Tôi đã nghỉ việc ở công ty được nửa năm. Tôi có liên lạc với công ty để trả sổ bảo hiểm xã hội nhưng công ty nói chưa chốt sổ. Tôi muốn hỏi công ty không chốt số bảo hiểm xã hội cho tôi như vậy có vi phạm gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Công ty kỷ luật sa thải nhân viên nhưng không tiến hành họp xử lý kỷ luật lao động thì có được xem là chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Cụ thể, tôi là nhân viên trong một công ty sản xuất, do hành vi đánh đồng nghiệp bị thương nên công ty đã có quyết định kỷ luật sa thải đối với tôi. Tuy nhiên công ty lại không tiến hành họp xử lý
Tôi muốn nhượng quyền thương mại trong nước thì đăng ký cho cơ quan nào? "Hệ thống nhượng quyền đã hoạt động ít nhất 1 năm" nghĩa là gì? Người nhận quyền có cần phải có giấy phép gì không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
quyền, nghĩa vụ dân sự của mình trên cơ sở tự do, tự nguyện cam kết, thỏa thuận. Mọi cam kết, thỏa thuận không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội có hiệu lực thực hiện đối với các bên và phải được chủ thể khác tôn trọng.
- Cá nhân, pháp nhân phải xác lập, thực hiện, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự của mình một cách thiện chí, trung
Thời gian qua em có nghỉ việc ở công ty cũ và theo như chính sách, quy định của công ty là từ ngày có quyết định nghỉ việc thì chậm nhất 45 ngày sổ bảo hiểm xã hội sẽ được gửi về cho em. Nhưng thực tế đến bây giờ đã hơn 2 tháng sổ bảo hiểm xã hội của em vẫn chưa được gửi về cho em. Khi em gọi điện thì viện lí do là bên phòng bảo hiểm xã hội chưa
Trường hợp nào không thể hiện sơ đồ thửa đất trên Giấy chứng nhận? Nội dung ghi nợ, xóa nợ trên Giấy chứng nhận được thể hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Từ đến từ Hà Nam.
Bạn cho mình hỏi khi điều chỉnh số chứng minh nhân dân trên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thì thời hạn làm xong hồ sơ không quá bao nhiêu ngày từ lúc nhận hồ sơ? Và được quy định trong văn bản nào? Câu hỏi của anh Hùng từ TP.HCM.
dựng, không bằng kim loại; tấm lát, không bằng kim loại, dùng cho xây dựng.”
Vậy dựa trên quy định pháp luật hiện hành và thông lệ xử lý tranh chấp về sở hữu trí tuệ, các nhãn hiệu có tính chất như trên của chúng tôi có thể bị bên thứ ba yêu cầu chấm dứt/huỷ hiệu lực của văn bằng bảo hộ hay không?
Mặc dù đã được bảo hộ, tuy nhiên có khả năng nào bên
của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động."
Theo đó, người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp không được bố trí theo đúng công việc trừ trường hợp chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động theo quy định.
Cho tôi hỏi Chuyển giao quyền sử dụng giống cây trồng là gì? Trường hợp nào được chuyển giao quyền sử dụng giống cây trồng mà không cần có sự đồng ý của chủ bằng bảo hộ? Câu hỏi của anh T.Q.Đ từ Thái Bình.
Quyền nghỉ việc của người lao động?
Căn cứ theo quy định tại Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động như sau:
“Điều 35. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người
Nơi thường trú là nơi nào? Công dân có nhiều nhà thì có được đăng ký thường trú ở nhiều nơi hay không? Người đã đăng ký thường trú tại chỗ ở hợp pháp nhưng sau đó chuyển quyền sở hữu chỗ ở cho người khác thì có bị xóa đăng ký thường trú hay không?
Những trường hợp nào người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 thì những trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp bao gồm:
- Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động
Chủ tịch Hội đồng quản trị ngân hàng chính sách do ai bổ nhiệm? Ai là chủ sở hữu của ngân hàng chính sách? Ai là người đại diện theo pháp luật và điều hành hoạt động của ngân hàng chính sách theo quy định hiện nay?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn tìm hiểu về
“Của hồi môn” được tặng cho khi ly hôn sẽ được xử lý như thế nào? Ai có quyền yêu cầu giải quyết ly hôn? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi là chủ doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động sau thời gian người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng vì lý do đủ nguồn nhân lực? Và thời gian người lao động tạm hoãn hợp đồng có được tính vào thời gian trong hợp đồng lao động hay không? Anh K.L (Cà Mau).
Một bạn nhân sự nghỉ việc không thông báo, không đưa đơn nghỉ việc, bạn đang cầm máy tính laptop của công ty phát cho bạn. Hiện bạn không hợp tác làm thủ tục bàn giao. Không trả máy. Bạn yêu cầu công ty thanh toán hết lương, chốt sổ bảo hiểm cho bạn xong bạn mới giao máy và cũng không chịu làm biên bản bàn giao công việc. Kéo dài đã lâu, thương
Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp là gì? Cho mình hỏi trường hợp người lao động xin nghỉ bệnh dài ngày hơn 2 tháng, sau đó chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động không tiến hành thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động thì có bị xử phạt không?
08:50 | 04/05/2022
