Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Sử dụng lao động

Pháp luật Người lao động nước ngoài có bắt buộc phải xin giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam hay không? 10:52 | 14/12/2023
Tôi là người nước ngoài, cụ thể là quốc tịch Mỹ. Tôi có quen một người bạn gái ở Việt Nam. Vì có ý định kết hôn với cô ấy nên tôi muốn sang Việt Nam để sinh sống và làm việc. Vậy cho tôi hỏi điều kiện để người lao động nước ngoài vào làm việc ở Việt Nam là gì? Người lao động nước ngoài có bắt buộc phải xin giấy phép lao động khi làm việc tại Việt
Pháp luật Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự được tạm ứng lương tối đa bao nhiêu tháng? Trường hợp không phải trả tiền tạm ứng? 15:55 | 08/11/2023
Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự được tạm ứng lương tối đa bao nhiêu tháng? Trường hợp không phải trả tiền tạm ứng? Lương tạm ứng của người lao động được trả dưới hình thức gì? Trường hợp người lao động không thể trực tiếp nhận lương tạm ứng thì có thể ủy quyền cho người khác không? Câu hỏi của anh Q (Khánh Hòa).
Pháp luật Có được phép tuyển dụng lao động chưa thành niên vào làm việc tại điểm cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử không? 14:01 | 08/06/2024
Có được phép tuyển dụng người lao động chưa thành niên vào làm việc tại điểm cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử không? Mức phạt tiền đối với hành vi sử dụng lao động chưa thành niên làm tại địa điểm cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử là bao nhiêu?
Pháp luật Có được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc hay không? Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc cần những điều kiện gì? 10:06 | 20/10/2023
Tôi có thể nhận người chưa đủ 15 tuổi làm việc không? Lao động chưa đủ 15 tuổi có phải lao động chưa thành niên hay không? Nhận người chưa đủ 15 tuổi làm việc thì cần điều kiện gì? Tôi có một cơ sở sản xuất nón lá. Câu hỏi của anh M (Long An).
Pháp luật Muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà người lao động không có vi phạm các điều khoản đã giao kết trong hợp đồng thì doanh nghiệp cần làm gì? 14:28 | 11/04/2023
Nếu người lao động không vi phạm các điều khoản đã ký kết trong hợp đồng lao động cũng như không vi phạm các quy định của pháp luật mà người sử dụng lao động lại muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với họ, nhưng người lao động không đồng ý thì sẽ giải quyết thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Nhàn đến từ Đà Nẵng.
Pháp luật Trong bối cảnh phòng, chống dịch Covid-19, cho phép người lao động được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ? 00:15 | 03/04/2022
Pháp luật Việt Nam hiện hành quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người lao động? Theo tôi được biết, trong bối cảnh dịch Covid-19, nếu khi người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được làm thêm giờ. Vậy pháp luật hiện nay đang có quy định như thế nào về thời giờ làm việc, thời giờ
Pháp luật Trường hợp nào người lao động bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải? Có được hưởng trợ cấp thôi việc khi bị sa thải hay không? 10:03 | 28/03/2022
Xin chào. Cho tôi hỏi người lao động bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải thì có được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật không? Tôi vừa bị công ty cho sa thải vì lý do đánh nhau tại nơi làm việc. Tôi rất hối hận vì hành động không kiểm soát của mình. Nay tôi sợ rằng mình sẽ bị mất các khoản trợ cấp sau khi nghỉ việc. Mong nhận
Pháp luật Công ty có được tính phí tuyển dụng đối với người ứng tuyển công việc hay không? Nếu không được thì công ty có bị xử phạt? 17:13 | 06/04/2022
Vì tôi mới tốt nghiệp nên tôi có đi xin việc làm IT, tuy nhiên khi tôi nộp hồ sơ vào công ty IT đó ứng tuyển thì người ta bảo tôi phải trả 500.000 đồng coi như là phí đảm bảo trong quá trình tuyển dụng. Như vậy có đúng hay không? Nếu không thì công ty đó có bị xử phạt hay không?
Pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp người lao động bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải được quy định như thế nào? 09:17 | 08/05/2022
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, Công ty tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cụ thể là sa thải người lao động. Các hình thức đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Quy định ra sao? Có hình thức giảm nhẹ nào không?
Pháp luật Người lao động có được nhận lương thử việc 90% mức lương của công việc đó theo quy định hiện nay không? 19:02 | 02/06/2024
Người sử dụng lao động có thể thỏa thuận miệng khi thử việc với người lao động không? Người lao động có được nhận lương thử việc 90% mức lương của công việc đó không? Trong thời gian thử việc, người lao động có thể tự ý nghỉ việc không?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Công trình xuất hiện vết nứt có phải thực hiện quan trắc công trình để phục vụ công tác bảo trì hay không?
 Pháp luật
Mẫu danh mục văn bản trong công tác quyết toán vốn đầu tư công dự án hoàn thành là mẫu nào? Tải mẫu danh mục văn bản?
 Pháp luật
Xây nhà xong có bắt buộc đăng ký tài sản gắn liền với đất vào sổ đỏ không? Nếu không đăng ký thì có bị xử phạt không?
 Pháp luật
Mẫu báo cáo kết quả quy đổi chi phí đầu tư xây dựng công trình? Trình tự thực hiện quy đổi chi phí?
 Pháp luật
Mẫu quyết định phê duyệt dự án đối với dự án chỉ cần lập Báo cáo kinh tế - kỹ thuật đầu tư xây dựng là mẫu nào?
 Pháp luật
Điểm chuẩn Đại học Tài chính Marketing 2024 chính thức? Điểm chuẩn UFM năm 2024 2025 thế nào?
 Pháp luật
Điểm chuẩn Đại học Giao thông vận tải 2024? Chi tiết điểm chuẩn Đại học Giao thông vận tải 2024 ra sao?
 Pháp luật
Mẫu văn bản đăng ký đầu tư ra nước ngoài và mẫu điều chỉnh giấy chứng nhận đăng ký đầu tư ra nước ngoài mới nhất?
 Pháp luật
Chính thức Điểm chuẩn Đại học Mở 2024 TPHCM OU được công bố? Đại học Mở điểm chuẩn 2024 2025 thế nào?
 Pháp luật
Điểm chuẩn Đại học Sư phạm Hà Nội 2 2024 theo phương thức xét điểm thi tốt nghiệp THPT chi tiết, đầy đủ nhất?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào