công ty X mức lương 9 triệu đồng/ tháng. Nhưng do thiếu người nên công ty chuyển tôi sang làm công việc khác. Bộ phận này mức lương 8 triệu đồng/tháng. Vậy việc chuyển công việc trên có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu chuyển công việc mức lương của tôi là 9 triệu hay 8 triệu? Không
Lương hưu khi cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2024 có tăng đồng đều không? Đóng bảo hiểm bao lâu thì được hưởng lương hưu? Câu hỏi của anh M (Thanh Chương).
Công ty tôi đang là nhà thầu của một dự án xây dựng tại Bình Chánh. Sắp tới công ty tôi sẽ tiến hành đóng bảo hiểm bắt buộc cho người lao động thi công trên công trường. Do đó, tôi thắc mắc số tiền bảo hiểm bắt buộc tối thiểu trong hoạt động đầu tư xây dựng được quy định như thế nào? Nguyên tắc xác định mức phí bảo hiểm này ra sao?
Người sử dụng lao động không báo trước cho người lao động về việc cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty thì bị phạt như thế nào? Người sử dụng lao động có phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động khi cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty không?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam được tổ chức và quản lý theo chiều nào? Bảo hiểm xã hội Việt Nam có chịu sự quản lý nhà nước của Bộ Tài chính không? Bảo hiểm xã hội Việt Nam có nhiệm vụ và quyền hạn gì trong công tác tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế?
Để hưởng chế độ thai sản khi sinh con thì em cần đóng bảo hiểm xã hội liên tục 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh đúng không vì em thấy mức hưởng chế độ thai sản sẽ dựa trên bình quân lương 6 tháng liên tục ạ. Cần phải nộp hồ sơ trong thời gian nào để đảm bảo quyền lợi? Và sau 6 tháng nộp hồ sơ mới được nhận tiền thai sản đúng không ạ? Mong
.000.000 đồng/tháng cho đến khi qua đời (Áp dụng theo Quy định nào?)
5. Tiền tổn thất tinh thần: 1.300.000đ*100=130.000.000 đồng
Rất mong nhận sớm nhận được câu trả lời của bạn!
Tôi muốn hỏi về bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng. Trong đó, những khoản tiền nào sẽ được chi trả khi bồi thường bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp tư vấn đầu tư xây dựng?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn như thế nào về việc thực hiện giảm số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN cuối năm 2022? - Câu hỏi của bác Vũ (Quảng Nam)
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn chấm dứt khi nào? Cơ quan nhà nước có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? - Câu hỏi của anh Vỹ từ Vũng Tàu
Có một số vấn đề liên quan đến bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới tôi muốn hỏi như sau. Tôi có mua bảo hiểm bắt buộc vào tháng trước. Tháng này, khi tham gia giao thông và xảy ra tai nạn, doanh nghiệp bảo hiểm yêu cầu tôi phải thanh toán Công an phí sau khi sao chụp hồ sơ, tài liệu liên quan để thực hiện nghĩa vụ bồi thường
Vì tính chất công việc nên công ty tôi ký hợp đồng lao động với tôi có thời hạn chỉ 8 tháng. Tôi muốn hỏi việc ký kết hợp đồng như vậy có được không? Nội dung hợp đồng sẽ bao gồm những gì? Khi kết thúc hợp đồng lao động, công ty có phải thông báo bằng văn bản không?
Đối với những nhân sự bị cắt giảm này công ty tôi có phải chi trả trợ cấp thôi việc cho họ hay không vì công ty tôi hiện nay có thực hiện thay đổi cơ cấu, cắt giảm một số nhân sự. Tôi có vấn đề nêu trên muốn được THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thy - Biên Hòa.
Việc giao kết hợp đồng cộng tác viên theo định hướng hợp đồng dịch vụ để trốn tránh mối quan hệ lao động, trốn trách nhiệm tham gia Bảo hiểm xã hội có khả năng chịu rủi ro pháp lý gì cho người sử dụng lao động?
Hiện nay theo quy định của pháp luật thì Mẫu Email thông báo nhân sự nghỉ việc mới nhất là mẫu nào? Tài về Mẫu Email thông báo nhân sự nghỉ việc tại đâu? Người lao động sẽ bị chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào?
Cho hỏi rằng phụ cấp chức vụ có đóng bảo hiểm xã hội hay không? Bên cạnh đó tôi muốn nói rằng tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của công chức viên chức do đơn vị quyết định như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thảo Vy đến từ Bình Thuận.