Cho tôi hỏi thời hạn giải quyết thủ tục cấp giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ đối với nhà thầu nước ngoài là bao lâu? Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ đối với nhà thầu nước ngoài bao gồm những nội dung nào? Câu hỏi của anh N.H.T từ Hà Nội.
Tôi muốn nhờ bên TVPL giải đáp vấn đề sau: hiện nay công ty tôi do đơn đặt hàng thay đổi, tình hình sản xuất không ổn định nên công ty có kế hoạch bố trí thời gian làm việc tăng ca 12 tiếng liên tục 2 ngày tương đương 48 tiếng và cho nghỉ bù 1 ngày tương đương 8 tiếng hưởng 100% lương, thời gian làm thêm trên sẽ không được tính làm thêm giờ. Vậy
Tôi muốn hỏi giải thưởng Nguyễn Văn Linh là phần thưởng cao quý của tổ chức Công đoàn Việt Nam tôn vinh cho đối tượng nào? - câu hỏi của chi M.D (Hà Giang).
Công ty tôi vì đang gặp khó khăn nên phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh một thời gian. Hiện công ty đang làm văn bản đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội cho phép công ty được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong 4 tháng. Vậy nếu công ty được tạm dừng đóng BHXH bắt buộc thì sẽ tạm ngừng đóng tất cả các chế độ của BHXH luôn hay sao? Có tạm ngừng
lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản.
(3) Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
- Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản
TH1: chủ tịch công ty (giám đốc của công ty mẹ đầu tư vào công ty ở Việt Nam) - Sang Việt Nam mấy tháng rồi lại về nước.
TH2: ký hợp đồng với công ty mẹ và được cử sang làm việc ở công ty tại Việt Nam nhưng trong thời gian ngắn và lại trở về nước
Nhưng 2 trường hợp này đều đã xin chấp thuận vị trí và xin cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam dưới
do con ốm nhưng công ty cho tôi nghỉ luôn, buộc cho thôi việc và đền bù 1 tháng lương tháng 5 mặc dù tôi mới đi làm 1 ngày.
Trường hợp của tôi công ty cho nghỉ như thế có hợp lý không? Tôi là nhân viên làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn mà công ty cho nghỉ như thế cần phải báo trước không và báo trước bao nhiêu
Giờ làm thêm của người lao động được pháp luật hiện hành quy định như thế nào? Tôi có thắc mắc liên quan tới giờ làm thêm của người lao động mong được giải đáp. Gần đây, mạng xã hội và báo chí xôn xao việc quyết định nâng giờ làm thêm của người lao động. Thông tin này gây nên nhiều tranh cãi dữ dội. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng theo pháp luật hiện
Công ty em kinh doanh thương mại trong lĩnh vực sơn, cụ thể trong xưởng sản xuất, công ty em tiến hành pha trộn các hóa chất (các màu gốc, lượng tinh màu,...) để tạo ra sơn màu và các chất tẩy màu sơn. Vậy hoạt động này có phải là sản xuất hóa chất hay không? Nhà xưởng sản xuất hóa chất cần đáp ứng những yêu cầu gì? Sản phẩm này có thuộc nhóm hóa
Tôi có thắc mắc như sau hàng xóm thường xuyên mâu thuẫn do tình tính không hợp thì trường hợp này có thuộc phạm vi hòa giải ở cơ sở theo quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh Q.P.A đến từ Nghệ An.
Mục đích của việc đình công là gì? Doanh nghiệp, bộ phận doanh nghiệp nào không được đình công? Hướng dẫn giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích tại nơi sử dụng lao động không được đình công?
Bạn tôi là người quốc tịch Úc, mới về Việt Nam và có định ở lại Việt Nam làm việc? Như vậy, bạn tôi có thể xin giấy phép lao động tại Việt Nam đối với người nước ngoài không? Thời hạn của giấy phép lao động đối với người nước ngoài là trong bao lâu?
Cho tôi hỏi, người lao động phải đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sau khi hết thời hạn tạm dừng đóng đúng không? Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà bị tạm giam được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh L. M.T (Khánh Hòa).
Tình nguyện viên là người nước ngoài không không cần xin giấy phép lao động để làm việc tại Việt Nam trong trường hợp nào? Mẫu Giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với tình nguyện viên ra sao? Thời hạn xác nhận tình nguyện viên không thuộc diện cấp giấy phép lao động là bao lâu?
Cho tôi hỏi khi nào thì người lao động phải thực hiện khám phát hiện bệnh nghề nghiệp? Nếu thuộc trường hợp phải khám để xác định bệnh nghề nghiệp thì tôi cần chuẩn bị hồ sơ khám như thế nào? Quy trình khám bệnh nghề nghiệp được thực hiện ra sao? Câu hỏi của anh Hòa từ Hưng Yên