Xin hỏi, doanh nghiệp nhà nước có phải công khai thang lương, bảng lương người lao động trong nội bộ doanh nghiệp không? Nếu phải thì công khai thang lương, bảng lương người lao động bằng những hình thức gì? Câu hỏi của chị T.H ở Cần Thơ.
Quyết định mở thủ tục phá sản doanh nghiệp do ai có thẩm quyền tuyên bố? Tài sản của doanh nghiệp khi mở thủ tục phá sản có dùng để chi trả bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Lệ phí sử dụng cho việc giải quyết thủ tục phá sản doanh nghiệp được quy định ra sao? Đối tượng nào không phải nộp lệ phí? câu hỏi của chị Q.M (Hà Nội).
Tiền lương tăng ca trên 11 triệu đồng thì có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không? Tiền lương tăng ca của người lao động hiện nay là bao nhiêu? Người lao động có bắt buộc phải làm việc tăng ca hay không?
Công ty tôi đang làm đã thành lập công đoàn cơ sở. Hiện tại, tôi đang bị ép phải tham gia công đoàn được gia hạn thêm hợp đồng lao động. Vì vậy, tôi muốn biết công ty ép tôi tham gia công đoàn có đúng quy định không? Và tôi không tham gia thì có bị sao không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn biết về trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với Công đoàn được quy định là gì? Việc đóng kinh phí công đoàn thuộc về trách nhiệm của ai? Trong trường hợp đóng kinh phí công đoàn không đúng quy định thì bị xử lý thế nào? Xin cám ơn.
Ban tư vấn cho hỏi doanh nghiệp phá sản thì lương người lao động trả thế nào? Bên cạnh đó thì doanh nghiệp phá sản thì tài sản của doanh nghiệp được chia theo thứ tự gì hay không hay muốn chia làm sao thì chia vậy ạ? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Đức đến từ Tây Ninh.
Đối thoại tại nơi làm việc là gì? Việc thực hiện nội quy lao động có thể tiến hành đối thoại tại nơi làm việc không? Trong trường hợp đối thoại bắt buộc tại nơi làm việc thì số lượng, thành phần tham dự phải có những ai ? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Cho tôi hỏi phải làm việc bao lâu thì người lao động mới được hưởng trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc? Nghỉ việc bao lâu thì người lao động được nhận trợ cấp thôi việc? Người sử dụng lao động trả chậm trợ cấp thôi việc có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Công ty tôi có thể trích từ quỹ tiền lương của công ty để mua bảo hiểm con người cho người lao động được không? Tôi bên đơn vị kế toán của công ty, nay sếp tôi đề xuất việc trích quỹ lương để mua bảo hiểm con người cho người lao động, tôi không biết theo quy định của pháp luật, trường hợp này có được không? Mong được ban tư vấn giải đáp!
Người sử dụng lao động phải được sự đồng ý của người lao động tham gia làm thêm về các nội dung nào khi tổ chức làm thêm giờ? Người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động làm thêm giờ vượt quá 200 giờ/năm để phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh không?
Tải mẫu Thông báo giải thể Công ty TNHH giao nhận vận chuyển ô tô khi kết thúc thời hạn hoạt động ở đâu? Trình tự thủ tục giải thể Công ty TNHH giao nhận vận chuyển ô tô khi kết thúc thời hạn hoạt động thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
Tôi muốn hỏi đơn vị tôi có ký hợp đồng lao động đối với nhân viên bảo vệ. Đơn vị tôi ký làm việc theo ca làm 12 tiếng thì có sai quy định không ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh X.B đến từ Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi, tại các cơ quan công đoàn, việc phân bổ các khoản chi cho hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động được thục hiện như thế nào?
Công ty đối tác chưa trả hết nợ mà tiến hành giải thể doanh nghiệp thì có đúng luật quy định hay không? Cho hỏi công ty bên tôi làm cung cấp dịch vụ gửi giữ xe cho công ty A. Theo hợp đồng công ty A trả 80% hợp đồng trước, còn 20% sau khi nghiệm thu sẽ thanh toán sau. Tuy nhiên trong thời gian này, công ty A đang tiến hành giải thể. Có cách nào
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp nhà nước có phải công khai thang lương, bảng lương người lao động trong nội bộ doanh nghiệp không?
04:05 | 13/10/2023
