Tôi muốn hỏi như thế nào được xem là tai nạn lao động? Tôi đang trong ca làm việc 7h30 đến 16h30, nhưng do hết hàng sớm và chúng tôi dọn dẹp vệ sinh chuẩn bị kết thúc ca làm việc. Trong đó tôi và B công nhân thực hiện trò chơi vật tay, và dẫn đến gãy tay. Như vậy, tôi có được xem là tai nạn lao động không? Mức hưởng quy định ra sao?
Lần đầu chào bán chứng khoán ra công chúng thì công ty cổ phần có thể thực hiện theo những hình thức nào? Hồ sơ đăng ký chào bán chứng khoán lần đầu cần những giấy tờ gì và phải gửi tới cơ quan có thẩm quyền nào? Câu hỏi của anh Phúc từ Hà Nội.
Tôi đang muốn mở công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên, nhưng tôi không có nhà cửa tại Thành phố Hồ Chí Minh và hiện tại tôi chỉ đang ở nhà thuê. Tôi muốn hỏi: Tôi có thể thành lập được công ty không? Địa chỉ thuê nhà là cố định nhưng trong tương lai tôi không thuê nhà nữa hoặc không ở đó và di chuyển đi địa chỉ mới thì tôi có thể thành lập
Xin chào. Tháng trước, chồng tôi không may bị tai nạn trên đường từ công ty về nhà, vậy trường hợp này có được xem là tai nạn lao động hay không và mức hưởng từ chế độ tai nạn lao động là bao nhiêu ? Theo lời chồng tôi kể, thì anh ấy vẫn đi đúng theo con đường mà anh ấy hay đi từ công ty về đến nhà, không ghé bất kỳ địa điểm nào khác. Kết luận của
Chồng tôi là người nước Úc làm việc tại Việt Nam 25 năm rồi, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ 25 năm. Năm 2023 là chồng tôi đã đủ điều kiện để về hưu. Như vậy tôi muốn hỏi chồng tôi là người nước ngoài thì có được hưởng lương hưu không? Nếu được thì mức hưởng lưu đối với người lao động nước ngoài được tính như thế nào?
việc của tôi khá bận rộn nên doanh nghiệp tôi đã nhiều lần hỏi ý kiến tôi về làm thêm giờ. Nếu tôi đồng ý làm thêm giờ theo yêu cầu của doanh nghiệp thì trong 01 năm số giờ làm thêm của tôi là 298 giờ và doanh nghiệp nói với tôi rằng đây là số giờ làm thêm hợp lý theo quy định của pháp luật. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng pháp luật có quy định gì cho
Tôi có một câu hỏi như sau: Người đăng tải trên mạng thông tin về an toàn thực phẩm không chính xác thì bị xử phạt bao nhiêu tiền? Tôi mong sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Kim Chi ở Lâm Đồng.
Tôi ở chung cư. Thấy căn hộ không đẹp lắm nên có tự ý sửa chữa nhưng vì nghĩ không sửa nhiều lắm nên đã không xin phép. Hiện nay, tôi đã bị hàng xóm báo cáo. Tôi muốn hỏi là với trường hợp này thì sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền? Ban quản lý chung cư lập biên bản xử phạt tôi 5 triệu đồng thì có đúng không?
Cho tôi hỏi: Cá nhân có quyền tự sáng tạo sản phẩm du lịch để bán cho khách du lịch không? Kinh doanh sản phẩm du lịch phục vụ cho hoạt động nhảy dù có phải là sản phẩm có nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng khách du lịch hay không? Câu hỏi của anh B (Vũng Tàu).
Về việc đóng một ngày lương cho quỹ phòng chống thiên tai dành cho đối tượng cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan tổ chức lực lượng vũ trang của đơn vị hành chánh sự nghiệp là đúng, nhưng riêng em vẫn còn là nhân viên hợp đồng chưa thuộc biên chế của nhà nước, như vậy em chỉ đóng 15.000đ hay là phải là 1 ngày lương như của cán bộ viên chức?
Chế độ đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử thì giải quyết như thế nào? Tôi sinh năm 1963 làm cán bộ ở phường nhưng do không đủ tuổi để tái nhiệm kì và không thể sắp xếp công việc khác làm tiếp tục. Tôi đã đóng bảo hiểm được 28 năm và còn 2 năm 3 tháng nữa là tới tuổi về hưu vậy tôi có được hưởng trợ cấp một lần khi xin về hưu trước tuổi không hay
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có thể tự kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh của mình bằng hình thức nào? Ai có nhiệm vụ giúp người sử dụng lao động tổ chức tự kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh? Câu hỏi của anh T.P.N từ Vĩnh Long.
Tôi có một câu hỏi như sau: Tiêu hủy thiết bị chuyên ngành thuốc lá không đúng quy định thì doanh nghiệp bị xử phạt bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thùy Dương ở Đồng Nai.
Tầm vài ngày trước, trong công ty tôi có một phòng đã bị người quản lý cho nghỉ bốn nhân viên, tôi có nghe bảo là tự ý cho nghỉ việc. Thì tôi có thắc mắc người quản lý này có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Tự ý cho người lao động nghỉ không lương thì công ty có bị phạt không? Nếu có bị phạt thì giải quyết như thế nào
Tôi muốn hỏi về tiền lương tính thêm giờ. Hiện công ty tôi có một số trường hợp có phụ cấp độc hại. Như vậy khi tôi lập bảng thanh toán tiền làm thêm giờ vào ngày thường và chủ nhật có cộng tiền lương phụ cấp độc hại và lương bản để tính tiền tăng ca cho người lao động không không?