hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử
Tôi có thắc mắc để được phân hạng Trung tâm thương mại hạng II thì phải có các tiêu chuẩn cơ bản nào? Chủ đầu tư xây dựng mới Trung tâm thương mại hạng II lập dự án xây dựng căn cứ vào đâu? Hàng hóa và dịch vụ kinh doanh tại Trung tâm phải đáp ứng những yêu cầu gì? Trên đây là thắc mắc của Cô Thu Hằng tại Tp. Đà Lạt.
nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính
Mình muốn hỏi vấn đề như thế này. Mình tốt nghiệp trình độ tiến sĩ Ngữ Văn, được tuyển dụng vào một trường Trung cấp nghề ở vị trí chuyên viên của một đơn vị trực thuộc Nhà trường. Tuy nhiên, phòng tổ chức làm quyết định và hợp đồng tuyển dụng viên chức cho mình lại xếp hệ số lương bậc 1/9 của 2.34. Theo nghị định 115 của Chính Phủ thì trong thời
Tôi muốn hỏi về vấn đề tạm đình chỉ công việc người lao động. Tôi tên là Bảo Hân, công ty tôi vừa bị lộ bí mật kinh doanh và đang nghi ngờ do một nhân viên trong công ty làm. Để đảm bảo an toàn cho việc kinh doanh cho công ty trước khi điều tra xong xuôi vụ việc tôi đã tạm đình chỉ công việc của người đó. Vì vậy, tôi muốn hỏi thời hạn tối đa để
Xin cho hỏi: Trung tâm phát triển quỹ đất là gì? Cơ cấu tổ chức của Trung tâm phát triển quỹ đất có bao nhiêu phòng? Trung tâm phát triển quỹ đất hoạt động theo cơ chế nào?- Câu hỏi của anh Tùng (TP. HCM)
Cho tôi hỏi: Trung tâm phát triển quỹ đất là gì? Trung tâm phát triển quỹ đất có cơ cấu tổ chức và cơ chế hoạt động như thế nào? Câu hỏi của chị Như đến từ Bình Dương.
Xin cho hỏi: Viên chức được bổ nhiệm chức danh kỹ thuật viên chẩn đoán bệnh động vật hạng 4 cần đáp ứng tiêu chuẩn gì về trình độ đào tạo, bồi dưỡng? Kỹ thuật viên chẩn đoán bệnh động vật hạng 4 được áp dụng hệ số lương là bao nhiêu? - câu hỏi của anh Tâm (Quận 11)
Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam có phải là Ngày thành lập Bảo hiểm xã hội Việt Nam hay không? Trong Ngày bảo hiểm y tế Việt Nam 1 tháng 7 người lao động ngành y tế có được nghỉ làm có hưởng lương hay không?
trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo
Cho hỏi Chính phủ đã có chỉ đạo gì để phòng chống dịch COVID-19 trong bối cảnh hiện nay? Có đề xuất thay đổi chế độ tiền lương của cán bộ y tế không? Câu hỏi của bạn An đến từ Huế.
Giải thể trung tâm giáo dục thường xuyên trong trường hợp nào? Quyết định giải thể trung tâm giáo dục thường xuyên thuộc về ai và giải thể trung tâm giáo dục thường xuyên theo trình tự nào? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Tài ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi, khu dân cư tôi đang sinh sống hiện tại muốn được xét công nhận Khu dân cư văn hóa thì cần phải đảm bảo những tiêu chuẩn nào? Tôi thấy số lượng trẻ em đang tuổi đến trường trong khu dân cư của tôi chiếm số lượng lớn, điều này có ảnh hưởng đến việc xét công nhận khu dân cư văn hóa không? Mong nhận được hỗ trợ, xin cảm ơn.
một tháng một lần hoặc nửa tháng một lần. Thời điểm trả lương do hai bên thỏa thuận và phải được ấn định vào một thời điểm có tính chu kỳ.
3. Người lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán được trả lương theo thỏa thuận của hai bên; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc đã làm
Mục tiêu cụ thể đối với khu vực công khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 là gì? Mức lương tối thiểu năm 2025 tại khu vực công ra sao? chị B.H ở Hà Nội
Năm nay công ty tôi chỉ cho nghỉ tết 07 ngày từ 29 âm đến mùng 5 tết. Vì quê tôi ở xa nên muốn tranh thủ về ăn tết sớm với gia đình. Vì vậy, tôi muốn biết theo quy định pháp luật thì có cách nào để được nghỉ tết sớm hơn nhưng vẫn được hưởng nguyên lương không? Làm sao để kéo dài thời gian nghỉ tết? - Chị Linh Thu (Thái Bình).
nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3