Cho anh hỏi, chuyên gia giáo dục Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thuộc phạm vi quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo được xem xét gia hạn thời gian làm việc khi nào? Ai quyết định gia hạn thời gian làm việc đối với chuyên gia giáo dục Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài? Nội dung câu hỏi của anh Hoàng Nam tại KonTum.
Xin chào. Tôi là Thúy My. Tôi muốn hỏi về vấn đề thời gian thử việc và nghỉ việc trong thời gian thử việc có sao không? Cụ thể, tôi vừa mới ra trường và đang thử việc được hơn 2 tuần ở một công ty bất động sản. Tôi muốn biết thời gian thử việc được pháp luật quy định như thế nào? Nếu bây giờ tôi nghỉ ngang thì có phải bồi thường cho công ty hay
Ca làm việc là gì? Ca làm việc kéo dài tối đa bao nhiêu tiếng? Người lao động được nghỉ giữa ca bao lâu? Công ty bố trí ca làm việc quá thời gian quy định bị phạt bao nhiêu? câu hỏi của anh H (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi có được gia hạn thêm thời gian thử việc không? Tôi đang thử việc tại 1 công ty X, với thời gian thử việc 2 tháng, hết 2 tháng công ty đề nghị tôi thử việc chưa đạt nên nói muốn gia hạn thêm 1 tháng nữa rồi hứa sẽ nhận tôi vào làm nhân viên chính thức. Vậy tôi có được ký hợp đồng không?
Cho tôi hỏi trong thời gian làm việc thì thành viên ban lãnh đạo công đoàn cơ sở có được thực hiện công việc của công đoàn hay không? Như vậy có bị cho là lấy cắp thời gian của công ty không? Nếu được phép sử dụng thời gian làm việc để làm việc của công đoàn cơ sở thì trong thời gian đó có được trả lương không? - Chị Thùy Chi (TPHCM).
Em ơi cho anh hỏi: Đối với hợp tác xã tạo việc làm thì thành viên không làm việc trong thời gian bao lâu sẽ bị chấm dứt tư cách thành viên? Vốn góp của thành viên này xử lý như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Thái Sơn đến từ Long An.
Em nghe nói là lao động nữ nếu đến thời gian hành kinh thì sẽ được công ty cho nghỉ 30 phút. Vậy cho em hỏi là được nghỉ 30 phút mỗi ngày trong suốt chu kỳ hành kinh hay chỉ được nghỉ một ngày thôi ạ? Câu hỏi của bạn N.P.Q.A từ Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi khi nghỉ việc công ty có trả tiền trợ cấp thôi việc không? Tôi nghỉ việc từ 25/07/2022 có tham gia bảo hiểm xã hội được 13 năm, công ty đã đóng bảo hiểm thất nghiệp cho tôi được 11 năm 7 tháng. Vậy khi tôi nghỉ việc tôi có được công ty trả tiền trợ cấp thôi việc không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi tiền lương để tính trả trợ cấp mất việc làm là lương cơ bản hay tổng lương thực nhận? Thời gian hưởng chế độ ốm đau có được tính vào thời gian làm việc để hưởng trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Phong từ TP.HCM
Làm việc vào ban đêm, người lao động có được trả thêm tiền? Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm đối với người lao động hưởng lương theo thời gian quy định như thế nào? Mong được tư vấn. Xin cảm ơn!
Chào anh/chị, tôi có vấn đề về trợ cấp mất việc làm cho nhân viên. Công tôi ty đang làm thủ tục giải thể và có trường hợp người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng tính từ khi ký hợp đồng lao động chính thức và có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, người này yêu cầu được hưởng trợ cấp mất việc làm thì có được không?
Tôi đang trong thời gian mang thai nhưng lại kiêm quá nhiều công việc thì có thể yêu cầu giảm thời gian làm việc để có thể về sớm nghỉ ngươi hay không? Ngoài ra cho tôi hỏi thêm thời gian nghỉ thai sản mà lao động nữ mang thai được hưởng là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi người lao động làm việc tại đơn vị công an nhân dân có thời gian thử việc là bao lâu? Mức lương thử việc là bao nhiêu? Có cần phải có xác nhận lý lịch của công an xã nơi cư trú để ký hợp đồng thử việc không? Câu hỏi của anh Tùng từ Hà Nội
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc. Cho tôi hỏi việc chuẩn bị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc sẽ gồm những công việc nào? Kết quả đối thoại được công bố trong thời gian nào? Câu hỏi của chị Kim Ngọc ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang là giáo viên, tôi có nguyện vọng muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của mình và đã nộp đơn từ tháng 8, dự kiến đến tháng 10 thì sẽ đủ thời gian báo trước. Tuy nhiên, tôi mới nhận được yêu cầu của nhà trường là điều chỉnh lại ngày thông báo sang tháng 9 thay vì tháng 8. Vậy cho tôi hỏi, việc nhà trường yêu cầu
Công ty D có phải thanh toán tiền trợ cấp thôi việc khi tôi làm việc ở công ty C không? Cụ thể tôi vào Công ty B (là công ty con của tổng công ty A và A là doanh nghiệp nhà nước) năm 1996. Đến năm 2007 tôi chuyển sang đơn vị C (là công ty mà tổng công ty A có đóng góp cổ phần, bản chất vẫn là đơn vị ngoài ngành), nhưng công ty C có ký 1 phụ lục
Làm sao để phân biệt trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc? Điều kiện để được hưởng trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm? Chị Diệp đến từ Long An có thắc mắc.
Cho tôi hỏi có văn bản nào quy định bác sĩ, y tá người trực tiếp tiếp xúc với bệnh nhân lao chỉ cần làm 7h hay không và số giờ làm chính xác là bao nhiêu? Bên cạnh đó thì nhân viên y tế chuyên khoa lao nếu muốn xin giảm thời gian làm việc có được không? Mong nhận được giải đáp thắc mắc, xin cảm ơn.
Công ty chị làm việc từ 7h30 - 11h30p sáng và nghỉ giải lao giữa buổi 10 phút lúc 9h30p đến 9h40 phút. Tương tự chiều cũng từ 12h30p-16h40 phút và nghỉ 10p lúc 14h30p. Em cho chị hỏi thời gian nghỉ giải lao 20 phút/ngày đó có được tính lương không? Thời gian nghỉ trưa từ 11h30 đến 12h30 có đúng luật không? Câu hỏi của chị N.T.T (Hải Dương).