Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tạm ứng tiền lương

Pháp luật Đối với người lao động làm nghề cứu hộ mỏ thì hiện nay một năm được hưởng ít nhất bao nhiêu ngày nghỉ phép? 10:38 | 04/07/2023
hiểm. 2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc. 3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. 4. Người sử
Pháp luật Được phân hạng Trung tâm thương mại hạng II thì phải có các tiêu chuẩn cơ bản nào? Chủ đầu tư lập dự án xây dựng mới Trung tâm thương mại hạng II căn cứ vào đâu? 11:25 | 24/11/2022
Tôi có thắc mắc để được phân hạng Trung tâm thương mại hạng II thì phải có các tiêu chuẩn cơ bản nào? Chủ đầu tư xây dựng mới Trung tâm thương mại hạng II lập dự án xây dựng căn cứ vào đâu? Hàng hóa và dịch vụ kinh doanh tại Trung tâm phải đáp ứng những yêu cầu gì? Trên đây là thắc mắc của Cô Thu Hằng tại Tp. Đà Lạt.
Pháp luật Công ty yêu cầu người lao động nghỉ phép phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc thì có bị xem là vi phạm quy định pháp luật không? 15:37 | 10/10/2023
nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần. 5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này. 6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính
Pháp luật Trả mức lương bậc 3 cho người tập sự đã có bằng Tiến sĩ Ngữ văn và vị trí làm việc đúng chuyên ngành có đúng theo quy định không? 18:30 | 18/05/2022
Mình muốn hỏi vấn đề như thế này. Mình tốt nghiệp trình độ tiến sĩ Ngữ Văn, được tuyển dụng vào một trường Trung cấp nghề ở vị trí chuyên viên của một đơn vị trực thuộc Nhà trường. Tuy nhiên, phòng tổ chức làm quyết định và hợp đồng tuyển dụng viên chức cho mình lại xếp hệ số lương bậc 1/9 của 2.34. Theo nghị định 115 của Chính Phủ thì trong thời
Pháp luật Người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động tối đa bao nhiêu ngày? Tạm đình chỉ công việc quá thời hạn quy định thì có bị xử lý gì không? 14:56 | 06/03/2022
Tôi muốn hỏi về vấn đề tạm đình chỉ công việc người lao động. Tôi tên là Bảo Hân, công ty tôi vừa bị lộ bí mật kinh doanh và đang nghi ngờ do một nhân viên trong công ty làm. Để đảm bảo an toàn cho việc kinh doanh cho công ty trước khi điều tra xong xuôi vụ việc tôi đã tạm đình chỉ công việc của người đó. Vì vậy, tôi muốn hỏi thời hạn tối đa để
Pháp luật Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp kỹ thuật viên chẩn đoán bệnh động vật hạng 4 được áp dụng hệ số lương là bao nhiêu? 12:15 | 21/02/2023
Xin cho hỏi: Viên chức được bổ nhiệm chức danh kỹ thuật viên chẩn đoán bệnh động vật hạng 4 cần đáp ứng tiêu chuẩn gì về trình độ đào tạo, bồi dưỡng? Kỹ thuật viên chẩn đoán bệnh động vật hạng 4 được áp dụng hệ số lương là bao nhiêu? - câu hỏi của anh Tâm (Quận 11)
Pháp luật Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam có phải là Ngày thành lập Bảo hiểm xã hội Việt Nam không? Người lao động ngành y tế có được nghỉ làm trong ngày này không? 10:14 | 01/07/2024
Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam có phải là Ngày thành lập Bảo hiểm xã hội Việt Nam hay không? Trong Ngày bảo hiểm y tế Việt Nam 1 tháng 7 người lao động ngành y tế có được nghỉ làm có hưởng lương hay không?
Pháp luật Lao động nam làm việc chưa đủ 12 tháng, công ty không cho nghỉ phép năm có đúng quy định pháp luật không? 16:10 | 17/11/2023
trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần. 5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo
Pháp luật Quyết định giải thể trung tâm giáo dục thường xuyên thuộc về ai và giải thể trung tâm giáo dục thường xuyên theo trình tự nào? 15:33 | 25/06/2023
Giải thể trung tâm giáo dục thường xuyên trong trường hợp nào? Quyết định giải thể trung tâm giáo dục thường xuyên thuộc về ai và giải thể trung tâm giáo dục thường xuyên theo trình tự nào? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Tài ở Bình Dương.
