Cho tôi hỏi người sử dụng lao động bắt nhân viên phải mua mỗi một món hàng của công ty hàng tháng khi nhận tiền lương có được không? Người sử dụng lao động có cần gửi bảng lương cho người lao động xem trước khi nhận tiền lương không? Câu hỏi của bạn Q.B (Long An).
cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động trả đủ khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã
Tôi đang làm trong một doanh nghiệp tư nhân, vừa làm ca ngày lẫn ca đêm và ca đêm là từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau. Tôi muốn biết tôi làm như vậy có được tính vào thời gian làm việc ban đêm không? Và công ty trả tiền làm ca đêm giống như ca ngày có vi phạm pháp luật lao động không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi tiền lương thử việc trả cho người lao động có được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng không? Nếu trả lương thử việc cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì có bị phạt không?
Tôi có câu hỏi liên quan đến hợp đồng lao động cần được hỗ trợ. Cụ thể tôi mới được ký hợp đồng lao động với 1 công ty tuyển dụng lái xe, công ty có yêu cầu tôi phải đặt cọc 2 triệu để cam kết thời gian làm việc lâu dài vì tính chất công việc nghề lái xe thường xuyên thay đổi nơi làm việc. Việc công ty yêu cầu đặt cọc như vậy có đúng pháp luật hay
Em đang cần tìm hiểu về nội dung đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng. Tuy nhiên em đang thấy có nhiều thông báo quy định về nội dung chuyển tiền BHXH, cơ quan của em là nộp tiền trực tuyến qua banking ngân hàng thì nội dung chuyển khoản của em nên ghi theo mẫu nào ạ? Đây là câu hỏi của chị V.Q đến từ Hậu Giang.
Cho hỏi công ty chậm trả lương, nhân viên có được nhân thêm tiền lãi không? Công ty chậm trả lương có bị phạt không? Câu hỏi từ anh Minh đến từ Phú Yên.
tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm trả lương.
Theo đó, nếu công ty trả lương trễ cho người lao động từ 15 ngày trở lên thì sẽ phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít
Xin hỏi, tổ chức tài chính vi mô được nhận tiền gửi bằng đồng Việt Nam để huy động vốn bằng các hình thức nào? Tổ chức tài chính vi mô có được mở tài khoản tiền gửi tại Ngân hàng Nhà nước không? Đối với tiền gửi bằng đồng Việt Nam của tổ chức tài chính vi mô tại Ngân hàng Nhà nước mức lãi suất áp dụng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Chi ở Đồng Nai.
Xin hỏi, Ngân hàng Phát triển Việt Nam có được phát hành chứng chỉ tiền gửi bằng đồng Việt Nam để huy động vốn không? Tiền gửi bằng đồng Việt Nam của Ngân hàng Phát triển Việt Nam tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam áp dụng mức lãi suất bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thanh Trúc ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc là Ngân hàng Chính sách xã hội có được mở tài khoản tiền gửi tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam không? Mức lãi suất áp dụng đối với tiền gửi bằng đồng Việt Nam của Ngân hàng Chính sách xã hội tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hoài Thư ở Quảng Ninh.
Xin hỏi, Quỹ tín dụng nhân dân có được mở tài khoản tiền gửi tại Ngân hàng Nhà nước không? Quỹ tín dụng nhân dân có thể nhận những loại tiền gửi nào để huy động vốn? Mức lãi suất áp dụng đối với tiền gửi bằng đồng Việt Nam của Quỹ tín dụng nhân dân tại Ngân hàng Nhà nước Việt Nam là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Tuyết ở Long An.
Ban cố vấn cho tôi hỏi: Công ty tôi huy động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ và bố trí nghỉ bù vào ngày khác. Vậy công ty không phải trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động như vậy có đúng không?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có quyền hoãn thanh toán tiền lương với lý do người lao động chưa cung cấp đủ thông tin cá nhân không? Nếu không thì người sử dụng lao động có bị phạt khi hoãn thanh toán tiền lương của người lao động không? Thắc mắc trên là của chị Trà Giang ở tại Bình Thuận. Mong được giải đáp.
Lương tối thiểu là gì? Mức lương tối thiểu của người lao động được điều chỉnh dựa vào các yếu tố nào? Doanh nghiệp trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng bị phạt bao nhiêu tiền? - câu hỏi của anh H. (Đồng Tháp)
Xin hỏi, để định giá quyền sử dụng rừng, xác định chi phí bình quân và doanh thu bình quân trước thời điểm định giá như thế nào? Tính giá quyền sử dụng rừng theo công thức như thế nào? Câu hỏi của chị Thùy Tiên tại Tp. Hồ Chí Minh.
sau:
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động bắt nhân viên phải mua mỗi một món hàng của công ty hàng tháng khi nhận tiền lương có được không?
10:45 | 24/04/2024
