tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc.
- Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 trừ trường hợp có thỏa thuận khác
Thực hiện chống thất thu đảm bảo thu đúng, thu đủ vào ngân sách nhà nước trong lĩnh vực hóa đơn, hoàn thuế?
Theo quy định tại tiểu mục 1.1, 1.2 Mục 1 Công văn 769/TCT-TTKT năm 2022 quy định như sau:
- Về lĩnh vực hóa đơn:
Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật thuế tại doanh nghiệp kết hợp với việc kiểm tra sử dụng
cứ tại Điều 8 Thông tư 219/2013/TT-BTC thì thời điểm xác định thuế giá trị gia tăng:
- Đối với bán hàng hóa là thời điểm chuyển giao quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng hàng hóa cho người mua, không phân biệt đã thu được tiền hay chưa thu được tiền.
- Đối với cung ứng dịch vụ là thời điểm hoàn thành việc cung ứng dịch vụ hoặc thời điểm lập hóa đơn
thông sơ bộ xác định nguyên nhân ùn tắc, phân công Tổ viên thực hiện việc hướng dẫn, điều hoà, chỉ huy giao thông để làm giảm mức độ ùn tắc; thông báo và phối hợp với cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan tổ chức phân luồng, điều hoà giao thông từ xa; kịp thời báo cáo lãnh đạo đơn vị, chính quyền địa phương sở tại để huy động, tăng cường lực lượng
.
- Mua, trao đổi hàng hóa, dịch vụ sử dụng hóa đơn không hợp pháp, sử dụng không hợp pháp hóa đơn mà hàng hóa, dịch vụ là có thật theo xác định của cơ quan có chức năng điều tra, thanh tra, kiểm tra và đã được kê khai doanh thu, chi phí tính thuế.
- Có dấu hiệu bỏ trốn hoặc phát tán tài sản để không thực hiện nghĩa vụ thuế.
- Thực hiện các giao dịch
Thế nào là deadline công việc? Người lao động chậm deadline công việc có bị kéo dài thời hạn nâng lương không? Có được phép áp dụng đồng thời hình thức kéo dài thời hạn nâng lương và cách chức không? Người lao động đã bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động là kéo dài thời hạn nâng lương mà tiếp tục trễ deadline thì xử lý thế nào? Câu hỏi của
hợp sau đây:
...
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong
thông hành; số hộ chiếu hoặc số giấy thông hành; quốc tịch; số hiệu chuyến bay (flight), ngày bay (date) được ghi trên thẻ tàu bay.
Thông tin về hàng hóa gồm: Tên hàng, đơn vị tính phải ghi chính xác theo tên hàng, đơn vị tính đã khai báo trên tờ khai nhập khẩu; số lượng, trị giá của từng mặt hàng;
- Thực hiện gửi thông tin quy định tại điểm b khoản
Tôi là công chức, được giao tham mưu lãnh đạo quản lý, thực hiện nhiệm vụ của Hội đồng giám sát xổ số. Vậy, thành viên Hội đồng giám sát xổ số phải là cán bộ, công chức, viên chức thuộc các Phòng, ban chuyên môn của cơ quan, đơn vị này hay có thể là tất cả nhân viên hợp đồng, kế toán, văn thư lưu trữ, nhân viên công nghệ thông tin, lái xe, bảo vệ
Cho tôi hỏi, mục đích việc lập lối mở biên giới đất liền là gì? Cục Cửa khẩu có thẩm quyền chỉ đạo xử lý vi phạm tại lối mở biên giới đất liền không? Cục Cửa khẩu có thẩm quyền chỉ đạo xử lý vi phạm tại lối mở biên giới đất liền không? Câu hỏi của anh M.P.L (Thanh Hóa).
động lực để người lao động tham gia bảo hiểm xã hội;
- Củng cố niềm tin, tăng mức độ hài lòng của người tham gia vào hệ thống bảo hiểm xã hội thông qua đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, đơn giản hóa các quy trình, thủ tục đăng ký, đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ bảo hiểm xã hội theo hướng
phải phá dỡ công trình xây dựng trái phép và khôi phục lại tình trạng ban đầu đã bị thay đổi do vi phạm hành chính gây ra;
b) Thực hiện hành vi quy định tại điểm b khoản 1 Điều này còn buộc phải xây dựng lại bến xe, bãi đỗ xe, trạm dừng nghỉ, trạm thu phí đường bộ theo đúng quy định, bảo đảm tiêu chuẩn kỹ thuật.
Như vậy đối với trường hợp tự ý lập
:
Hợp đồng xây dựng quy định nhà thầu được thanh toán theo tiến độ kế hoạch, khi kết quả thực hiện hợp đồng xây dựng được ước tính một cách đáng tin cậy, thì doanh thu và chi phí liên quan đến hợp đồng được ghi nhận tương ứng với phần công việc đã hoàn thành do nhà thầu tự xác định vào ngày lập báo cáo tài chính mà không phụ thuộc vào hóa đơn thanh
Tôi muốn hỏi quy định chuẩn của giảng viên dạy giáo dục quốc phòng và an ninh được quy định thế nào? Và cho mình hỏi giảng viên dạy giáo dục quốc phòng và an ninh được hưởng những chính sách, chế độ hỗ trợ nào từ Nhà nước? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi Ủy ban nhân dân cấp tỉnh sẽ tiến hành thẩm định hồ sơ đề nghị chuyển mục đích sử dụng đất trồng lúa sang đất dự án đầu tư được thực hiện theo hình thức nào (Đất này ở tỉnh Thanh Hóa)? Tờ trình về việc chuyển mục đích sử dụng đất để trình cho Hội đồng nhân dân cấp tỉnh phê duyệt hiện nay được Ủy ban nhân dân sử dụng theo mẫu nào? Câu
Cho tôi hỏi, người lao động theo Phật giáo có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày Lễ Phật Đản hay không? Người sử dụng lao động có thái độ phân biệt giữa người lao động theo Phật giáo và đạo Công giáo có bị phạt tiền hay không? Câu hỏi của anh G (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC là đơn vị sự nghiệm công lập đúng không? Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC có được hợp tác các đài phát thanh truyền hình khu vực và quốc tế không? Biên chế cán bộ, viên chức của Đài Truyền hình Kỹ thuật số VTC được quy định thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
ASEAN.
9. Vụ các Tổ chức quốc tế.
10. Vụ Hợp tác kinh tế đa phương.
11. Vụ Ngoại giao văn hóa và UNESCO.
12. Vụ Luật pháp và Điều ước quốc tế.
13. Vụ Biên Phiên dịch đối ngoại.
14. Vụ Thông tin Báo chí.
15. Vụ Tổ chức cán bộ.
16. Văn phòng Bộ.
17. Thanh tra Bộ.
18. Cục Cơ yếu - Công nghệ thông tin.
19. Cục Lãnh sự.
20. Cục Lễ tân Nhà nước
Người sử dụng lao động tự ý chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không báo trước với người lao động được không? Tôi là nhân viên tại công ty MG, có ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty. Do hoạt động kinh doanh khó khăn, công ty đã chuyển tôi sang một vị trí công việc khác so với công việc tôi được ký kết