Đơn rút yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu áp dụng mẫu nào? Cách điền mẫu đơn rút yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu? Hậu quả của rút đơn yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu theo quy định?
Tổ chức tín dụng có nghĩa vụ giám sát việc sử dụng vốn vay của khác hàng?Tổ chức tín dụng phải yêu cầu khách hàng cung cấp tài liệu gì khi cho vay? Tổ chức tín dụng có quyền chấm dứt việc cho vay trong trường hợp nào?
Mê tín dị đoan là gì? Một số hình thức mê tín dị đoan ở Việt Nam? Hoạt động có nội dung mê tín dị đoan có bị nghiêm cấm không theo quy định pháp luật? Tổ chức hoạt động mê tín dị đoan bị phạt bao nhiêu tiền?
Xin hỏi, vận động đối tác phát triển sử dụng nguồn vốn ODA, huy động nguồn hợp pháp khác để hỗ trợ tổ chức kinh tế hợp tác, hợp tác xã chuyển đổi số như thế nào? anh Chính - Vĩnh Long
Tôi có câu hỏi là thông tin thông báo ứng dụng bán hàng trên di động gồm những nội dung nào? Cá nhân sở hữu ứng dụng cập nhật thông tin thông báo như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
Xin hỏi, Cổng Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam cần đảm bảo tích hợp những thông tin gì? Ngôn ngữ và bộ mã tiếng Việt sử dụng trên Cổng Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam là gì? Câu hỏi của anh Minh Nghĩa tại Gia Lai.
Tài sản thông tin trên hệ thống thông tin cấp độ 4 trong hoạt động ngân hàng gồm những gì? Tài sản thông tin trên hệ thống thông tin cấp độ 4 trong hoạt động ngân hàng phải áp dụng phương án nào? - câu hỏi của anh H. (Bình Dương).
Tôi có câu hỏi là vật mang tin là gì? Trước khi sử dụng vật mang tin trong hoạt động ngân hàng thì có cần phải kiểm tra diệt mã độc không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Mẫu hợp đồng dịch vụ quảng cáo mới nhất hiện nay là mẫu hợp đồng nào? Hợp đồng dịch vụ quảng cáo là gì? Người kinh doanh dịch vụ quảng cáo có phải thực hiện thủ tục có liên quan theo hợp đồng dịch vụ quảng cáo không?
Người lao động có được nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội thông qua người sử dụng lao động hay không? Người sử dụng lao động có trách nhiệm phải cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động khi người lao động yêu cầu không?
Đối với hoạt động cho vay tín dụng đầu tư của Nhà nước, pháp luật hiện hành quy định như thế nào về mức vốn và giới hạn cho vay? Lãi suất cho vay được quy định như thế nào? Nhà nước có thể cho vay bằng ngoại tệ được không hay bắt buộc phải là Việt Nam đồng? Có những khoảng thời hạn nào đối với hoạt động cho vay này?
Sản phẩm thức ăn hỗn hợp hoàn chỉnh do cá nhân kinh doanh thì có phải tự công bố thông tin trên Cổng thông tin điện tử không? Cá nhân công bố thông tin sản phẩm thức ăn hỗn hợp hoàn chỉnh nhập khẩu phải phù hợp với hồ sơ công bố đúng không?
Mẫu hợp đồng quản lý vận hành nhà chung cư được quy định như thế nào? Giải quyết tranh chấp trong quản lý, sử dụng nhà chung cư ra sao? Câu hỏi của anh Chiến đến từ Hà Nội.
Xin cho hỏi theo quy định của điều 127 Luật các tổ chức tín dụng năm 2010 thì có trường hợp hạn chế cấp tín dụng là người thẩm đinh, xét duyệt cho vay, như vậy thì sẽ hiểu là cứ ai làm cán bộ tín dụng và quyết định cho vay thì thuộc đối tượng hạn chế cấp tín dụng, hay là hiểu theo hướng là chỉ trong trường hợp người đó trực tiếp thẩm định hoặc
Người lao động và người sử dụng lao động có bắt buộc giao kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi người lao động đi đào tạo nghề ở nước ngoài không? Doanh nghiệp có phải cập nhật thông tin trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam khi người lao động tham gia đào tạo nghề ở nước ngoài không?
Hệ thống thông tin về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh bao gồm thông tin về các nội dung gì? Giấy phép hoạt động của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có được cập nhật Hệ thống thông tin về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh không?
Người lao động Việt Nam có được trực tiếp giao kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động ở nước ngoài không? Người sử dụng lao động không được trực tiếp làm thủ tục để người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài khi nào?
Tôi định mở cửa hàng kinh doanh nội thất và có tìm hiểu một vài địa điểm để thuê mặt bằng. Vì thời gian thuê lâu và giá trị ngôi nhà cao nên bên cho thuê yêu cầu phải cọc trước và lập thành hợp đồng. Tuy nhiên sau khi đặt cọc tôi mới phát hiện diện tích phòng trên thực tế không khớp với những gì bên cho thuê cam kết, vậy tôi có được hủy hợp đồng
Tôi có câu hỏi là hợp đồng lao động đang có hiệu lực pháp lý có thể thay đổi hay không theo quy định pháp luật hiện nay? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.