Cho tôi hỏi người sử dụng lao động ra yêu sách yêu cầu tổ chức đại diện người lao động bác bỏ ý kiến thảo luận của người lao động khi thương lượng tập thể bị xử lý như thế nào? Công ty của tôi không cung cấp đúng thông tin theo yêu cầu thương lượng tập thể và yêu cầu tổ chức đại diện người lao động phải bác bỏ ý kiến thảo luận của chúng tôi để bảo
Hết thời gian thử việc mà công ty chưa kịp giao kết hợp đồng lao động thì có được nghỉ việc hay không? Cụ thể là ngày 10/2/2022 thì hợp đồng thử việc của tôi hết hạn, nhưng đến ngày 20/2/2022 công ty vẫn chưa ký hợp đồng với tôi. Đến 21/02/2022 thì tôi muốn nghỉ việc. Làm sao để chấm dứt hợp đồng lao động khi mà tôi và công ty chưa ký kết hợp đồng
Tôi muốn nhờ bên TVPL giải đáp vấn đề sau: hiện nay công ty tôi do đơn đặt hàng thay đổi, tình hình sản xuất không ổn định nên công ty có kế hoạch bố trí thời gian làm việc tăng ca 12 tiếng liên tục 2 ngày tương đương 48 tiếng và cho nghỉ bù 1 ngày tương đương 8 tiếng hưởng 100% lương, thời gian làm thêm trên sẽ không được tính làm thêm giờ. Vậy
Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Cụ thể, tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng may mặc, việc trả lương theo như thỏa thuận trong hợp đồng là vào ngày 10 hằng tháng. Tuy nhiên hiện tại đã đến ngày 30 mà công ty vẫn chưa thanh toán lương cho tôi mà không có lý do
Theo quy định Công ty có bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho cộng tác viên không? Hiện Công ty tôi muốn thuê cộng tác viên bán hàng, chi phí được tính theo sản lượng, ví dụ bán được 1 sim thì trả 10.000 đồng. Công ty không quản lý thời gian, địa điểm làm việc và các ràng buộc về nghĩa vụ. Câu hỏi đến từ anh
Doanh nghiệp chế xuất thanh lý ô tô thì xuất hóa đơn giá trị gia tăng như thế nào? Công ty tôi là doanh nghiệp là nằm trong Khu chế xuất, hiện tại công ty có một chiếc ô tô 4 chỗ không còn sử dụng nữa và có nhu cầu thanh lý cho một công ty khác tại Quận 7 nằm ngoài Khu chế xuất. Tuy nhiên, vì là doanh nghiệp nên chỉ sử dụng hóa đơn bán hàng nên
Cho tôi hỏi tôi có yêu cầu phía công ty nâng mức phụ cấp lương của mình lên do công việc mới được giao có tính chất phức tạp hơn nhiều so với công việc trước, mức phụ cấp trước đó không còn tương xứng với công việc nữa. Trường hợp phía công ty đồng ý thì có phải tiến hành ký kết hợp đồng lại hay không? Nếu phía công ty không đồng ý thì tôi có thể
Bị công an phạt hành chính ở địa phương về hành vi đánh bạc thì có bị xử lý kỷ luật sa thải không? Công ty anh có nhân sự (người lao động) vừa mới bị xử phạt hành chính về hành vi đánh bạc tại địa phương, công ty cho nghỉ phép 2 ngày trước đó, hiện tại bên công ty anh cho tạm nghỉ việc 3 ngày nay rồi. Xin cảm ơn. Câu hỏi đến từ anh H.L ở Long
Tôi hiện tại đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty và có thu nhập từ tiền lương ổn định tại đây. Trong năm tôi có làm việc ở công ty khác (không ký HĐLĐ), với thu nhập vãng lai bình quân hơn 10 triệu/tháng (150 triệu/năm), đã khấu trừ 10% thuế TNCN đầy đủ rồi. Vậy tôi có được ủy quyền công ty tôi quyết toán thuế
Năm 2023, công ty A (sản xuất gạch ngói) có chính sách mua bán như sau: Nếu khách hàng muốn mua gạch "Mua nợ" thì công ty bắt phải thế chấp bất động sản của khách hàng. Nếu tiến hành làm như vậy thì tính pháp lý đối với Công ty A có đúng pháp luật? Khi bên khách hàng vi phạm thì bất động sản đã thế chấp sẽ thực hiện ra sao? Đây là câu hỏi của anh
