Nghị quyết 42-NQ/TW đặt ra mục tiêu về tỉ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi lao động tham gia BHXH và BHTN đến năm 2030 là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị T.L (Hà Giang)
Xin cho hỏi là doanh nghiệp tham dự Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động được Hội đồng xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động xem xét đánh giá, chấm điểm cần đáp ứng được tiêu chí gì? Chủ tịch Hội đồng xét chọn Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động do ai giữ chức danh? - Câu hỏi của anh Vĩnh
Công ty khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật sẽ phải bồi thường cho người lao động những khoản chi phí nào? Khoản tiền này có chịu thuế thu nhập cá nhân? - Câu hỏi của anh Dũng (TPHCM)
Người lao động nước ngoài có được tham gia và đóng kinh phí Công đoàn hay không? Công ty tôi có người lao động là người nước ngoài. Cho tôi hỏi người lao động trong trường hợp này có được tham gia vào Công đoàn không? Việc đóng phí Công đoàn cho người lao động nước ngoài như thế nào?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do kinh tế suy thoái hay không? Khi bị cho thôi việc vì lý do trên, người lao động có được nhận trợ cấp mất việc? Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Chồng tôi bị đồng nghiệp đánh tại công ty do cả hai đã xảy ra mâu thuẫn. Khi bị đánh, chồng tôi cũng không phản kháng lại. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này thì chồng tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị L (Hà Nội).
Có được xử lý kỷ luật đối với lao động nữ mang thai không? Và thời hiệu xử lý kỷ luật lao động với lao động nữ mang thai như thế nào? Xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ mang thai có bị xử phạt hay không?
Xin hỏi, tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trong Bộ Quốc phòng hạng C huấn luyện những nhóm đối tượng nào? Tổ chức huấn luyện hạng C cần đáp ứng những điều kiện gì? Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đối với tổ chức huấn luyện hạng C do ai cấp? Câu hỏi của anh Quốc Bảo tại Tp. Hồ Chí Minh.
Công ty tôi đang cần tuyển nhân sự nước ngoài nên có đăng tin tuyển dụng lên các trang mạng xã hội. Có nhiều hồ sơ là người nước ngoài nhưng chưa có giấy phép lao động. Như vậy tôi có được tuyển người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động vào làm việc tại Việt Nam không? Nếu không được thì công ty có bị phạt khi tuyển người lao động nước
Cho hỏi pháp luật quy định gì về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người chưa đủ 18 tuổi vậy ạ? Do công ty tôi mới ký hợp đồng với một số nhân viên 17 tuổi làm công việc đóng gói sản phẩm. Tôi thắc mắc là công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho những nhân viên này không?
Trung tâm tư vấn pháp luật cần có tối thiểu bao nhiêu luật sư hành nghề với tư cách cá nhân làm việc theo hợp đồng lao động? Mức thù lao của luật sư làm việc cho Trung tâm tư vấn pháp luật khi tham gia tố tụng là bao nhiêu? câu hỏi của chị Hân (Gia Lai).
Dạ cho mình hỏi: Người lao động được cử đi huấn luyện quân sự theo giấy gọi, trong thời giam tham gia huấn luyện được hưởng lương tại đơn vị theo hình thức nào? Mình cảm ơn. Câu hỏi của H. (Tiền Giang).
Em làm việc tại khu vực nhà nước được 3 năm từ năm 2015 đến năm 2017 với hệ số 2,87. Từ đầu năm 2018 đến tháng 12/2018 em đóng tư nhân với mức 3.670.000 đồng và từ tháng 1 đến tháng 12/2019 với mức 4.320.000 đồng. Nhờ tính giùm em mức hưởng BHXH 1 lần theo 2 chế độ tiền lương đó với ạ. Vì có lẫn cả hệ số nên em không biết tính thế nào. Em cần nộp
Trường hợp sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại dự án là những lao động kỹ thuật cao quá 90 ngày một năm mà không có giấy phép lao động thì việc lập biên bản xử phạt đối Công ty sử dụng lao động sẽ lập với người đứng đầu trụ sở của Công ty tại Việt Nam là đúng hay sai. Thời hạn của giấy phép lao động đối với người nước ngoài là trong
Cho hỏi, đầu tư kinh doanh trang thiết bị kỹ thuật chuyên dùng có cần ít nhất 50 lao động kỹ thuật có trình độ chuyên môn không? - Câu hỏi của anh Phúc (Bắc Giang)
Nghe nói sắp tới sẽ có nhiều chính sách mới về tiền lương, lao động và cả BHXH. Cho tôi hỏi đó là những chính sách nào vậy? - Câu hỏi từ Cần Thơ của chị Ngọc.
Trường hợp người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có phải là vi phạm pháp luật không? Do tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty X, tuy nhiên gần đây tôi phát hiện Công ty đã cố tình không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi trong 1 năm vừa qua.
Cho tôi hỏi về nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật Lao động mới nhất? Có các loại tranh chấp lao động nào? Anh Trường (Cần Thơ) thắc mắc.
Xin chào THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho tôi hỏi nếu công ty đóng tiền bảo hiểm chậm thì trong thời gian đó người lao động (NLĐ) có bị cắt sử dụng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) không? Người sử dụng lao động có bị xử phạt không?