Về các hoạt động kinh doanh tại cảng hàng không sân bay thì có bao nhiêu loại dịch vụ hàng không cung cấp tại cảng hàng không sân bay hiện nay? Quy định về việc xây dựng các hoạt động quảng cáo phải đảm bảo yêu cầu gì? Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ hàng không tại cảng hàng không sân bay có trách nhiệm thế nào? Anh Kiên (Hà Nội) đặt câu hỏi.
Bao thanh toán là gì? Ngân hàng thương mại có được thực hiện dịch vụ bao thanh toán không? Ngân hàng thương mại có phải thành lập công ty con khi thực hiện bao thanh toán theo quy định của pháp luật?
Cho tôi hỏi công ty tài chính được kinh doanh, cung ứng những dịch vụ ngoại hối cơ bản nào trên thị trường trong nước? Công ty tài chính chỉ được thành lập, mua lại công ty con khi nào? Câu hỏi của anh T.N.S từ Vĩnh Long.
Tư vấn giúp trường hợp người lao động nghỉ do bị dịch Covid-19 thì đơn vị sử dụng lao động (người sử dụng lao động) có chi trả các chế độ theo hợp đồng lao động không? Trong lúc dịch bệnh Covid-19 xảy ra, người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chăm sóc, nuôi dưỡng đối tượng bảo trợ xã hội. Cho tôi hỏi không chăm sóc, nuôi dưỡng đối tượng bảo trợ xã hội thì cơ sở trợ giúp xã hội có bị đình chỉ hoạt động không? Câu hỏi của anh Thành Nam ở Đồng Nai.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn như thế nào về việc thực hiện giảm số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN cuối năm 2022? - Câu hỏi của bác Vũ (Quảng Nam)
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên công ty chúng tôi quyết định cho người lao động nghỉ việc ở nhà để tránh dịch. Vậy công ty chúng tôi có phải trả lương cho người lao động không? Công ty có phải đóng bảo hiểm không? Và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Tư vấn trường hợp này giúp tôi. Xin cảm ơn.
Trường hợp công nhân kí HĐLĐ 1 năm, nộp đơn nghỉ ngày 20/5, nhưng theo luật thì báo trước 30 ngày, nên quản lí ghi ngày 20/6 mới chấp nhận cho nghỉ. Nhưng người này đã tự ý nghỉ không báo trước. Trường hợp này người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy định nào? Khi người lao động vi phạm thời gian báo trước thì có
Bên gia đình em có người thân nghi ngờ bị dính vào đa cấp lừa. Họ đã phải đóng rất nhiều tiền vào công ty này. Đợt dịch vừa rồi công ty đó kinh doanh đồ bảo hộ y tế và ép người thân em phải bán. Cho em hỏi hành vi kinh doanh mặt hàng trên và ép buộc người thân em nộp tiền như trên có vi phạm pháp luật không?
Em làm việc được 03 tháng ở công ty X, đã ký hợp đồng lao động và có nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong quá trình đang làm công ty em đang làm thủ tục phá sản. Vậy cho em hỏi nếu công ty phá sản thì hợp đồng của em có chấm dứt luôn không? Em có được nhận trợ cấp gì khác không?
Cho tôi hỏi, bộ phận kiểm toán nội bộ là tuyến bảo vệ thứ mấy của doanh nghiệp bảo hiểm trong trong tổ chức quản trị rủi ro? Người làm công tác kiểm toán nội bộ có được đồng thời đảm nhận công việc tại bộ phận của tuyến bảo vệ thứ nhất hay không? Câu hỏi của anh B (Bình Dương).
Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hiện nay là những ai? Đề xuất mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như thế nào? Câu hỏi của anh Bình đến từ Huế.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc công bố thỏa ước lao động tập thể. Cho tôi hỏi có phải chi phí cho việc công bố thỏa ước lao động tập thể sẽ do doanh nghiệp chi trả hay không? Câu hỏi của anh NT.T.H ở Đồng Nai.
Tôi muốn đăng ký thành lập công ty cổ phần theo hình thức phối hợp liên thông giữa các cơ quan nhà nước thì ngoài những giấy tờ đăng ký thành lập thông thường còn cần những giấy tờ nào khác không? Sau khi thành lập có phải thực hiện báo cáo sử dụng lao động không? Câu hỏi của chị Nhã từ TP.HCM.
Tôi muốn hỏi mức đóng Mức đóng đảng phí của Đảng viên mới nhất năm 2024 là bao nhiêu? Cơ sở đóng đảng phí gồm những gì? - câu hỏi của chị H.T (Bến Tre)
Cho tôi hỏi văn phòng đại diện có trụ sở tại địa phương có phải báo cáo tự kiểm tra pháp luật lao động trực tuyến với cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp không? Nội dung tự kiểm tra pháp luật lao động của văn phòng đại diện được quy định như thế nào? Trình tự tiến hành tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động của văn phòng đại diện được quy
Mình có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lý do công ty trả lương không thỏa đáng không? Công ty tự ý giảm 50% lương của nhân viên từ tháng 5 đến giờ. Nhưng không có bất cứ 1 thỏa thuận hay phụ lục hợp đồng nào hết.
Người lao động có được quyền xem giấy phép kinh doanh của công ty nơi mình đang làm việc hay không? Người lao động có được biết về tình hình sản xuất, kinh doanh của công ty hay không? - câu hỏi của anh T. (Hà Giang)