Trường hợp công ty ký hợp đồng thời vụ từ 8-10 tháng thì công ty có phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho nhân viên này không? Nếu không tổ chức khám sức khỏe cho những nhân viên trên thì có bị gì không?
Cho tôi hỏi tiền chi trả tai nạn lao động cho công nhân thì nhà máy có cần phải chi trả ngay trong tháng công nhân gặp tai nạn không? Nhà máy của tôi có công nhân bị tai nạn lao động. Như vậy tôi có cần chi trả ngay trong tháng khi công nhân ấy bị tai nạn không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Thanh Nguyên đến từ Đà
Cho tôi hỏi đơn vị sử dụng người lao động chưa thành niên thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần? Việc quản lý, chăm sóc sức khỏe cho người lao động phải được thực hiện từ thời điểm nào? Câu hỏi của chị T.Q.N từ Bình Định.
Chị muốn hỏi là tiền lương tính làm thêm giờ cho người lao động có bao gồm tiền hỗ trợ xăng xe, điện thoại hay không? Mẫu văn bản thỏa thuận làm thêm giờ mới nhất là mẫu nào? Chị cảm ơn. - câu hỏi của chị H. (Đồng Tháp)
Cho tôi hỏi có quy định nào bắt buộc công đoàn phải thực hiện chế độ thăm hỏi giúp đỡ đối với người thân của người lao động là đoàn viên đang bị ốm đau hay không? Nếu có thì chỉ giúp tôi cơ sở pháp lý. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Chị muốn biết, trước đây chị có làm ở công ty sản xuất nước sạch có đóng bảo hiểm xã hội được 03 năm, sau đó nghỉ và rút bảo hiểm xã hội một lần, cho nên sau khi làm việc ở công ty mới không có tham gia bảo hiểm xã hội. Đây là câu hỏi của chị V.B đến
Cho chị hỏi nếu cuối năm căn cứ vào tình hình kinh doanh, công ty chi thưởng cho người lao động lương tháng 13, tháng 14 thì có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không em? Câu hỏi của chị Oanh (Tp.HCM).
Người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng các chế độ nào?
Tải trọn bộ các văn bản về hưởng chế độ bảo hiểm xã hội nghỉ việc để trông con ốm đau hiện hành: Tải về
Theo Khoản 1 Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, quy định về các chế độ mà bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng, bao gồm:
+ Ốm đau;
+ Thai sản;
+ Tai nạn lao động, bệnh nghề
Cho tôi hỏi Công chức xã giữ chức danh chuyên gia cao cấp có thể tăng bậc lương trước thời hạn hay không? Nếu được thì điều kiện như thế nào? Câu hỏi của chị D.M từ Phú Thọ.
Xin chào, cho tôi hỏi trường hợp người đại diện công ty ký hợp đồng giao dịch có giá trị nhỏ hơn 35% tổng giá trị tài sản doanh nghiệp ghi trong báo cáo tài chính, gần nhất mà không thuộc các quy định tại khoản 1 điều 167 Luật Doanh nghiệp 2020 thì có cần phải được Hội đồng quản trị chấp thuận không?
Cho tôi hỏi trong dịp lễ mừng kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ, TP.HCM sẽ có những hoạt động nào? Lễ diễu binh mừng kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ được tổ chức ở đâu? Câu hỏi của anh NC từ Nam Định
lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế
Cho em hỏi là em làm việc ở công ty TNHH 1 thành viên chuyên sản xuất nội thất được 2 năm và đóng đủ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp. Sau đó em tự ý bỏ việc và bây giờ em tiếp tục đi làm ở công ty cổ phần thiết kế xây dựng và cũng mới được đóng Bảo hiểm thất nghiệp được 1 tháng. Vậy sau này khi nghỉ việc thì 2 năm đã đóng bảo hiểm thất
Trường hợp người nước ngoài cưới vợ Việt Nam và đã nhập quốc tịch Việt Nam thì có cần phải xin giấy phép lao động (GPLĐ) khi làm việc tại Việt Nam không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Do đơn hàng của nhà máy giảm, nhằm không cắt giảm nhân lực và cũng không chấm dứt HĐLĐ có xác định thời hạn, công ty đã họp với BCHCĐ kêu gọi người lao động tăng thêm số ngày nghỉ trong tháng. Mỗi tháng từ 1 đến 2 ngày. Những ngày nghỉ này công ty hỗ trợ thêm khoản tiền bằng lương tối thiểu vùng và các khoản trợ cấp như chuyên cần, đi lại, nhà ở
Theo Nghị định 140/2018/NĐ-CP, có sửa đổi đã bãi bỏ mọi vấn đề liên quan đến "Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động". Vậy cho tôi hỏi hiện tại người làm công tác y tế doanh nghiệp có bắt buộc phải có chứng chỉ này hay không? Nếu có thì có văn bản nào hướng dẫn thay thế cho Nghị định 44/2016/NĐ-CP hay không?
Cho tôi hỏi là Chủ tịch Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Nhà xuất bản Lao động Xã hội có nghĩa vụ gì? Chủ tịch Công ty có bắt buộc làm việc hàng ngày tại Công ty không? Trong trường hợp nào Chủ tịch Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Nhà xuất bản Lao động Xã hội bị miễn nhiệm? - câu hỏi của anh Thành (TP. HCM)
Anh có thắc mắc là tiền lương thanh toán phép năm chi trả cho người lao động có bao gồm phụ cấp chuyên cần hay không? Biết người lao động thực hưởng theo lương khoán đơn vị. - câu hỏi của anh T. (Hà Nội).
Cho tôi hỏi trong thời gian thương lượng tập thể, người lao động có được hưởng lương? Thời gian tối đa để tiến hành thương lượng tập thể là bao lâu? Số lượng người tham gia thương lượng tập thể tối đa là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Cho tôi hỏi là người lao động làm việc tại cơ sở lưu trú khách sạn thì có cần phải huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ về phòng cháy và chữa cháy? Nội dung huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy bao gồm những gì?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
Doanh nghiệp có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động làm việc thời vụ không?
14:57 | 12/07/2022
