Trước đây tôi đã được công ty đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội cho tôi, nhưng sau khi tôi đã chuyển hộ khẩu vào Thành phố Hồ Chí Minh, tôi làm mất căn cước công dân và được cấp lại ở Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi có cần phải làm thủ tục cấp lại sổ bảo hiểm xã hội đã được cấp hay không? Giữa người sử dụng lao động và người lao động, ai có quyền giữ và
Công ty tôi có nhận 2 nhân viên thử việc. Cho tôi hỏi trường hợp người lao động thử việc 02 tháng nhưng không đạt yêu cầu. Công ty có quyền yêu cầu người lao động thử việc lại hay không?
Mình muốn hỏi về quy chế chi tiêu sử dụng nguồn kinh phí công đoàn. Quy chế này có cần 100% lao động thông qua hay không? Nguồn thu, chi tài chính công đoàn được quy định như thế nào? Quy định về phân bổ nguồn thu đoàn phí công đoàn công đoàn cơ sở được sử dụng cho các khoản, mục chi nào?
Xin hỏi, trình tự khám giám định để xác định lao động nữ không đủ sức khỏe chăm sóc con sau khi sinh mới nhất như thế nào? Lập hồ sơ khám giám định để xác định lao động nữ không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh gồm những gì? Câu hỏi của chị H.M ở An Giang.
Tổng cục Thuế cấm công chức, viên chức, người lao động ngành Thuế uống rượu, bia ngay trước, trong giờ làm việc, nghỉ giữa giờ làm việc? - Câu hỏi của anh P.V.Q (Bình Định)
Công ty tôi mới thành lập và được yêu cầu phải tổ chức đối thoại định kỳ. Tuy nhiên tôi không biết số lượng thành viên đại diện người lao động là bao nhiêu và nếu tổ chức đối thoại định kỳ mà số lượng đại diện người lao động không đầy đủ thì có được tiến hành tiếp hay không? Câu hỏi của chị Hoa đến từ Vinh.
Tôi muốn hỏi về việc xuất khẩu người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi được giới thiệu công việc mát-xa tại nhà hàng ở Đài Loan. Do tôi thấy ở Việt Nam quy định rất nghiêm ngặt về công việc này nên tôi muốn biết tôi đi làm công việc mát-xa bên nước ngoài như vậy có bị hạn chế hay cấm gì
Xin cho hỏi: Người hành nghề luật sư không đúng hình thức hành nghề có thể bị xử phạt tối đa bao nhiêu tiền? Và có thể bị tước quyền sử dụng chứng chỉ hành nghề luật sư bao nhiêu tháng? - câu hỏi của anh Trung (Tiền Giang)
Hiện vợ chồng tôi là giáo viên do sơ xuất sinh con thứ ba ngoài ý muốn và hiện nay chúng tôi bị kỷ luật với hình thức khiển trách và dừng nâng lương 3 năm thì có đúng luật không? Và vợ chồng tôi là giáo viên giỏi nhiều năm liền thì có được xem xét giảm nhẹ khi xử lý kỷ luật không?
Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới áp dụng từ tháng 02/2021. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau:
Người lao động A, bắt đầu ký HĐTV từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục ký HĐLĐ 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định
Từ ngày 01 tháng 4 năm 2022, người lao động được làm thêm bao nhiêu giờ một năm? Tôi có thắc mắc liên quan tới làm thêm giờ mong được giải đáp. Theo báo chí đưa tin, từ ngày 01 tháng 4 năm 2022, số giờ làm thêm sẽ bị thay đổi. Đồng thời những trường hợp không được làm thêm trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ trong 01 năm cũng sẽ bị thay đổi. Vậy
Tôi muốn biết chi phí quản lý của Quỹ đầu tư phát triển địa phương gồm những khoản cụ thể nào? Đối với khoản chênh lệch giữa thu và chi của Quỹ, pháp luật hiện hành có quy định như thế nào về việc phân phối khoản chênh lệch đó?
Lao động thử việc khi nghỉ việc nhưng công ty không trả tiền lương những ngày đã làm thì nên làm thế nào? Nếu công ty cũ của tôi không thanh toán lương sau khi tôi đã nghỉ việc (vì lý do môi trường làm việc chưa phù hợp), tức là vẫn còn đang trong quá trình thử việc thì liệu rằng người lao động có thể đòi lại khoản tiền lương đấy hay không (hơn 15
Có được tính trả phép năm cho người lao động trong trường hợp ngừng việc không? Công ty mình bị mất điện 2 ngày, công nhân nghỉ. Cho mình hỏi trường hợp này công ty mình phải thanh toán tiền lương ngừng việc cho người lao động như thế nào? Có thể áp dụng trả phép năm cho NLĐ có được không?
Tôi có thắc mắc như sau: Doanh nghiệp đóng tàu chỉ có khoảng 60 lao động có phải tổ chức bộ phận y tế hay không khi đã ký hợp đồng với trung tâm y tế? Ví dụ doanh nghiệp không thực hiện bố trí bộ phận y tế cũng không ký hợp đồng với trung tâm y tế thì có bị phạt hay không? Theo Điều 7.3.a) Thông tư 19/2016 quy định dưới 200 người lao động
Tôi sinh năm 1973 và làm trong ngành Giáo dục. Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 9 năm 1997 đến tháng 9 năm 2021 được 24 năm (trong đó có 20 năm công tác vùng khó khăn. hưởng hệ số 0,7, còn lại 4 năm vùng thuận lợi) nay vì quản lý thực hiện sai quy định của Nhà nước nên bị buộc thôi việc. Cho tôi hỏi khi buộc thội việc thì chế độ bảo hiểm xã hội