26 tháng 5 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư hướng dẫn về đăng ký hợp tác xã và chế độ báo cáo tình hình hoạt động của hợp tác xã và Thông tư số 07/2019/TT-BKHĐT ngày 08 tháng 4 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 03/2014/TT-BKHĐT ngày 26 tháng 5 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và
112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày
Có bắt buộc phải giao kết hợp đồng thử việc hay không? Hợp đồng thử việc phải có những nội dung chủ yếu nào?
Căn cứ Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thử việc như sau:
Thử việc
1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp
Tiền lương thử việc của người làm công việc cắt vải trong công nghệ may bằng bao nhiêu lương chính thức?
Theo Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương thử việc
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Theo quy định trên thì tiền lương
Hợp đồng thử việc bao gồm những nội dung nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 thì thử việc được quy định như sau:
Thử việc
1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
2. Nội dung chủ yếu của hợp
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng có báo trước cho công ty thì có được công ty trả trợ cấp thôi việc không?
Căn cứ khoản 1 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trợ cấp thôi việc như sau:
Trợ cấp thôi việc
1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật
Tài khoản kế toán 711 của tổ chức tài chính vi mô phản ánh doanh thu từ các hoạt động dịch vụ nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 49 Thông tư 31/2019/TT-NHNN thì tài khoản kế toán 711 của tổ chức tài chính vi mô phản ánh doanh thu từ các hoạt động dịch vụ sau:
- Thu từ dịch vụ nhận ủy thác cho vay vốn;
- Thu từ cung ứng dịch vụ thu hộ
Mẫu Phiếu bổ sung lý lịch viên chức mới nhất 2024? Tải Mẫu Phiếu bổ sung lý lịch viên chức ở đâu?
Căn cứ Thông tư 07/2019/TT-BNV quy định về chế độ báo cáo thống kê và quản lý hồ sơ viên chức do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành.
Mẫu Phiếu bổ sung lý lịch viên chức mới nhất hiện nay là Mẫu HS03-VC/BNV ban hành kèm theo Thông tư 07/2019/TT
Tài khoản nộp thuế là gì? Người nộp thuế nộp tiền thuế vào ngân sách nhà nước thông qua những hình thức nào?
Hiện tại Luật Quản lý thuế 2019 cũng như các văn bản hướng dẫn chưa có định nghĩa cụ thể thế nào là tài khoản nộp thuế.
Do đó, về cơ bản có thể hiểu tài khoản nộp thuế là một tài khoản bao gồm tên đăng nhập và mật khẩu mà người nộp thuế
định 39/2019/NĐ-CP, quy định quyền và nghĩa vụ của Hội đồng thành viên Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa mới nhất như sau:
- Quyết định chiến lược, kế hoạch hoạt động 05 năm, hằng năm của Quỹ sau khi Bộ Kế hoạch và Đầu tư phê duyệt;
- Ban hành quy chế hoạt động của Quỹ phù hợp với quy định tại Nghị định 39/2019/NĐ-CP;
- Quyết định phương án
Người lao động có được quyền nghỉ việc khi chưa hết hạn hợp đồng hay không? Mẫu quyết định nghỉ việc mới nhất là mẫu nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về quyền của người lao động như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người lao động
1. Người lao động có các quyền sau đây:
a) Làm việc; tự do lựa chọn việc
Căn cứ tính tiền cấp quyền khai thác khoáng sản được quy định như thế nào?
Theo Điều 5 Nghị định 67/2019/NĐ-CP thì tiền cấp quyền khai thác khoáng sản được tính trên các căn cứ theo công thức sau:
T = Q x G x K1 x K2 x R
Trong đó:
T - Tiền cấp quyền khai thác khoáng sản; đơn vị tính đồng Việt Nam;
Q - Trữ lượng tính tiền cấp quyền khai thác
Làm việc không trọn thời gian là gì? Người lao động làm việc không trọn thời gian được trả lương thế nào?
Làm việc không trọn thời gian được quy định tại Điều 32 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Làm việc không trọn thời gian
1. Người lao động làm việc không trọn thời gian là người lao động có thời gian làm việc ngắn hơn so với thời gian làm việc
trình và vận động nguồn lực cho trẻ em.
Theo Điều 6 Thông tư 28/2019/TT-BLĐTBXH thi kinh phí tổ chức tháng hành động vì trẻ em được bố trí từ những nguồn sau đây:
- Trong dự toán chi thường xuyên của các cơ quan, đơn vị theo phân cấp ngân sách nhà nước hiện hành;
- Hỗ trợ của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước; các nguồn thu hợp pháp khác theo
/5/2024, Cục Thuế tỉnh Bình Dương đã có Công văn 14747/CTBDU-TTHT năm 2024 Tải trả lời về thời hạn nộp tờ khai thuế TNCN theo tháng của công ty, theo đó:
Căn cứ Điều 42 Luật Quản lý thuế 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc khai thuế, tính thuế
1. Người nộp thuế phải khai chính xác, trung thực, đầy đủ các nội dung trong tờ khai thuế theo mẫu do Bộ trưởng Bộ
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật người lao động không?
Căn cứ theo Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hình thức xử lý kỷ luật lao động như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Theo đó cách chức là một hình thức xử lý kỷ luật
nhiều kỳ kế toán; và các tài sản khác chưa được phản ánh vào các tài khoản thích hợp. (điểm a khoản 1 Điều 25 Thông tư 31/2019/TT-NHNN)
Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 25 Thông tư 31/2019/TT-NHNN như sau:
Tài khoản 381- Tài sản khác
1. Nguyên tắc kế toán:
...
b) Các nội dung được phản ánh là chi phí trả trước gồm:
- Chi phí trả trước về
Nguyên tắc trả lương quy định ra sao?
Căn cứ theo Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 thì tiền lương được quy định như sau:
"Điều 90. Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2
Việc xử lý kỷ luật lao động đối với người chưa đủ 15 tuổi thì có cần phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật không?
Căn cứ theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
1. Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
a) Người sử dụng
Xử lý kỷ luật lao động chưa thành niên thì có cần phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật của người đó không?
Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi (theo khoản 1 Điều 143 Bộ luật Lao động 2019)
Xử lý kỷ luật lao động chưa thành niên thì có cần phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật của người đó
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thông tư 09/2024/TT-BKHĐT quy định các biểu mẫu thực hiện thủ tục đăng ký tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã?
13:48 | 27/05/2024