Tôi tên Nguyễn Tân Hoàng Huy. Tôi hiện đang là Giám đốc của một công ty đầu tư xây dựng, tôi muốn biết về việc tổ chức bắn pháo hoa, cụ thể là thời gian vừa qua, công ty tôi làm việc đạt hiệu quả tốt nên tôi dự định vào ngày 30/4/2022 tới, tôi muốn tổ chức bắn pháo hoa nổ để chúc mừng. Cho tôi hỏi công ty của tôi có được tổ chức bắn pháo hoa vào
Liên quan đến luật Bảo vệ môi trường: Hiện tại công ty em thuộc công ty sản xuất cơ khí (bộ chế hòa khí xe ô tô xe máy; với quy mô khảng 9 triệu sp/năm; Nguyên vật liệu sử dụng <1000 tấn/năm). Em muốn nhờ ban tư vấn xem xét tóm tắt những điều khoản công ty em cần phải tuân thủ đối với luật Bảo vệ môi trường số 72/2020/QH14, Nghị định 08/2022/NĐ
Chồng em là cổ đông tại một công ty cổ phần. Vừa qua chồng em không may bị bệnh tim nên qua đời đột ngột, hiện tại cổ phần công ty của công ty muốn chuyển nhượng sang cho em có được không? Cho em hỏi chuyển cổ phần cho người thừa kế được quy định như thế nào? Thủ tục khai nhận di sản thừa kế được quy định ra sao? Việc niêm yết văn bản khai nhận di
Em có một vấn đề sau nhờ anh chị tư vấn giúp ạ. Công ty em là Công ty chuyên phân phối các sản phẩm của Vinamilk bao gồm:
- Sữa và các sản phẩm từ sữa đã bao gói đóng hộp.
- Nước ép trái cây, kem đã bao gói, đóng hộp
- Nước khoáng đóng chai.
Các sản phẩm trên do Vinamilk sản xuất và đã được cơ quan có thẩm quyền xác nhận công bố phù hợp quy định
Theo tôi được biết, pháp luật hiện tại có quy định nhiều trường hợp người lao động nước ngoài được miễn giấy phép lao động. Sắp tới, công ty mẹ ở nước ngoài của công ty tôi có cử một bác sang Việt Nam theo diện chuyên gia vào khoảng nữa tháng để đánh giá, xem xét về thị trường tại Việt Nam, trong trường hợp này Công ty có cần phải làm thủ tục xin
em tư vấn giúp chị về tiền quyết toán tncn năm 2021. chị đã quyết toán thay cho họ nhưng 2022 họ nghỉ việc chị vẫn sẽ chi trả lại cho họ bình thường mà không cần phải thu thuế tncn gì liên quan phải không? Tức là công ty ở chỉ tiêu nộp thừa thì kế toán chị vẫn làm là bù trừ vào kỳ sau, công ty không nộp nữa và công ty sẽ chi trả cho cá nhân thừa
Tôi là Giám đốc một công ty may trên địa bàn huyện Chương Mỹ (Hà Nội). Gần đây do ảnh hưởng của mưa lớn trên thượng nguồn, nên công ty không thể giao hàng đúng thời hạn hợp đồng thương mại cho bên đối tác. Tôi muốn hỏi hợp đồng thương mại có được kéo dài thời hạn, từ chối thực hiện trong trường hợp bất khả kháng không? Công ty tôi có phải bồi
Công ty của tôi mới thành lập và là đơn vị môi giới trung gian để đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài tuy nhiên tôi chưa rõ hợp đồng đưa người Việt Nam đi nước ngoài làm việc được quy định như thế nào và công ty tôi và bên nhận môi giới có cần thỏa thuận về mức thù lao tối đa mà công ty tôi được nhận khi môi giới không? Câu hỏi
Kế toán trưởng công ty tôi là công ty có vốn đầu tư nước ngoài sắp sinh con và công ty tôi dự định sẽ bố trí người thay thế vị trí kế toán trưởng trong thời gian người này nghỉ thai sản. Tuy nhiên tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về tiêu chuẩn người làm thay kế toán trưởng. Cho tôi hỏi người làm thay kế toán trưởng trong thời gian nghỉ thai
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần phải thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động không? Tôi hiện đang xin làm tại một công ty chuyên hoạt động cho thuê lại lao động, tôi muốn hỏi là khi công ty ký hợp đồng với bên thuê lại lao động thì những người lao động thuê lại như tôi có được biết nội dung trong hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động ra yêu sách yêu cầu tổ chức đại diện người lao động bác bỏ ý kiến thảo luận của người lao động khi thương lượng tập thể bị xử lý như thế nào?
15:22 | 04/04/2023