Pháp luật Khu dân cư văn hóa có phải đáp ứng tỷ lệ 100% trẻ em được đi học và đạt trình độ trung học trở lên không? 15:41 | 07/05/2022
Cho tôi hỏi, khu dân cư tôi đang sinh sống hiện tại muốn được xét công nhận Khu dân cư văn hóa thì cần phải đảm bảo những tiêu chuẩn nào? Tôi thấy số lượng trẻ em đang tuổi đến trường trong khu dân cư của tôi chiếm số lượng lớn, điều này có ảnh hưởng đến việc xét công nhận khu dân cư văn hóa không? Mong nhận được hỗ trợ, xin cảm ơn.
hợp đồng lao động Chấm dứt hợp đồng thử việc trước hạn liệu có vi phạm hợp đồng không? Nghỉ làm trong thời gian thử việc có phải bồi thường cho công ty không? 17:35 | 15/06/2022
một tháng một lần hoặc nửa tháng một lần. Thời điểm trả lương do hai bên thỏa thuận và phải được ấn định vào một thời điểm có tính chu kỳ. 3. Người lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán được trả lương theo thỏa thuận của hai bên; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm
Pháp luật Người lao động cần làm gì để được nghỉ Tết Âm lịch sớm? Các cách để kéo dài thời gian nghỉ Tết Âm lịch? 08:22 | 03/01/2023
Năm nay công ty tôi chỉ cho nghỉ tết 07 ngày từ 29 âm đến mùng 5 tết. Vì quê tôi ở xa nên muốn tranh thủ về ăn tết sớm với gia đình. Vì vậy, tôi muốn biết theo quy định pháp luật thì có cách nào để được nghỉ tết sớm hơn nhưng vẫn được hưởng nguyên lương không? Làm sao để kéo dài thời gian nghỉ tết? - Chị Linh Thu (Thái Bình).
Ngày nghỉ hằng năm được quy định ra sao? Xác định ngày nghỉ hằng năm khi chuyển đơn vị được quy định như thế nào? Ngày nghỉ hằng năm được quy định ra sao? 15:26 | 01/08/2022
nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần. 5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Hàng hóa thay thế cho nhau về mục đích sử dụng nếu hàng hóa đó đảm bảo được những yếu tố nào theo quy định pháp luật?
Pháp luật
Đồ án quy hoạch chuyên ngành hạ tầng kỹ thuật về quy hoạch nghĩa trang phải có bản vẽ hiện trạng và quy hoạch các nghĩa trang thể hiện ở tỷ lệ bao nhiêu?
Pháp luật
Kích cỡ ảnh chân dung trong hồ sơ khám sức khỏe của người từ đủ 18 tuổi trở lên là bao nhiêu theo quy định?
Pháp luật
Việc thành lập Phòng công chứng được thực hiện dựa trên căn cứ gì? Phòng công chứng được khắc và sử dụng con dấu khi nào?
Pháp luật
Yêu cầu chung về phòng cháy chữa cháy trong hầm đường bộ? Giải pháp thoát nạn trong hầm đường bộ?
Pháp luật
Làm mất Giấy chứng nhận đủ điều kiện chăn nuôi đối với chăn nuôi trang trại quy mô lớn thì có được cấp lại không?
Pháp luật
Nhiệm vụ khảo sát xây dựng do nhà thầu thiết kế lập đúng không? Ai có trách nhiệm phê duyệt báo cáo kết quả khảo sát xây dựng?
Pháp luật
Quỹ hỗ trợ phát triển du lịch có hoạt động vì mục đích lợi nhuận? Vốn điều lệ của Quỹ hỗ trợ phát triển du lịch do ngân sách nhà nước cấp đúng không?
Pháp luật
Hoạt động giảng dạy có được thực hiện trong rừng đặc dụng hay không? Giảng dạy trong rừng đặc dụng có phải chịu sự giám sát của chủ rừng?
Pháp luật
Thiết kế cơ sở lò phản ứng hạt nhân mà không đầy đủ các hạng mục trong thiết kế thì có được không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào