Cho tôi hỏi người lao động bị tai nạn lao động gãy ngón út bàn chân trái khi cấp cứu công ty có phải thanh toán khoản tiền đó không? Công ty tôi có 1 công nhân bị tai nạn lao động, bị gãy ngón út bàn chân trái. Chưa được đi giám định thương tật. Hiên tại công nhân này đang ở nhà để chờ vết thương lành. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
chữa trị này nọ và giám định là bị suy giảm 44% sức khỏe. Không biết sử dụng người lao động như tôi có phát sinh trách nhiệm gì đối với chị ấy hay không? Và tôi có cần bồi thường hay trợ cấp gì cho chị ấy say khi sự kiện xui xẻo đó xảy ra không? Nếu tôi không bồi thường trợ cấp gì thì có bị làm sao không?
Cho tôi hỏi về trợ cấp phục vụ cho người tai nạn lao động bị suy giảm trên 81%. Tôi đi làm có tham gia BHXH 15 năm. Chẳng may tôi bị tai nạn lao động chấn thương đốt sống cổ dẫn đến liệt tứ chi. Công ty có đưa tôi đi cấp cứu và chi trả tiền viện phí.
Chú của tôi bị cụt một cánh tay và đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng với mức suy giảm khả năng lao động 80%. Vậy cho hỏi chú tôi đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động thì có được hưởng thêm trợ cấp người khuyết tật hay không? - câu hỏi của anh Tuấn (Thái Nguyên)
Cho hỏi người lao động bị tai nạn lao động thì có thể hưởng những trợ cấp tai nạn lao động nào? Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động? Câu hỏi của anh Phi đến từ Hà Nội.
Người lao động làm công việc PCCC (thuộc danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm) bị tai nạn lao động. Giám định mức suy giảm khả năng lao động 16%. Sau khi bị tai nạn lao động thì NSDLĐ có ý định chuyển sang làm công việc khác nhưng người lao động không đồng ý và mong muốn được làm công việc cũ. Vậy trong trường hợp này người lao động có
Người lao động được trả phí khám giám định thương tật do tai nạn lao động trong trường hợp nào? Khi nào thì Người lao động được giám định mức suy giảm khả năng lao động? Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả chi phí phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Trình đến từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi Người lao động bị mắc bệnh có mức suy giảm khả năng lao động bao nhiêu % thì hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Mẫu giấy đề nghị khám giám định để người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần là mẫu nào? Câu hỏi của anh N.T.M từ Nam Định.
Cho tôi hỏi: lao động nữ sinh tháng 11/1971 đóng đủ bảo hiểm xã hội (trên 20 năm tham gia BHXH) bị suy giảm khả năng lao động 70%, nếu tháng 12/2026 nghỉ hưu thì bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu bao nhiêu %? Mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi của lao động nữ trong điều kiện bình thường bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên? Câu hỏi của
Công ty tôi chi trả bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, vậy khoản bồi thường này bao gồm những khoản gì? Chỉ có mức lương thôi hay bao gồm các khoản phụ cấp và có tính chung vào đó không? Mong được giải đáp.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công nhân bị tai nạn lao động do lỗi kỹ thuật lò hơi thì được bồi thường tai nạn lao động hay hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi Trưởng Công an xã bị tai nạn trong khi làm nhiệm vụ được hưởng chế độ trợ cấp một lần trong trường hợp nào? Trưởng Công an xã có phải huấn luyện, bồi dưỡng kiến thức chính trị, pháp luật hằng năm không? Câu hỏi của anh T.M.K từ Hòa Bình.
Mẫu quyết định hưởng trợ cấp tai nạn lao động hằng tháng là mẫu nào? Mức trợ cấp tai nạn lao động hiện nay là bao nhiêu? Người lao động bị tai nạn lao động trong giờ nghỉ giải lao thì có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động hay không?
Cha của anh năm nay 49 tuổi, làm việc trong ngành giáo dục, đã đóng bảo hiểm xã hội được 31 năm thì bị bệnh tai biến. Trường hợp người lao động bị tai biến liệt nửa người thì có thể xin nghỉ hưu trước tuổi được hay không và hưởng trợ cấp một lần không?
Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động do lỗi chủ quan của người lao động thì doanh nghiệp có phải trả lương trong thời gian điều trị và phục hồi chức năng không? Có thể tự tính mức trợ cấp mà người lao động có thể nhận khi bị tai nạn lao động theo phương pháp nào?
Công ty tôi có người lao động mới vào làm việc chưa được một năm nhưng lại chết do tai nạn lao động. Gia đình bạn này có 2 đứa con còn nhỏ thì bây giờ gia đình bạn ấy có được trợ cấp tuất hàng tháng không?
Ba tôi đóng bảo hiểm xã hội đã được 22 năm rồi nhưng tháng trước do ba tôi bị bệnh suy thận không qua khỏi. Hiện tại gia đình chỉ có bà nội là 67 tuổi không có thu nhập còn những thành viên khác đều có công việc ổn định nên gia đình tôi muốn nhận tiền trợ cấp tuất hàng tháng hoặc một lần có được không? Mức trợ cấp tuất một lần có thể hưởng là bao
Cho tôi hỏi chết do tai nạn lao động thì thân nhân người lao động có được hưởng trợ cấp mai táng hay không? Nếu được thì thân nhân người lao động được hưởng trợ cấp mai táng bao nhiêu? Câu hỏi của anh H (Long An).
Người lao động bị tai nạn ngoài nơi làm việc theo quy định vẫn được hưởng chế độ tai nạn lao động trong trường hợp nào? Người lao động bị tai nạn lao động được giám định mức suy giảm khả năng lao động khi nào?