Chị kết hôn trùng vào ngày nghỉ Tết Dương lịch, vậy theo quy định của pháp luật lao động thì chị có được hưởng hai lần lương nguyên ngày không? Và lao động nữ kết hôn trùng vào ngày nghỉ Tết Dương lịch thì có được nghỉ bù hay không? - câu hỏi của chị M.H (Tiền Giang)
Vợ chồng tôi sống với nhau không hạnh phúc những vì con nên cố gắng tiếp tục. Gần đây, tôi phát hiện chồng đang ngoại tình nên đã yêu cầu ly hôn. Chồng tôi không đồng ý và hành hạ, uy hiếp tinh thần tôi. Xin hỏi, nếu tôi muốn ly hôn mà chồng không đồng ý thì có được không? Chồng tôi cố tình gây khó khăn như vậy có vi phạm gì không? Mong được hỗ
Tôi và chồng kết hôn năm 2014 nhưng liên tục mâu thuẫn và hiện nay không còn chung sống. Tôi muốn ly hôn nhưng phát hiện mất Giấy đăng ký kết hôn và toà nói trong trường hợp này không thể giải quyết. Vậy xin cho hỏi, phải làm sao để giải quyết ly hôn trong trường hợp này.
Tôi và chồng dự định sẽ ly hôn thuận tình và chúng tôi đã thỏa thuận về việc chồng tôi sẽ chịu lệ phí ly hôn. Tuy nhiên chồng tôi lại thuộc trường hợp được giảm lệ phí. Vậy cho tôi hỏi vợ chồng thuận tình ly hôn thỏa thuận một bên chịu lệ phí ly hôn nhưng bên chịu lệ phí lại được giảm lệ phí thì lệ phí được xác định thế nào? Câu hỏi của chị Tuyết
Tôi có thắc mắc là công ty cho thuê tài chính có thời gian hoạt động bao nhiêu tháng thì mới có thể thành lập chi nhánh? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Bình Dương.
Mức lương tối thiểu tháng vùng 1 và mức lương tối thiểu giờ vùng 1 tăng bao nhiêu phần trăm ? Người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào khi mức lương tối thiểu vùng 1 tăng? Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng 1?
Trong bộ máy chính trị Việt Nam có hai chức danh là Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch nước. Cho tôi hỏi hai chức danh này khác nhau về quyền hạn như thế nào? Chức danh nào có quyền lực cao hơn?
Công ty chị đang làm việc có hơn 2000 lao động nữ. Chị muốn hỏi công ty có được sử dụng nhà vệ sinh làm phòng vắt sữa cho lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hay không? Và lao động nữ được nghỉ bao lâu để vắt sữa? - câu hỏi của chị H. (Tiền Giang).
Công ty tôi năm nay cho nghỉ tết ít hơn mọi năm, chỉ cho nghỉ 6 ngày. Vì nhà ở xa nên tôi muốn nghỉ thêm vài ngày nữa. Nhưng công ty không cho xin nghỉ thêm sau tết nên tôi tính sẽ nghỉ không phép. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi tự ý nghỉ lâu hơn thời gian nghỉ tết mà công ty quy định thì tôi có bị gì không? Công ty có quyền sa thải tôi không? - Câu hỏi
Nguyên tắc về bảo đảm an toàn bức xạ cho người lao động là nhân viên bức xạ được quy định ra sao? Cơ sở y tế có buộc bố trí để người lao động nữ là nhân viên bức xạ y tế đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm công việc khác không? Câu hỏi của chị Vy (Hải Dương).
Các ngân hàng thương mại phải thực hiện phân loại nợ ít nhất mấy lần trong một tháng? Phải điều chỉnh kết quả phân loại nợ trong trường hợp nào? Các ngân hàng có phải báo cáo với Đại hội đồng cổ đông kết quả phân loại nợ không?
Cho tôi hỏi có được hưởng chế độ thai sản khi nghỉ dưỡng thai không? Tôi đi làm được hơn 05 năm, và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Mới mang bầu được 2 tháng thì bác sĩ chỉ định nghỉ dưỡng thai. Vậy tôi có được bên bảo hiểm giải quyết chế độ thai sản không?
Anh có câu hỏi là trâu cái là trâu bao nhiêu tháng tuổi? Thân mình của trâu cái sinh sản phải đáp ứng yêu cầu nào? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Quảng Ngãi.
Tôi muốn hỏi về thời gian phân phối nguồn đóng góp tự nguyện nhằm hỗ trợ khắc phục tình trạng khó khăn do dịch bệnh ở địa phương tôi. Cụ thể, sau khi tiến hành kêu gọi và tiếp nhận quyên góp, đến hơn 01 tháng sau khi kết thúc nhận các khoản đóng góp tự nguyện, ủy ban nhân dân xã mới tiến hành phân phối nguồn đóng góp tự nguyện nói trên. Tôi muốn
Vừa qua, theo thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đã có hơn hàng trăm ngàn người lao động chọn rút bảo hiểm xã hội một lần trong ba tháng đầu năm. Trước thực trạng đó, ngày 14/4/2022, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn 932/BHXH-TT về việc truyền thông không nên nhận bảo hiểm một lần. Theo đó, người lao động khi chọn rút bảo hiểm xã hội
Tôi đã ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 10 năm 2021 đến nay đã được hơn 7 tháng, vì có việc nên tôi muốn xin nghỉ phép 3 ngày theo cơ chế ngày nghỉ hằng năm nhưng công ty không duyệt vì tôi chưa làm đủ 12 tháng tại công ty nên giờ nghỉ họ sẽ tính là nghỉ không lương, thậm chí theo quy định công ty nghỉ không lương quá 2 ngày sẽ bị phạt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ kết hôn trùng vào ngày nghỉ Tết Dương lịch thì có được hưởng hai lần lương nguyên ngày không?
19:01 | 30/12/2023
.png)
