nhiên, trong thời gian đào tạo, người này không thực hiện nhiệm vụ báo cáo 2 năm một lần với đơn vị tôi. Khi quay về, người này lại không có mặt tại cơ quan để làm việc trong hơn 5 ngày liên tiếp và muốn chuyển sang đơn vị sự nghiệp khác ngay lập tức. Giảng viên này đã gửi đơn cho chủ quản đơn vị sự nghiệp xem xét. Vậy trường hợp người giảng viên này
Nhân viên đang trong thời gian thử việc. Khi vào công ty, đã có người cũ cùng kiểm kê, bàn giao tài sản thì khi chấm dứt hợp đồng thử việc có phải làm bàn giao lại cho công ty không? Nếu công ty đã chấm dứt thử việc mới phát hiện có xảy ra thất thoát tài sản trong thời gian thử việc, thì có chịu trách nhiệm bồi thường không? Câu hỏi của anh N (Hà
Nhiệm vụ thúc đẩy tạo việc làm bền vững và sử dụng hiệu quả lực lượng lao động trong giai đoạn tới được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của chị Uyên tại Hà Nội.
Tôi cần tìm hiểu về đối tượng người lao động nước ngoài, ký hợp đồng lao động với với pháp nhân tại Việt Nam nhưng làm việc remote (không đến Việt Nam). Vậy tôi cần làm gì: Có cần xin GPLĐ hay không? Đối tượng này có cần khai báo trong Báo cáo tình hình lao động định kỳ hay không? Trong trường hợp này có thể ký kết hợp đồng dịch vụ hay không? Xin
Tôi muốn hỏi Thông tư 01/2023/TT-TTCP hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Thanh tra như thế nào? - câu hỏi của chị B.Y (Tây Ninh).
Chị ơi cho em hỏi: Người học nghiệp vụ lễ tân trình độ trung cấp thì sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Học nghiệp vụ lễ tân trình độ trung cấp thì phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ mới có thể tốt nghiệp? Đây là câu hỏi của bạn Xuân Quỳnh đến từ Vĩnh Phúc.
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành quản trị dịch vụ giải trí, thể thao trình độ trung cấp sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Học ngành này sau khi tốt nghiệp phải có khả năng ngoại ngữ tối thiểu ở mức nào? Đây là câu hỏi của bạn Hạ Linh đến từ Quảng Ninh.
Tôi muốn hỏi Thông tư 15/2023/TT-BGDĐT hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Giáo dục như thế nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Có được phép tuyển dụng người lao động chưa thành niên vào làm việc tại điểm cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử không? Mức phạt tiền đối với hành vi sử dụng lao động chưa thành niên làm tại địa điểm cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử là bao nhiêu?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Bí thư Trung ương đảng được sử dụng nhà ở công vụ loại nào trong Bộ Quốc phòng? Diện tích sử dụng nhà ở công vụ Bí thư Trung ương đảng làm việc trong Bộ Quốc phòng được sử dụng là bao nhiêu mét vuông? Câu hỏi của anh P (Hà Nội).
Trọng tài viên được định nghĩa như thế nào theo quy định pháp luật? Để trở thành trọng tài viên cần có kinh nghiệm làm việc như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của trọng tài viên được quy định như thế nào?
Việc nộp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Tuệ đến từ Hà Giang.
Cho tôi hỏi có được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp cùng lúc không? Tôi đang thắc mắc tôi muốn biết sau khi tôi chấm dứt hợp đồng lao động thì mức tiền tôi được hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 60% lương ký hợp đồng hay là 60% lương tôi thực lãnh cuối cùng? Tôi đã được công ty chi trả trợ cấp thôi việc thì có được hưởng trợ cấp thôi
Tôi đang thường trú tại huyện A, tỉnh B hiện đang là công chức làm bên Ủy ban nhân dân huyện A, vừa rồi tôi nhận được quyết định xử lý kỷ luật buộc thôi việc với lý do là do tôi nghiện ma túy nhưng lại không có bằng chứng. Như vậy tôi muốn hỏi công chức bị kỷ luật buộc thôi việc trong những trường hợp nào? Tôi không đồng ý với quyết định trên vì
Xin chào, tư vấn giúp tôi, tôi nhận được quyết định buộc thôi việc từ đơn vị, tôi thấy nó không hợp lí nên đã khiếu nại, tôi đang phân vân là nên khiếu nại hay khởi kiện quyết định hành chính, vậy có bắt buộc phải khiếu nại trước khi khởi kiện vụ án hành chính không? Thời gian khiếu nại và thời gian khởi kiện được quy định như thế nào?
Tôi muốn hỏi, theo quy định pháp luật thì người lao động nghỉ việc để đi nghĩa vụ quân sự có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Và thời gian đi nghĩa vụ có tính vào thời gian đóng bảo hiểm xã hội hay không? Thêm nữa là tiền trợ cấp 01 lần khi xuất ngũ được tính như thế nào?
Những trường hợp nào viên chức sẽ được giải quyết thôi việc và thủ tục thực hiện giải quyết thôi việc như thế nào? Không thực hiện chế độ thôi việc cho viên chức trong trường hợp nào? Và cho tôi biết thêm quy định về trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc.
Cho tôi hỏi trường hợp nào thì sẽ bị buộc thôi làm Hòa giải viên tại tòa án vậy? Cụ thể, nếu vi phạm pháp luật thì có bị buộc thôi làm Hòa giải viên không? Nếu không đồng ý với quyết định buộc thôi làm Hòa giải viên thì có thể khiếu nại không? - Đây là câu hỏi của anh Tùng đến từ Long An.
Cho tôi hỏi hiện tại pháp luật quy định như thế nào về vấn đề miễn nhiệm đối với cán bộ công chức? Và miễn nhiệm cán bộ công chức là gì, được hiểu như thế nào? Trường hợp nào được xin thôi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm? - Chị Như đến từ Hà Tĩnh có thắc mắc.
Hiện tai công ty dịch vụ việc làm của anh đã thay đổi trụ sở chính thì có thể xin cấp lại giấy phép hoạt động khác không? Thời hạn sử dụng giấy phép của anh còn 01 tháng thì khi được cấp lại thì thời hạn sử dụng của giấy phép cấp lại được tính lại từ đầu hay không?