Công ty vẫn giữ nữa tháng lương của tôi dù tôi đã nghỉ việc. Vậy công ty có đang làm trái luật không? Nếu tôi đòi mà họ vẫn không trả thì tôi phải làm sao đây ạ? - Câu hỏi của chị Dung (Tây Ninh)
Cho anh hỏi: Trường hợp người lao động đang làm việc tại 1 công ty tư nhân được cử đi huấn luyện quân sự 15 ngày thì khi nghỉ việc có được công ty trả lương không? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Hà Nam).
Tôi đang là sinh viên mới ra trường và có dự tính thi tuyển viên chức. Vậy tôi muốn hỏi rằng, Viên chức được quy định ra sao? Việc thi tuyển như thế nào? Những trường hợp nào viên chức được hưởng 100% mức lương của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng khi trong thời gian tập sự?
Nội dung ghi trên bằng tốt nghiệp trung cấp bao gồm những nội dung gì? Ai có quyền hủy bỏ bằng tốt nghiệp trung cấp? Bằng tốt nghiệp trung cấp bị hủy bỏ trong trường hợp nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Thắc mắc đến từ bạn T.H ở Long Khánh.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp đủ điều kiện sẽ được đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường vậy tôi muốn hỏi thấp hơn là bao nhiêu? Trường hợp nào thì doanh nghiệp bị thu hồi quyết định đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường?
Mình là bộ đội xuất ngũ và có nhận được lệnh gọi huấn luyện 23 ngày, hiện mình đang đi làm theo luật thì mình không đi cái này được không? Bộ đội xuất ngũ không có mặt đúng thời gian ghi trong lệnh gọi tập trung huấn luyện bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Q.D (Hà Nội).
Xin hỏi, tăng cường thúc đẩy mạnh mẽ các động lực tăng trưởng của nền kinh tế từ tiêu dùng, đầu tư cho đến xuất khẩu đúng không? Anh Hồng Minh - Hải Phòng
Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
Cho hỏi người lao động bị tai nạn lao động thì có thể hưởng những trợ cấp tai nạn lao động nào? Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động? Câu hỏi của anh Phi đến từ Hà Nội.
Doanh nghiệp được quyền đóng cửa tạm thời nhà máy khi người lao động đình công trong trường hợp nào? Trường hợp nào doanh nghiệp không được phép tiến hành đóng cửa tạm thời nhà máy? Doanh nghiệp đóng cửa tạm thời nhà máy trái luật bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Thành (Huế).
Xin chào, tôi có một thắc mắc như sau: Tôi là viên chức được hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Từ tháng 6/2021 đến tháng 12/2021 tôi được điều động đi tham gia chống dịch Covid-19 nhưng không may bị mắc Covid-19 trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Cho tôi hỏi tôi có được hưởng những chính sách nào và mức hưởng là bao nhiêu? Xin cám ơn!
Các hoạt động thể thao nào dự kiến triển khai đối với các Đại học, Học viện, trường Đại học, trường Cao đẳng sư phạm trong năm học 2023-2024? Câu hỏi của bạn T.Q ở Đà Nẵng.
Gần đây tôi có thông tin Tỉnh Quảng Nam hủy kết quả trúng tuyển 44 viên chức. Vậy cho tôi hỏi kết quả trúng tuyển viên chức nhà nước bị hủy bỏ trong những trường hợp nào theo quy định? Câu hỏi của anh Nguyên đến từ Hà Giang.
Tôi là sĩ quan dự bị động viên, đang giữ vị trí trợ lý chính trị tiểu đoàn thì được hưởng phụ cấp trách nhiệm như thế nào? Được hưởng bao nhiêu? Ngoài ra cho tôi hỏi quân nhân dự bị đang trong thời gian tập trung huấn luyện không thể về với gia đình thì gia đình có được hưởng trợ cấp gì không?
Cho em hỏi, em trước làm tại một cơ quan tại huyện, sinh hoạt đảng tại đơn vị, tuy nhiên, từ tháng 3/2018 em bị cắt hợp đồng lao động, nhưng đến nay em vẫn chưa chuyển sinh hoạt đảng về khu dân cư. Vậy cho em hỏi, thời gian từ tháng 3 đến nay em phải đóng đảng phí với mức bao nhiêu (theo % lương cơ bản hay theo đảng viên khu dân cư)? Em cảm ơn!
Cho tôi hỏi hành vi không chấp hành lệnh huy động lực lượng tham gia chữa cháy của người có thẩm quyền có thể bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã có thẩm quyền huy động lực lượng tham gia chữa cháy hay không? Câu hỏi của anh Mạnh từ Bắc Ninh
Thử việc đạt yêu cầu nhưng công ty không thực hiện ký hợp đồng lao động thì có bị xử phạt hay không? Tôi vừa mới hết thời gian thử việc ở một công ty, trong quá trình thử việc tôi đã được quản lý đánh giá là đủ năng lực và điều kiện để ký HĐLĐ chính thức. Tuy nhiên, sau đó công ty lại lấy lý do là thấy tôi không phù hợp, không đáp ứng được yêu cầu
Cho tôi hỏi nếu vì lý do nhân viên tham gia đình công mà công ty lại chấm dứt hợp đồng lao động với họ thì có đúng hay không? Nếu công ty làm như vậy thì có xử phạt gì không ạ? - Câu hỏi của bạn Nam Khải (Đà Nẵng).